在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到責任書，簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。我們該怎麼擬定責任書呢？下面是小編精心整理的2021安全生產目標管理責任書，希望對大家有所幫助。
安全生產目標管理責任書1
為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實下去，特制定本安全生產責任書。
一、目標指標：
1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環境的變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和政策，全面執行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、專案部及有關部門的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。
3、要努力學習技術，教育本班組人員熟悉本工種的操作規程，嚴格執行安全生產的規章制度，在任何情況下，均不得違章蠻幹，有權拒絕一切違章指令，並可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班後安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。
5、要經常檢查作業區的安全施工情況，發現問題及時解決，對於不能解決的問題要採取臨時性控制措施並及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。（交叉作業造成的事故後果，哪方造成事故哪方負責）
6、要加強對施工機具使用保養的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、裝置、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。
安全生產目標管理責任書2
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂二oo八年度安全生產責任書。
一、責任物件
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，並列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的'安全生產責任網路。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照“誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。隱患整改完畢後要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施裝置。
6、認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳月”、“道路交通安全宣傳週”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，並做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。