施工班組質量責任書模板（一）
為認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強施工現場安全管理工作，控制和減少傷亡事故，促進施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全責任書和要求，結合我公司的實際，決定對工程專案施工現場下達安全責任書，實行安全施工目標管理。
一、 履行四個必須：
1、 必須認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，全面負責本班人員在生產中的安全、健康。
2、 必須認真按安全質量要求規定和檢驗程式對工程進行自檢、互檢、交接檢，檢查不合格不轉入下道工序施工，嚴把工序安全質量關。
3、 必須限額用料，限額領料，嚴格按定額使用材料，降低物質消耗。大料不小用，長料不短用，機械裝置、工具按操作規程使用。
4、 必須落實各項安全技術措施和各項技術責任制，施工中各種圖紙、檔案、資料、原始記錄、檔案資料等齊全、真實、完好，及時歸檔。
二、 每天做好九項工作：
1、 班前檢查作業環境安全隱患，做好記錄。並及時整改，不推給工長。
2、 佈置安排當天工作時要講安全、質量注意事項，要有記錄。
3、 主動找工長，解決施工中存在的進度、質量、安全、責任區料具等現場管理問題。
4、 班組組成員參加工長組織的施工技術、工藝、質量交底，組織班組成員認真進行自檢、互檢，參加分項工程質量檢驗評定，在分項工程質量評定表上簽字，按規定填寫各種原始資料，對資料的可靠性負責。
5、 指導作業工人在2米以上高處作業繫好安全帶，檢查本班組作業人員進入施工現場要帶好安全帽。
6、 組織班組成員內部技術交流，不斷提高小組成員操作技術水平，不對符合設計要求和質量標準的材料、成品、構件、器材不得使用，並有向班組組長及上級領導報告的責任。
7、 組織班組成員認真看圖，按設計圖紙、技術交底、規範、工藝標準、質量標準進行施工，對承包施工的分項、分部工程質量負責。
8、 當天使用材料要做到工完場清，用不完的材料應收回原處，當天使用的機械裝置應清掃乾淨，按規定保養，當天使用的工具應清掃乾淨收回庫房。
9、 經常對班組成員進行“安全質量第一”的思想教育，以下道工序就是使用者的思想，提高每個成員的操作質量，對小組成員違章操作、粗製濫造，有責任令其停工、返工的權利。發現質量問題及時報告上級領導，不得擅自處理，隱瞞不報，否則負全部責任。
三、 對於專案經理及各施工班組，其安全責任如下：
1. 工地專案經理(專案技術負責人)要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。並負責解決工程專案施工所需人、財、物的調配、供應，及時解決施工中所遇到的疑難問題，使工程順利進行。
2. 公司將定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。
3. 工地對本責任書的執行落實情況，公司將嚴格考評。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規定追究責任。
4. 對各班組的工作標準、質量、進度，安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等有協調、監督、檢查、處罰的權利，對違反專案管理制度的行為有行使經濟賠償、辭退的權利。
5. 各班組嚴把安全質量關，不出質量事故，不發生安全事故。達到工序操作、質量、安全標準化管理，對施工中出現的問題及時解決，超過自己處理許可權的立即報工長處理。從發現問題到解決問題(上報工長)不得超過10分鐘。
6. 確保工期進度，嚴格執行安全技術交底，嚴格執行工序質量操作程式。確保作業區當天工完場清，責任區材料堆放一頭齊，環境安全整潔。
7. 施工現場內嚴禁使用易燃易爆物品，同時禁止吸遊煙;禁菸區內嚴禁吸菸。
8. 施工現場電箱附近應保持無障礙物，同時禁止私拉電線。
9. 施工現場配備消防器材不得挪作他用，並保持消防器材附近無障礙物。
10. 無機械傷亡事故，無火災事故。
11. 遵守安全管理制度，參加工地安全生產會議，執行會議決定。
12. 進入施工現場必須帶好安全帽，繫好帽帶。
13. 各施工人員承擔如下責任：重大質量責任事故;施工工期拖延的'責任;重大安全責任事故;重大治安災害性事故的責任。
14. 對本班組的施工人員應登記造冊，做好施工人員的“三級安全教育”記錄，未經安全教育的，不得進入施工現場。
15. 不得錄用無身份證件的人員、50歲以上和18歲以下、體弱多病、患心臟病、高血壓、癲痢病、高度近視眼等禁忌病人從事工地範圍的作業。
16. 在容易發生火災的區域動火時，應做好有效的防範措施後方可施工。
17. 教育本單位職工遵章守紀，不違章指揮和違章操作，施工中如因施工人員違章指揮、違反安全紀律、違反安全操作規程而發生傷亡事故，其損失由該施工人員負責。
18 因施工人員違章操作、指揮，違反工序操作造成質量返工，必須賠償材料費、返工費。
19. 各級管理人員對作業層簽發的工序操作、施工組織設計、指令等檔案，因違反科學管理或因簽發檔案自身存在或管理問題所造成的質量返工由主管負責人和責任人按職位共同承擔材料費、返工費的賠償。
20. 因違章指揮、工作失職等發生的安全事故由責任人承擔全部法律責任和經濟處罰。
本協議書僅壹份，由我方存留，自簽字之日起生效。有效期至本工程完成為止。
公司代表：責任人：
年 月 日年 月 日
施工班組質量責任書模板（二）
一、班組人員安全生產職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規 並自覺接受監督；
