無論在學習、工作或是生活中，大家都嘗試過寫徵文吧，通過徵文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那麼，怎麼去寫徵文呢？以下是小編精心整理的2021愛崗敬業徵文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業徵文1
我是20xx年7月份參加工作，在工作後的3年多時間裡我努力學習專業知識，接受思想政治和道德品質教育，逐漸對纖檢事業、對本職工作有了更多的瞭解。不管你從事什麼樣的崗位工作，一定要全心全意投入到工作當中，敬崗愛崗，努力做好本職工作，為質監事業的發展貢獻自己的一點光和熱。下面結合我自己的工作和體會與大家交流一下：
一、做一個敬崗愛崗，勇於奉獻的人
自從大學畢業參加工作後，我堅持不斷的學習科學技術知識，不斷夯實自己的知識功底，力求科學知識面“寬”。潛心學習法律、法規知識和纖維檢驗專業知識，努力夯實自己的業務功底，力求業務知識“精”。快速的融入到工作中去。我大學裡學習的專業是計算機專業，進入到檢驗單位後要從事各種各樣的檢驗工作，開始時覺得很不熟悉，遇到事情不敢說，不敢幹，總要靠老同志手把手的教才能完成一件工作，工作效率低，於是我利用業餘時間學習國家局和省局的政策法規、管理辦法、國家標準、行業規範等檔案，鑽研纖維檢驗專業知識，使自己恨快的融入到工作中去。逐漸喜歡上了這個崗位和工作。20xx年初我到業務科從事檢驗報告、公證檢驗證書的出證及檢驗資料的報送工作。說實在的，搞資料工作需要的不僅是熟練操作微機的能力，更重要的是對工作要細心和對資料要有敏感度，因為每份公證檢驗證書包含30多項資訊和數字，而每一個數字背後關乎的都是企業的直接利益也關係著我們單位的外部形象，是千萬不能出錯的。那時候正是公證檢驗高峰，每天要出幾十批證書，一天到晚坐在電腦前錄入資料、審證書、看資料，不僅眼睛乾澀難忍，晚上睡覺頭都是暈忽忽的。分管我們科室的周所長說得好，資料上的小錯誤，就是纖檢所的大錯誤。為了讓發出得證書不出問題，有時候同事們下班走後我還要在把今天的證書拿出來再看一遍，做一下記錄，為了讓上報的資料準確，往往領導批准後的檔案我還要細心的檢查一遍避免資料錯誤。我和幾位負責出證的同志就是這樣堅持了下來，很好地完成了所裡交給的工作任務。書上說，認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好，我深深的體會到了這句話的含義。在20xx至今共出具5000多份棉花國家公證檢驗證書、報告，代表棉花重量超過15萬噸，涉及經濟總額1億多元，上報國家局的資料中未出現一次重大質量事故。
二、要刻苦鑽研，做一個不斷提高自己的人
20xx年初我參與到國家實驗室認可工作當中，與幾位同時一起負責質量體系建立和體系檔案的書寫工作。大家知道所裡是第一次搞國家實驗室認可，沒有任何人有這方面的經驗，也沒有現成的材料可以借鑑，而我的任務是編寫第A版質量手冊和相關檔案，讓一個學理科的人去搞文字工作我感到了無比的壓力，但是做為單位的一員，要按照所裡的總體部署去做，不能因為自己的原因耽誤整個大局。我利用一切可以利用的時間上網查閱相關資料，多次向認證認可的專家請教、學習，借閱兄弟單位相關材料進行研究，經過無數個挑燈夜讀的夜晚到6月份完成了《質量手冊》、20個檢驗專案的作業指導書，12個儀器裝置和標準物質的期間核查作業指導書，21個儀器裝置操作規程及實驗室管理細則的編制工作，配合其他同志建立了質量管理體系框架，這項工作不僅為纖檢所一次性通過國家實驗室認可奠定了基礎，也使自己掌握了認證認可專業知識，提高了自己的知識水平，讓我受益匪淺。
三、要心繫企業，做一名合格的纖檢人員
