無論是在學校還是在社會中，大家總免不了要接觸或使用徵文吧，徵文具有標題醒目，讓人一目瞭然的特點。寫起徵文來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的公司徵文比賽策劃書，希望對大家有所幫助。
一、活動背景
經過多年的發展，XX公司沉澱下來各項智慧財產權、技術、商標權、商譽、管理模式等無形資產。XX公司早已有了屬於自己的文化底蘊，但是企業文化推廣比較欠缺，企業與員工缺乏精神層面的`交流。舉辦與企業文化相關的徵文活動，旨在為企業營造好的文化學習氛圍，讓企業文化深入人心。
二、活動目的和意義
弘揚XX公司企業文化，展現企業發展的輝煌成就。回顧公司“XXXX XXXX”的品牌化經營之路，真實反映員工隨企業發展而不斷成長的光輝歷程，充分展示全體員求真務實、敢為人先的精神風貌，引導和教育廣大員工更好地踐行“XXXX XXXX”的企業文化。進一步激發和堅定廣大員工與企業同進步、同發展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現更大規模、更快速度、更高水平發展貢獻智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺，增進員工間的資訊互動，增加員工對公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。
三、活動簡介
(一)名稱：XX公司有獎徵文活動
(二)主題：我與XX公司一起成長
(三)時間：20xx年7月21日—8月30日，徵文截稿日期為20xx年8月15日
(四)參加人員：公司全體在職員工
(五)徵文內容範圍：
以“我與XX公司一起成長”為主題，結合企業自成立以來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和個人成長的典型事蹟、案例，講述對企業發展與個人成長的關係的認識和理解;講述個人在企業發展程序中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。
(六)徵文要求
1、作品需為作者原著，嚴禁抄襲、套改;
2、作品需緊扣主題，觀點正確、鮮明;
3、作品標題自擬，體裁不限，字數在600字以上;
4、作品格式：標題字型為小一號黑體，正文字型為小四號宋體。作者所在部門及署名在文章標題下注明。
(七)投稿方式(來稿不退，請自留稿底)
1、電子檔，Word檔案傳送至，郵件標題註明“XX公司徵文—XX部門”;
2、紙質檔，直至交到人力資源部企業文化專員處。
(八)活動預算：1310元
四、活動組織
(一)本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿。
(二)在20xx年8月15日前，各部門文員或相關負責人彙總所有稿件，送至人力資源部。
(三)評選流程
1、20xx年8月16日—17日，初評
2、20xx年8月17日—24日，複評
3、20xx年8月30日之前，頒獎
(四)活動評委
五、表彰與宣傳
(一)本次活動設定獎項如下：
(二)獲獎作品將在公司宣傳欄分期刊登，並擇優在公司網站上發表。
評委姓名： 被評文章： 評分時間：