支行目標責任書，你們都寫好了嗎?下面是本站小編為大家蒐集整理出來的有關於支行目標責任書，歡迎閱讀!
支行目標責任書【1】
為了順利實現年中國XXXX銀行XX分行XX支行金融業務發展的總體目標，確保XX支行經營管理指標的全面完成，根據市分行的要求，結合XX支行金融工作實際，簽定此責任書。
一、加強生產和資金安全管理生產安全和資金安全工作是XX金融工作的基礎和生命線。支行一把手是本單位生產和資金安全的第一責任人，要按照“安全第一，預防為主”的方針，認真落實安全管理目標，把發生盜竊、搶劫、詐騙、貪腐、挪用等重大案件和火災、交通事故的可能性降到最低點。
二、安全管理目標
(一)不發生重特大火災事故。
(二)不發生人員重傷、死亡等重大安全生產責任事故。
(三)不發生車輛損毀及人員重傷、死亡等重大交通責任事故。
(四)不發生重大金融網路通訊責任事故。
(五)不發生從業人員貪腐、挪用金融資金的重、特大案件和攜款潛逃案件。
(六)不發生因管理不善，造成企業被詐騙而損失嚴重的重、特大案件。
(七)不發生由於管理混亂，防範措施不到位，制度不落實或工作人員疏於防範，導致營業網點、現金值守、機房等重點要害部位遭破壞、搶劫、盜竊、凶殺等惡性案件。
(八)不發生違規經營挪用XX金融資金事件。
(九)不發生工作人員在檢查或對外交往中出現重大違紀、違規事。
(十)不發生因管理不善，部門或工作人員的言論或行為嚴重不當，造成嚴重社會影響的'事件。
三、考核要求
(一)本責任書實行“一票否決制”，凡發生本責任書考核的事故、案件和事件的員工，取消單位參加本年度所有評先資格。
(二)支行員工要將此責任書考核的安全管理目標，作為生產經營的主要目標，認真付諸實施;並結合本職工作實際情況，認真落實;支行將做到月有檢查，季有考核，年終有總結。
(三)本責任書由支行按季度進行考核，年終進行總評。支行在每年元月，根據員工表現，結合日常檢查、考核的情況，對員工的安全工作進行聯評，評出安全管理工作先進工作者並上報市分行進行通報表彰。(四)支行將對不重視安全管理工作，安全防範措施、制度不落實，發生重特大火災事故、重大安全生產事故、資金案件，給單位造成重大經濟損失，或造成嚴重社會影響事件的員工，給予批評處罰，並按照相關規定進行考核。
本責任書一式兩份，一份由支行風險合規部存檔，另一份員工儲存。
支行行長:
支行員工:
簽定日期:
支行目標責任書【2】
為認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》及總行有關安全保衛制度的規定，落實內部治安保衛工作“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的方針，進一步加強我行內部治安保衛工作，維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序，確保我行員工生命及財產安全，特簽訂本責任書。
一、內部治安保衛工作目標
1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。
2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。
3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防範設施符合有關規定，達標率為100%。
4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失洩密案件、事件。
5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。
6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。
7、不發生內部人員違法犯罪案件。
二、內部治安保衛工作責任
1、支行主要負責人是本單位內部治安保衛工作第一責任人，對本單位內部治安保衛工作全面負責。應將內部治安保衛工作列入重要議事日程沒，與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。
2、加強內部治安保衛工作的組織領導，健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓，不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。
3、支行兼職保衛人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衛責任制，履行工作職能。
4、建立健全落實內部治安保衛制度和治安防範措施。
5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。
6、加強重點要害部位的安全防範工作，掌握要害崗位人員工作和思想情況。
7、及時整改安全隱患，積極化解內部矛盾和消除不安定因素，保障內部安全穩定。
8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。
三、內部治安保衛實行“一票否決”制，工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。
落實責任制和完成工作目標成績顯著的，給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故，依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況，並積極採取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的，可視情況予以免責或部分免責。
支行負責人：
______年______月______日
支行員工：
______年______月______日