在棉花質量檢驗體制改革推開後，我積極參與到各項工作當中，並利用自己的專業為企業提供服務，幫助企業建立連線國家、檢驗機構和加工企業的的計算機網路，指導他們如何應用各種裝置和計算機軟體。2004年我們**所是試點實驗室，很多東西都是第一次接觸，有些東西我們看了都覺得挺難，何況企業人員呢，這一年我跟隨負責儀器化檢驗的張所長跑遍了幾個加工企業，除錯裝置、連線網路、安裝軟體、指導使用，確保企業安全快捷的獲取檢驗資料，快速運用於生產。由於企業在棉花加工旺季都是連續24小時不停機，說不定什麼時候遇到問題，有一次寧津銀霸棉花有限公司因資訊系統問題無法讀取資訊卡資料，也不能正常下載檢驗資料，經電話溝通後仍不能解決，我和冉科長顧不上吃晚飯連夜驅車70多公里趕到該公司現場，檢查測試，查詢原因一直忙到10點多鐘，直到問題圓滿解決。企業人員緊緊握著我們的手感激地說“你們的工作精神，我打心底裡佩服”
今天通過我自己的工作經歷，和大家談了我工作以來的'一點體會和看法，不當之處請大家批評指正，愛崗敬業，努力做好本職工作，對於我們在坐的每一位青年，都是十分重要的，讓我們在實踐中不斷學習、不斷進步，在平凡的工作崗位上，努力工作，貢獻自己的青春和力量。
愛崗敬業徵文2
往事如歌，餘音嫋嫋。一晃在這三尺見方的講臺上走過了十幾個春秋。昔時雖歷歷在目，青春卻不復常在。可我無怨無悔，因為那是我的摯愛——一個點燃自己，照亮別人的舞臺。多麼神聖，多麼高尚！
猶記孩堤時，靜坐於課堂中，望著侃侃而談，循循善誘的老師，心裡憧憬著哪天我也能像他一樣。兒時對老師的嚮往，源於心中的一份羨慕——威嚴、神聖。漸漸地，隨著年齡的增長，我對老師有了新的認識：教師是火種，點燃了學生的心靈之火；教師是石級，承受著學生一步步踏實地向上攀登。正是您，支撐起我們一代人的脊樑！人類文明的傳承者，這是多麼神聖的事業啊！教師的春風，日日沐我心。懷揣著兒時的夢想，我走進了師範的大門，而今走向教師崗位的我，讀懂了老師的真正含義，“師者，所以傳道授業解惑也。”“師者，。身教重於言傳也。”
剛參加工作，我被分配到一個農村的基層國小。初出茅廬的我帶著對教育的滿腔熱忱，忘我地投入，廢寢忘食。雖是新手上路卻是血氣方剛。我主動請纓接下了被人譽為最差的一個班。為了扭轉乾坤，課堂上下我備足了功夫，望著那一雙雙求知、迷惑的眼睛，我極為詫異；感受著那如死水般的課堂，我無計可施，一片茫然。難道？我的教學有問題。果不其然，半個月後，我接到了家長的投訴，理由是我說的那一口字正腔圓的普通話，孩子們聽不懂。要求我上課時能不能一遍普通話一遍方言。這是多麼雷人的事情，猶如一瓢冷水，直灌頭頂。理想和現實相差甚遠，我的熱情頓然消失，心情跌到谷底。校長察覺到了我的情緒變化，與我進行一次長談，語氣謙和，卻字斟句酌，寓意深遠。它那一席話至今仍深印於我心中：“教書育人，看似簡單，卻是一門大學問。它涉及到方方面面如果你想吃這碗飯，就得磨練自己……改變能夠改變的，接受不能改變的。既然改變別人是很難的一件事，那麼就嘗試改變自己。這樣才能在工作中求新得發展。”是啊，這只是我人生舞臺的開幕而已，難道就此退縮，氣餒？不！我應該去嘗試，去改變，不是嗎？從那以後，我主動與學生交流，拉近距離，成了他們無話不談的朋友。利用課餘時間家訪，促進家校聯絡。有生生互動，家校到動中，我和孩子們一起成長著，快樂地學習著。最終深受孩子喜愛，得到了家長的認可。課堂教學井然有序，聽著孩子們那一口標準流利的普通話，心裡樂開了花。
正所謂陽光總在風雨後，沒經歷挫折的風雨，怎能看到美麗的彩虹？|回眸十幾年的教學歷程，雖艱難卻步履堅定。滿園春色，桃李芬芳時，我仍一枝獨秀展丰姿。這是一個沒有掌聲的舞臺，卻無聲勝有聲。
愛崗敬業徵文3
彈指一揮間，十多年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在孩子們的歡笑聲中，就在一節又一節課的交替聲中滑過。回顧耕耘之路，有歡笑也有淚水，雖然腳印參差不齊，深淺不一，但每個腳印裡都傾住了我滿腔的愛心和辛勤的汗水！我無怨無悔！因為我心中有一個信念，那就是：做最好的自己，做最好的教師！
我所說“最好的教師”不是與我敬仰的霍懋徵、竇桂梅、李鎮西等老師相比——他們的人格、學識、能力乃至天賦，我是永遠無法企及的；我所說的“最好的老師”也不敢與5。12大地震中“英雄教師”相比——向倩老師用雙臂保護學生，身體被砸成三段，劉寧老師救出全班學生卻永失愛女，他們用鮮血甚至生命踐行了師愛的無私與永恆。而我只是滄海一粟。只是懷有一顆熾熱的心堅守在自己的崗位上，兢兢業業，勤勤懇懇，我是默默的耕耘者，我是悄悄的播種人。每天做的只是一些非常細膩、瑣碎的工作，僅此而已。
