我不是牛人，一直都不知道offer長什麼樣，呵呵，今天終於收到了。
老實說，一開始申安永還沒怎麼在意，連cover letter都沒有上傳，不過最後還是給了我機會，也許真的是有緣吧，呵呵。
10月15號網申，11月8號筆試，11月17號AC，11月23號par面，11月27號電話offer，安永的效率還很高。
網申：
網申填的很簡單，基本上把簡歷上傳了再補充了一些就結束了，沒有太多的補充，沒有OQ。哈哈
筆試：
考的是英語。後來上論壇才知道原來是博思的題目，以前沒有準備過，糊里糊塗的考了，不過很快就拿到了AC面通知，感謝安永~~
AC面：
這個是我第一個AC面呢，基本上沒有經驗，網上看了很多，也對面試過程有了一些基本上的瞭解，當時想著就去打醬油吧，積累經驗。
一開始介紹對方，這個還可以，反正就是一分鐘英文~~~
案例討論充分暴露的我的經驗稀少，case是關於員工激勵方案的，全英文，當時腦子像進水一樣，讀了半天都沒搞清楚案例在講什麼，也就不知道怎麼弄了，基本上沒怎麼發言，SM還吩咐Presentation一個人做就可以了，結果還不是我做的Presentation~~當時就想著可能掛了~~
Debate是討論代溝的主要責任是否在於父母~我們抽到的是反方，當時好像腦子突然活躍了，呵呵，blabla說了好多觀點，結果最後總結下來小組基本上所有觀點都是我提供的……從立論到案例等等，囧，哈哈，突然爆發了一下。
和Manager單面，我一直覺得四大的manager都那麼nice，安永的就更不用說了，我和他屬於聊天式的吧，基本上問了我為什麼選擇審計（我專業不是會計），也滿常規的問題~最後問了他安永喜歡什麼樣的人？（現在覺得這個問題好囧……）當時他直接就說了這個問題好straitforward~,不過還是很認真的.回答了我的問題，也給了我一些建議。我真的蠻感動的，也很感激。末了，他說可能hr會聯絡你，我當時也沒反應過來~~哈哈
Par面：
AC面第二天就接到通知了，驚喜的呢~（因為之前還覺得不可能的~）又看了一些東西，準備了一下。par也是一位非常nice的人，不過我自我介紹的時候超級緊張，他叫了我英文名字，然後我納悶了半天用英文還是中文自我介紹，嘴上動了半天就是沒擠出一個字來，呵呵，不過後來就好了，聊的蠻輕鬆~基本上是中文面的，開始也是為什麼審計？為什麼安永？職業生涯有什麼規劃？唯一一個英語問題是 你週末一般做些什麼？ 然後blabla~~
一直等待~知道今天下午，電話offer~哈哈哈，蠻激動的說~~
最後，想感謝很多人，也祝福很多人~
bless all~