一年一度的“最難”、“ 更難”就業季到來， 校園招聘湧入大量的社會新鮮人，想要在這麼多人中脫穎而出，就必須學會合理的為自己做一個好的廣告。當然，不能光說不練，用一份好的簡歷往往要比口頭滔滔不絕的言語來的更有用，一份好的簡歷就是你自身的廣告。儘量早些開始準備你的簡歷，每隔一段時間，認真的修改一下求職簡歷。從頭開始找問題，不斷地完善這份簡歷，吸引HR的關注。
簡歷很重要的一部分是工作經驗與工作技能。千萬不要小看這兩塊內容，因為實際上這是HR考量你與你所應聘的崗位符合程度的重要參考依據。工作經驗有了，那麼簡歷中的“工作技能”到底應該怎麼寫才能吸引HR的注意力呢?
(一)明確崗位內容
製作一份有針對性的簡歷往往能大大提高你的成功率。簡歷製作前，結合招聘文章上的各項要求，爭取從各個渠道瞭解一下你所應聘的崗位具體在做些什麼，根據你所得到的資訊填寫相應的工作技能。有目標的展現你的優勢，說明你自身符合這份崗位的要求，將會獲得更多的面試機會。
(二)從實際出發
多一個技能多一份優勢，只要是與應聘崗位工作內容相關的，最好把自己會的技能全附上。儘可能的`寫與工作崗位內容有關的專業技巧，實際一些不要寫一些含糊不清的虛詞，比如說什麼“抗壓能力高，有合作精神”等等。當然，帶註解的技能名稱可以讓HR更加熟悉你的優勢所在。另外，有條件的話把你的作品集展現出來，HR大概就能瞭解你會什麼了，如果你是應屆畢業生，應聘一些中小企業成功率較高，把技能情況設計成圖表也可以為你加分。最後，如果可以的話，避免出現一些過於高深的專業詞彙，如果有，請在後面備註一下，因為你的面試官也許不能理解所有的東西。