但我要和有一個人比，那就是我自己。和自己比！就是今天的我和昨天的我相比——備課是不是更認真？上課是不是更精彩？讀的書是不是更多？佈置的訓練任務是不是更科學？找學生談心是不是更誠懇？幫助“學困生”是不是更細心？教育反思是不是更深刻？聽到各種“不理解”時是不是更冷靜？……我堅信每天都這樣和自己比，每天都做最好的自己，堅持不懈，我便不斷地向“最好的教師”的境界靠近。現在我可以驕傲地說，同樣是教師，今天的我與十年前的“我”相比，可以說是“最好的教師”了。但對於明天而言，和未來相比，我還不算是“最好的教師”。所以我還會繼續和自己比，因為“做最好的教師”是我永遠的追求，直到我教育生涯的終點。
做最好的教師，是一種平和的心態，是內心的寧靜，是“竹杖芒鞋輕勝馬，一蓑煙雨任平生”的閒適與從容，更是“驚濤拍岸，捲起千堆雪”的蕩氣迴腸。法制中國，和諧社會，科教興邦，復興中華，做最好的老師，是對時代賦予我們的神聖使命最莊嚴的宣誓。做最好的教師是激情、是豪情、更是紮實的行動！
我是一名教師，我的生活在課堂，我的生命在學生。雖然那間教室裡守巢的是自己，可它卻放飛了希望，雖然那支粉筆灑下了淚滴，可它卻畫出了彩虹。我覺得作為教師，生活在學生中，就是幸福，就是“最好”！
愛崗敬業徵文4
又是一個金秋碩果的季節，又是一個歡樂祥和的好日子，在喜洋洋的鑼鼓聲中，我們迎來了共和國的第64個生日．“每逢佳節倍思親”，在佳節來臨之際，我祝願我們的祖國繁榮昌盛，祝願我們的公司飛黃騰達，祝願在座的和現在正在生產一線堅守崗位的員工們工作順利，闔家幸福！
“提高質量，打造競爭實力”，“扭住質量不放鬆”，“質量方面的錯誤一個都不能犯”……一聲聲擲地有聲，震聾發聵的呼喚；一句句鏗鏘有力，震撼人心的誓言，似總攻的號角，響徹公司。然而遺憾的是仍沒能喚醒那些粗枝大葉，敷衍散漫的員工們。我是懷著非常絞痛的心情看完公司舉辦的“質量警示展”的，繩頭、攪龍片、飛蝶、黑色雜質、鐵絲……一樁樁、一件件血淋淋的事實讓人觸目驚心，如鞭抽身！看上去是我們的粗心大意惹的禍，問題的根源卻在於我們的預防為主的方針貫徹不夠；制度、規程執行不夠；技術不精、管理粗放、學習不夠造成的。
“學，然後知不足”，公司一再倡導“創學習型組織”，然而有些人卻不思進取、思想彙報專題自負自滿、賣老資格、思想觀念不轉變，以為自己什麼都會，根本就學不進去，結果是悲劇一次次重演，質量事故遠出國門，給公司帶來了慘重的損失。馬克·土溫說過“人是唯一會臉紅的動物，或是唯一該臉紅的動物”。面對這些發生在身邊或者自己身上的一個個質量事故，我們還能興災樂禍般地互相嗤笑和嘲笑嗎？難道我們的臉就不紅嗎？其實“無知比事故更可怕”，我們到了該醒悟的時候了，我們必須放下架子，認真學習，更新觀念，痛改前非。有兩個故事非常短，內容也很淺顯，但寓意卻很深刻：一個是有關“孔子教育眾弟子”的故事，一個是有關“沙皮狗”的故事。有一天，孔子率眾弟子出遊，到了一廟堂，一個祭祀用的奇形怪狀的瓶子讓他們百思不解，侍者告訴他們這是先人用來當座右銘用的，孔子想了想，忙讓弟子取來水做給眾弟子看：當水注入瓶子很少時，瓶子開始晃動，當注入一半以上時，瓶子竟站的非常穩，當剛注滿時，瓶子突然破碎了……眾弟子非常疑惑，忙問老師為什麼？孔子語重心長地說：當瓶中水很少時，就好比人剛進入社會，知識、閱歷非常少，就不能在社會上立足，隨著知識的增多，閱歷的加深，人就會穩立社會，但當人自滿驕傲，不思進取時，就會在社會上遭遇失敗。所以你們必須謙虛治學，才能穩立社會。另一個故事是：從前有一隻沙皮狗，一天它突然對它的夥伴們——小兔、小貓、小雞、小鴨說：“明天我要自己獨自穿過沙漠。”它的小夥伴們非常驚奇，用羨慕的眼神望著它，於是立刻為它準備了充足的水和食物。第二天，沙皮狗就告別小夥伴們出發了，雄赳赳，氣昂昂，頭也不回。一天，二天過去了，終不知沙皮狗的訊息。直到第七天，才得到沙皮狗壯烈犧牲的訊息。它的小夥伴們哭得很傷心，然而卻無一人知道它是怎樣死的，在座的各位，你們知道嗎？——被尿憋死的。大家都知道，沙皮狗有個壞習慣，然而沙漠中卻沒有它需要的東西——樹根、牆角……這雖然是個寓言故事，然而它卻告訴了我們一個很深刻的道理：恪守老觀念、遵循惡習、不變通，必喪命。