2、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作；
3、切實落實車間主任佈置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度 和生產操作規程；
4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；
5、加強對特種裝置、特種作業人員的管理，確保安 全生產；
6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決；
7、積極參加公司組織的各類安全培訓 、教育活動；
8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；
9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作；
10、積極參加班組安全活動；
11、努力學習專業知識，精通業務，鑽研技術，不斷提高工作水平；
12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、彙報；
13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。
二、目標：
1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃 參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、勞保用品正確配戴率達100%。
5、有效執行操作規程率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政 責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
部門主任簽字： 日期：
施工班組質量責任書模板（三）
一、目的
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況經雙方協商，簽訂本安全責任書。
二、範圍
適用於所有技術操作、現場施工班組長、班組成員及進入生產現場的人員。
三、職責
1、兼職安全員協助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守《班組安全生產管理規定》、嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長髮現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，並協助兼職安全員採取切實可行的防範措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格後方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
7、 各班組長嚴格要求和監督班組成員做好5S現場、企業文化宣傳工作，為班組創造良好的工作環境。
8、 實現安全事故率“0”化。
三、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，將予以20元/次處罰；對於特殊工種違犯《安全操作規程》的，將予以30元/次處罰。
3、對違反《班組安全生產管理規定》的班組成員，將按規定給予處罰。
4、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。
5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
7、發現隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。
8、本制度條文如與上級頒發的有關規定相牴觸時，則按上級規定執行。
9、本規定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規定自雙方簽字起生效。
班組：
組長：
日期：
施工班組質量責任書模板（四）
為了切實加強公司安全制度的管理，保證公司生產安全，裝置正常執行，經雙方協商，特制訂如下安全目標管理責任書。
一、目標
1、本年度內確保無重大工傷事故，無較大裝置事故。
2、嚴格執行公司制訂的相關決定和考核目標。
3、監督執行公司安全考核目標責任書相關內容的落實。
二、管理職責
1、明確廠長的許可權和職責，管理公司範圍內除銷售、供應和財務方面之外的其它工作。
2、以公司生產為主要工作，同時協調各部門的工作，強化公司管理。
3、按期召開安全生產排程會，落實會前的工作，分析協調生產過程中近期發生和存在的問題，提出解決方案。
4、負責管理各車間班組的人事問題。
5、廠長是安全生產的主管負責人。嚴格執行與責任書籤訂人的考核。
6、對總經理的工作負責，包括：原料到場管理，原料加工監督管理，後勤、保衛工作的監督協調等。以及完成總經理交辦的其它工作。
三、獎勵方式
1、全月無各種工傷事故，隨工資獎勵500元。
2、按月考核崗位工資。
四、扣罰辦法
對公司內發生重大工傷或較大裝置事故負主管責任。發生重大人身事故，月內每起處罰500——1000元。（不含政府及相關職能部門的處罰和個人應承擔的法律責任）。較大裝置事故，月內每次處罰500元。
五、其它
1、本責任書考核由公司安全領導小組監督執行。
2、本責任書一式兩份，安檢科存檔備案，責任人一份。
XXXXXX有限公司總經理（簽字）：
廠長（簽字）：
年 月 日