工程部的年度管理考核需要提交給上級領導稽核，下面是本站小編整理的年度工程部管理考核責任書範文，僅供參考。
年度工程部管理考核責任書
部 門：工程部
職 務：工程部經理
直屬上級：常務副總經理
管理範圍：酒店動力裝置、弱電系統、消防系統、廚房、洗衣、清掃裝置、康樂與健康設施、裝飾保新等及能力範圍內的酒店內部改良工程等相關管理工作
部門核定人數： 22人
一、工作職責
1. 制定工程部的組織機構和管理執行模式，使工程部操作快捷合理，並能有效的保障酒店裝置、設施安全經濟執行和建築、裝飾的完好。
2. 總結和歸納執行和維修實踐、制定和審定裝置、設施及建築裝飾的預防性維修計劃、更新改造計劃，並落實執行，保證酒店設施不斷完善，始終處於正常、完好狀態。
3. 制定和審定部門員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程部建成一支高水準、高技能、高效率、高服務質量適應酒店經營管理需要的隊伍。
4. 全面負責酒店的節支執行、跟蹤、控制所有水、電、蒸汽、煤氣、燃油等的`消耗並嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支、降低成本消耗。
5. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，每季度提出節能執行的計劃和部署、維修費用預算和實施方案。
6. 負責協作協調和酒店相關的市政工程的生產、調查、管理業務部門的關係，以獲得良好的外部環境。
7. 制定部門工作會議制度，按時召開部門工作例會，協調各班組工作，落實各項工作措施，以保證任務的完成。
8. 分析工程專案預算、報價，重大專案組織有關人員講座並現場檢查施工質量與進度，對完工的專案組織人員進行評估和驗收，發現問題及時報請處理。
9. 配合安全部搞好消防、安全工作。
10.直接或間接的考核評估工程部員工，並對其工作做出指導和評估。
11.建立完整的裝置設施技術檔案和維修檔案。
12.完成上級領導交辦的其他任務。
二、工作要求
1. 以身作則、嚴於律已做好模範帶頭作用。
2. 保證本部門員工行為規範、服務程式符合酒店要求。
3. 保證各營業區域、各工作區域及部門管轄區域的設施裝置完好率，及衛生符合酒店要求。
4. 保證工程部安全、防火工作落實到位，無事故發生。
5. 認真做好部門的資產管理工作，做到酒店總賬、部門臺帳與部門保管物品，帳帳相符、帳實相符。
三、工程部各項經濟指標
1. 保證酒店節能執行，年度能源消耗量(不含價格變動因素)計劃目標分別是：水9.9萬噸，電265萬度，柴油489噸，按預算單價水3.93元/噸，電0.89噸/度，柴油4900元/噸計算，能耗總金額514.36萬元作為能耗考核指標。
2. 各部門維修費用按月進行統計結算並分析。
3. 能耗節約獎按降低能耗節約額的10%計提發放，節能獎分配比例暫定為：工程部100%，。
4. 部門管理費用(含辦公用品、電話費、差旅費、招待費等)本次不單獨考核，但部門需按月做好費用計劃，報相關部門核審後執行。
5. 部門考核工資的內部分配由部門自行負責，分配方案報總經理稽核同意後報人力資源部備案，並由部門編制工資表報人力資源部彙總後，由員工本人在財務部領取工資;
6. 部門應做好本部門的資產管理工作，若因部門原因造成非正常資產遺失或損耗，所有款額由部門全部負責賠償。
7. 以上條款如發生扣罰，以當月部門考核工資總額為限，未扣足部分在部門下月工資總額中扣除。
四、服務質量管理
1. 酒店實行全面質量管理，節能降耗以臺賬為準，不得因節能降耗影響服務質量。
2. 部門服務質量而引起重大客人投訴，視情節輕重由酒店根據質相關規定對部門進行經濟處罰，款額直接從部門工資總額中扣除;
3. 部門所發生客人投訴及違規行為，均記入責任人及部門經理年終考核檔案。
五、責任時間：XX年1月1日至XX年12月31日
六、本責任書一式三份，行政辦、工程部、財務部各存一份。
部門責任人： 總經理：
年 月 日
附：局黨員目標管理考核責任書
1、能自覺認真學習黨的路線、方針、政策和相關的電力法律法規，積極參加“三會一課”和支部組織的各項活動。每半年向支部遞交一次思想及工作情況彙報。(10分)
學習無記錄或記錄不全扣2分;在工作中不按電力法律法規程式辦事，造成工作失誤或影響，一次扣5分;無故不參加支部或黨小組組織的各種會議和活動，一次扣2分;開會遲到，一次扣2分。少交一次扣2分。
2、積極配合落實局下達本部門的各項指標任務，並能按時完成或超額完成分配給各自的各項生產任務，在急、難、新的工作及企業改革中發揮模範帶頭作用。(10分)
不能按時完成工作任務(含月、季、半年檢查考核)，一次扣2分;年底生產任務完不成該項不得分;在急、難、新的工作及企業改革中不發揮模範帶頭作用，一次扣5分。
3、能積極開展“黨員身邊無事故活動”，年內黨員自身不發生安全事故，黨員所在的部門不發生二類及以上障礙事故，黨員安規考試必須達到合格。(10)
黨員自身發生一起安全事故扣5分;所在的部門發生一起二類及以上障礙事故扣1分;黨員安規考試不及格扣5分。
4、認真執行“四大紀律八項要求”和“三個不得”，不發生不廉潔行為。遵守和維護黨的紀律，履行黨內監督的責任和權利(15)
發生違反廉潔規定和受到黨紀處分的，該項不得分
5、在優質服務中，黨員應發揮自己的帶頭作用，嚴格履行本局向社會公佈的“八項服務承諾”，不發生投訴、舉報及上訪事件。(15)