“轉變思想，更新觀念，謙虛好學固然重要，然而做人更關鍵”。因為質量是靠人生產出來的，若沒有誠信、敬業的員工，是無論如何也生產不出高質量的產品的。當代管理大師松下幸之助先生說過：我曾再三囑託員工們，在有人問及本公司生產什麼產品時，應回答，“松下既製造電器，也製造人，而且首先是造就人”。美國IBM公司的理念是：“員工能力和責任的提高，是企業的成功之源”。
“紅橙黃綠青藍紫，成熟沒有統一的顏色”。同樣，成功、成材也沒有統一的標準。只要我們在自己的崗位上敬業愛崗，不懈努力同樣可以成材。青島海港職工許振超，全國勞模黃爾金等都是崗位成材的好榜樣。他們敬業愛崗，不辱使命，把平凡的事做到了不平凡。其實，咱們的身邊也有許多例子：安裝工段耿和平耿科長雖學歷不高，年近半百，可是他卻非常熱愛他的崗位，兢兢業業，埋頭苦幹，拼搏進取，不辱使命，帶領大家努力工作，順利安裝完成了數十個車間，在工作之餘還利用自己的勞動和智慧為公司創造了一個又一個的奇蹟，僅製造一臺卷板機就為公司節省了5萬多元的資金……公司的先進勞模、標兵等他們都是崇尚敬業，崗位成才的楷模。
面對橡膠促進劑行業重新洗牌，原材物料大幅度上漲的今天，對公司是挑戰也是機遇；對我們幹部員工是考驗也是機會。公司需要許許多多的羅文——為公司渡過難關，為公司的可持續發展敢於扛大旗，勇往直前，義無反顧的奮鬥者。“凝聚產生力量，團結誕
愛崗敬業徵文5
《咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。你聽：蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從中華人民共和國成立了響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢幹、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。
在這激昂的旋律中，發動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮噹！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。在建設祖國的各個不同歷史時期，也湧現出一批批先進英雄模範人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節約、艱苦奮鬥、忠於職守、無私奉獻，是中國工人階級的傑出代表，他們的英雄事蹟為新中國數代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優良作風，踏著前人的足跡，不斷創造更加輝煌的業績。
在我們集團四十年的發展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嚐膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的集團，托起了這顆璀璨的明星。六年兩步走翻兩番、打響三大戰役、實現四項戰略、樹立五個觀念的發展戰略，為集團公司描繪了巨集偉的發展藍圖，把全公司員工的思想和行動統一起來，以做強、做大光電產業為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發展，這一切無不展示著我們人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉星移，歲月變遷，如今，人正以總經理和總經理的講話精神為行動指南，用四項戰略思想統一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有集團特色的企業文化；敢為人先、爭創一流，拒絕藉口、立即行動，發揚老軍工勤儉節約、艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私進取的精神，為把集團建設成為世界知名企業，為我國經濟繁榮和社會主義現代化建設做出更大貢獻。