敬業徵文1
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”這一千古名句時刻鞭策著我們九新人，愛崗敬業精神已融入九新藥業的企業文化，是企業文化的一個重要組成部分，我們從中學到了：愛崗敬業既是企業對每一個員工的要求，更是每一個員工對企業的一種職業責任感，在這種濃濃的企業文化當中，營造出一個蒸蒸日上、愛崗敬業的團隊氛圍，湧現出了一批批愛崗敬業的好能手，在這種企業文化的薰陶下，他們不斷地努力，創先爭優，默默地奉獻著自己的力量。
XX——質量管理部的一員，我想大家對這個名字都不陌生，她是典型的樂天派，你別看她平時性格開朗、大大咧咧、不拘小節，但工作中的她認真負責、勤勤懇懇、心細如髮，在一個崗位一干就是十六年，她無怨無悔的奉獻著自己的青春，見證了九新藥業的輝煌，十幾個春秋，已經褪去了她青春的青澀，成長成為我們部門的中堅力量，是名副其實的全能手。所有質量管理部曾經的“新人”都應該聽過這樣一句話：“你去問一下劉姐吧，她知道。”這一點也不誇張，她就猶如我們部門的一本活字典，平時不管大大小小的事情，“份內”還是“份外”的事情，我們總能從劉姐那兒找到答案。在歐盟認證期間，緊張的氣氛掩蓋了大家平日的歡聲笑語，原來開心果劉姐正捧著一大堆檔案在電腦前埋頭苦幹，時而冥思苦想，時而奮筆疾書。記得有一次我們加班到了十一二點，大家都準備下班了，走的時候沒有見到劉姐，到第二天上班後才知道，為了更好的鞏固一下操作規程，整理好檢查檔案，結果一忙就是大半夜，就在公司睡了兩個小時，我不禁對她的敬業精神深深感動。正是因為她這種愛崗敬業、樂於助人的精神，贏得了大家的尊重，這種樂於奉獻、不求回報的品德讓我們看到了她平凡中的閃光點。
XX——質量管理部QC專員，質量管理工作非常的繁瑣，她不僅負責十幾個理化專案，還要解決對外的事情，這要是放在任何一個人身上，都可能會分身乏術，如此繁重的工作，我們從沒見她發過脾氣，更沒有一句怨言。記得十月份執行新藥典標準時，有很多記錄需要改版，新舊交替期間自然會衍生出很多的問題，張靖姐總是不厭其煩的幫我們解決難題。儘管事情是那麼忙，她總是這樣和顏悅色地對待每一個人，讓人如沐春風。看著她那幹練而又忙碌的身影，我打心底敬佩她。這種無私奉獻、愛崗敬業的精神恰恰印證了張靖姐曾經說過的話：“從平凡的小事做起，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，才能做到愛崗敬業。”
XX——質量管理部QC主管，她對待工作十分嚴謹，甚至有些“苛刻”，對負責的事情總是一絲不苟。作為醫藥企業，特別是質量部門，她明白，質量就是企業的生命，質量就是生命攸關的頭等大事。做好一件事，必須從小事做起，從每一個細節做起，如質量檢驗資料，那是非常嚴肅的事情，來不得半點疏忽，她總是不厭其煩的進行稽核，從不輕率的在複核人上簽字，她為人處事的原則，使得我們的產品又多了一層保險。在歐盟認證期間，她將認證準備工作安排得井井有條，為認證的順利通過奠定了基石。我想，愛崗敬業的人就是這樣立足本職，紮實工作，不求回報，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。
如今的九新藥業就像一艘航母，她帶領著我們乘風破浪、飄洋過海，她的壯大得益於每一個員工的不斷努力，不斷進取，得益於企業給每個員工創造了表現才華的舞臺，得益於企業文化這個精神食糧，她深入人心，已穩穩紮根在我們每一個員工心中，讓我們為九新藥業這艘巨輪保駕護航。
敬業徵文2
最近看到一篇報道，講述“德國製造”的祕訣。德國工業品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源於日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位員工高度的執行力和忠誠度。
企業興我則榮，企業衰我則恥。企業與職工之間就是脣亡齒寒的關係。沒有企業持續發展的良好形勢，就沒有員工發展提高的優良平臺，同時也無法保證個人收入的穩定。為此，作為公司一名員工，都應該立足本職，愛崗敬業，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮鬥，企業才會興旺發達，才會有條件保證員工工作崗位的穩定性，才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那麼就會給企業帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養成一種自覺的行動。
那麼怎樣對公司忠誠呢?最簡單的表現就是，在工作中有人監督和無人監督都是一個樣，都要盡心盡力地幹好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種“漠不關心企業大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。
當前我們環保行業的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的.話題，也是非常艱鉅複雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長足發展。員工們，對企業的忠誠，就等於對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何藉口!
有一種品德，不論在何時何地，她都會受到人們的讚美。
有一種品德，如果你持有她，人格就會得到昇華，如果你不慎丟失了她，那麼你就可能一文不值。
有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個組織戰鬥力的保證。
這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。
古人云：“人無忠信，不可立於世”，又云：“不信不立，不誠不行”。可見自古至今“忠誠”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會所珍視。
忠誠是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質。對於我們機電開發部人員來說，忠誠更多的是體現在日常的工作和生活之中。
我們要忠於職守、愛崗敬業，以認真負責的態度投入到工作當中，時時刻刻準備著，為構建和諧安信貢獻自己的一份力量，認認真真做好自己的本職工作，確保零差錯，讓我們生產的每一套裝置在工程上都能成為響噹噹的品牌產品，做的每一個工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船，那麼我們就是船員，雙手就是划動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們作為環境公司的一名員工，更要加強對自身的約束，愛崗敬業，懷著一顆對公司感恩的心，熱愛本職崗位，認真工作，努力提高自己的思想素質和業務素質，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時恪守“忠誠企業，崗位成才”的職業道德，發揚“努力超越，追求卓越”的企業精神，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我。
20xx即將過去，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握;新的篇章，等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結在以黃總和劉總周圍，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，紮實工作，開拓創新，以永不褪色的精神開創營口環境公司美好的未來!