隨著社會一步步向前發展，制度使用的頻率越來越高，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編整理的街道值班備勤制度（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
街道值班備勤制度1
一、值班人員要認真負責，忠於職守，不得擅自離崗。值班人員必須在辦公室值班，主要領導要隨時檢查。
二、值班人員值班時，要保持電話暢通，愛護室內設施，保持室內整潔有序。離崗前要認真檢查門窗關鎖等情況，注意辦公室安全。
三、值班人員要認真接轉和處理值班時間的電話、信函和請示報告件；及時處理突發事件和緊急事務，接待外來辦事人員；承辦領導交辦的其它事項。遇有重大問題，要隨時向領導報告，並進行應急處理。要認真填寫值班記錄，詳細記錄值班期間發生的事情及處理情況，並做好交接-班工作。
四、節假日期間的值班人員要負責處理各種急電和緊要工作。如遇突發性事件，應妥善處置，需按下列流程處置：
（1）要詳細瞭解突發事件情況（包括起因、線索、狀況、後果、影響）。
（2）立即向帶班領導和分管領導彙報。
（3）根據有關領導意見及時進行應急處理（包括通知村、居領導或有關部門領導到達現場處置，必要時協調有關部門予以配合）。同時向區委辦值班室或資訊處報告有關情況。
五、值班人員要認真履行工作職責，遵守值班制度，對不能堅守崗位的值班人員要給予批評教育、經濟處罰，對值班期間因失職瀆職、玩忽職守發生各類事故和問題的，按照《公務員法》追究其相應的責任。
街道值班備勤制度2
為了加強對街道值班工作的管理，確保街道機關和轄區範圍內突發事件的及時處置，特制定本制度：
1、嚴格按照上級要求實行24小時值班制，值班時間從上午8點到次日上午8點，值班期間不得離人。
2、值班人員應嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位，保持通訊暢通，不得擅離職守，不做與值班無關的事項；要及時接聽值班電話，認真做好值班記錄，熱情接待群眾來訪，隨時接受上級督查。
3、值班人員必須認真做好上情下達工作，如遇一般事件，應及時通知值班領導和相關部門；如遇重大突發事件，按照《青園街道關於進一步加強緊急資訊報送工作的通知》精神落實到位。
4、值班人員每天下午16:00將當天各社群上報的值班情況彙總後報街道總值班領導和區相關部門。
5、值班人員應在值班結束後填寫值班記錄並簽名，與下一值班人交接；當值人員在接-班人員未到崗時，不得離崗，在有人接-班且辦理好交接-班手續後，方可離崗。
6、值班人員要愛護值班室內設施，保持環境衛生，嚴禁在床上抽菸。如因工作失職造成財務損壞的，將追究值班人員的相關責任，並處以經濟賠償。
街道值班備勤制度3
一、街道機關值班人員由黨政辦具體負責安排，並報主要領導審批後上牆公佈。機關工作人員實行24小時輪流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人員必須按時到崗值班，因生病、臨時外出、學習、開會、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人報請帶班領導批准，由各科室自行負責調劑。
三、在值班期間，值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。做好值班電話接聽和記錄，及時上傳下達和值班資訊報送工作；做好機關內的安全保衛和檢查工作；落實好街道領導交辦的其它任務。
四、值班人員要積極主動參與發生在轄區內涉及和影響轄區單位正常辦公、生產以及居民群眾安全等事件的`處理。遇一般事件，值班人員向帶班領導彙報，按帶班領導的指示處理；遇緊急事件，值班工作人員可直接報街道分管領導，按分管領導的指示令迅速處理；遇重大事件，情況緊急的，直接報街道主要領導處理。特殊情況下可直接報區政府總值班室和直接通知公安、相關單位等部門。
五、保持值班室電話暢通，嚴禁在值班期間內打私人電話長聊，嚴禁擅自將值班室電話轉接至其它通訊工具，以免影響對外辦公的聯絡通訊。
六、值班人員要保持值班室衛生、整潔，自覺維護好值班室的衛生秩序。
