怎麼說呢，首先名氣是很大的，歷史上是糧油外貿企業，出國機會多，福利待遇好，逢年過節米麵糧油發的多，內部關係戶多，在80、90年代應該是屬於很不錯的單位，也有了所謂的“福利待遇特別好的壟斷國企”的名聲。
但這樣的企業也在逐步市場化，越來越多的業務單元走向市場，面向競爭，薪酬福利體制也在逐步發生巨大的變化，在這個變革中，中糧作為一個集團企業，其許多業務單元領域沒有建立起核心的競爭力，問題正在逐步暴露呈現，基於以上的原因，待遇總體來說是一個下滑的趨勢，未來兩三年是集團轉型的關鍵期又遇到金融危機，因此不要指望說能開到多少錢，尤其是頭一兩年進去，全算上拿到手的幾萬塊錢吧，五六萬以上，十萬以下，基本在這個框子裡。
再往後發展，就要看你是否職位升遷了，在國企裡，沒有逐年遞增工資的.機制，職位上不去，薪酬就一直那麼平著。
中糧裡面有人開的是很多，有人不上班不照面都可以開很多，但不是剛進公司的低年級生，請明確。從職業經理人的薪酬來說，也談不上有什麼競爭力，主要是集團投資慾望強烈，希望發展，所以顯得空間比較好，能夠吸引一些人。
所以別見了中糧就覺得了不得了，還是要看你去做什麼，這個工作，這個業務單元的發展情況如何，最終是往一個職業經理人的路上走，最終還是要在市場上去衡量自己的價值，而不要指望說是去了一個腐化墮落福利好的大壟斷企業混吃混喝一輩子，沒這個機會了，再沒有了，除非你上頭有人，hoho，不過，在這種企業裡，就算你上頭有人，只要那人不是極nb，你也沒啥多的機會。一切靠自己。