七、值班實行補休制度，正常工作日值班按1天/班核計，節假日按2天/班核計算。補休需經分管領導審批，並在一週內補休完畢，逾期不予補休。
八、值班人員被上級機關督查發現問題一次，從年終獎中扣除1000元/次，被街道紀工委督查發現一次未履行職責，從年終獎中扣除500元/次，如因出現延誤工作或發生丟失、盜竊現象造成損失和影響的，追究值班人員責任，視情節輕重進行處理。
街道值班備勤制度4
為切實維護社會穩定，現就進一步加強近期新城轄區值班備勤有關事宜重申如下：
一、克服鬆懈麻痺思想，嚴格落實24小時值班備勤、領導帶班制度。轄區各單位主要黨政領導要親自帶班，加強值班備勤和安保力量安排，管好自己的人看好自己的門。新城街道將按照相關要求，保證應急處突力量到位。街道及各社群值班人員要做到按時交接班，做好值班記錄，遇到重要情況及時向帶班領導彙報，手機必須保持24小時暢通。
二、加強資訊報送工作，每日有事報情況、無事報平安，安排專人每日18：00時前將當日維穩情況上報新城街道綜治辦公室。遇到重大突發事件、重要敵社情及其他影響社會穩定的緊急情況，要在第一時間上報，確保資訊渠道暢通。
三、各社群、轄區各單位要充分發揮警務室情報資訊末梢作用，繼續強化情報資訊綜合分析研判，嚴格落實情報資訊分析研判制度，防範在前，確保薄弱環節得到加強，各項要求落實到位，確保一旦有事，聯勤聯動，快速處置。
四、各社群、各單位要進一步熟練掌握應急處突預案，熟知預案內容、任務、流程、方法等，對可能出現的各種問題，要逐一梳理，明確具體應對措施，科學合理預置力量，做好應急處突準備。各社群、司法等相關部門要按照“一人一組一方案”和“一對一”、“多對一”、“面對面”等形式，落實重點人員動態管理制度，強化後續跟蹤教育管理。繼續加強網格化巡控工作，公安、武警及綜治維穩力量混編聯勤，按照網格化巡控要求和現有工作機制，進一步完善各項措施，強化工作落實，實行24小時區域動態巡邏，確保及時有效處置各類突發事件。
五、市派維穩工作組成員要與街道社群積極溝通，配合社群、派出所認真做好維護社會穩定，加強值班備勤工作，認真及時撰寫維穩材料資訊，為上級部門制定維穩工作決策提供可靠、可信依據。
六、強化督導檢查。各社群、各單位主要領導是維穩第一責任人。要積極配合街道維穩督導工作組繼續加大對轄區維穩工作督導檢查力度，堅決消除隱患漏洞，全力以赴抓好各項工作確保社會大局平穩有序。
七、接此通知後，各社群、各單位要將近期值班備勤、維穩工作開展情況及時報新城街道維穩辦公室。
街道值班備勤制度5
一、值班備勤人員要堅守崗位，認真負責，嚴格執行有關規章制度。
二、值班備勤通訊要使用規範用語，語言簡練、清楚，認真填寫《值班記錄表》和《交接記錄本》，如有事件處置的，須認真、如實記錄；如沒有，請零填寫，不得空白不填。
三、值班備勤中嚴禁在自媒體等媒介上釋出、談論涉及機密、敏感話題等內容。
四、我局作為一級應急聯動單位，應急聯動電話為xxx，工作日白天由局指揮中心做好電話接聽和指令分發。工作日夜間及雙休（含節假日）由值班人員負責接聽及事件處置。
五、值班人員自接到指令後，值班人員須換坐統一的應急聯動車輛（xxxx），著制服，夜間需加穿應急反光背心。事發地在北嶴街道、東屏街道、元覺街道的，須在20分鐘內到達現場；霓嶼街道的，須在40分鐘到達現場。夜間值班時間從下班時間起到次日8:30，雙休日白天、夜間值班時間參照工作日白天、夜間值班時間。
六、工作時間由指揮中心將指令分派到相關責任科室處置；非工作時間由當天應急值班人員負責處置。接到區應急聯動指揮中心指令出警，處警過程中應及時將事件時間、地點、經過、危害程度、發展趨勢、處理措施和需要解決的問題等資訊通過應急指揮平臺（電腦放在311）進行反饋。
七、值班人員上、下班時，必需辦理好交接手續，認真填寫值班記錄，並簽名，以示負責。值班期間如遇突發事件，應採取必要的應急措施並及時向值班局領導報告。
八、值班人員要做好辦公樓的安全保衛工作，對進出大樓的可疑人員及有大件物品的搬動或異常情況，應主動詢問了解並報告。
九、值班期間嚴禁有酗酒、打撲克等影響值班工作的行為發生，值班人員要愛護公物，保持值班室環境整潔衛生，要愛護交通工具，確保執法車輛正常執行。