為切實轉變機關工作作風，規範工作行為，加強黨風廉政建設，結合我局保持共產黨員先進性教育活動整改方案工作要求，經研究，制定《**縣**局工作規章制度》，全域性幹部職工必須共同遵守。
一、政治理論學習制度
堅持每週二上午進行政治理論知識學習，重點學習毛澤東、鄧小平、xx、xx等領導人的原著和十六大以來黨和國家的各項方針政策。每個幹部職工要嚴格遵守學習紀律，保證學習時間和學習質量，並認真作好學習筆記，每季度撰寫一篇學習心得體會，政治理論學習由辦公室負責組織，擬定學習篇目和學習計劃。
二、考勤制度
嚴格按照作息時間，堅持上、下班簽到制度。當月出滿勤者，發給考勤費(崗位補貼)90元。請假(含事假、病假)每天扣發考勤費5元，遲到早退一次扣2 元，當月累計遲到或早退10次，取消當月考勤費，無故缺曠一天扣20元，當月累計缺曠3天，取消當月考勤費，考勤由辦公室負責，報帳員按月統計核發。
三、撰寫統計分析文章獎勵制度
為鼓勵專業人員撰寫有一定份量和質量的統計分析文章和調查報告，實行統計分析稿費獎勵制度。統計分析文章在1500字以內，每篇稿費為10元，1500 —3000字以內，每篇稿費為20元，3000字以上每篇稿費30元。統計資訊每條按稿費5元，凡被縣委、政府、《**雜誌》和市級部門採用，稿酬增倍計發。被《**統計》等省級以上刊物採用，每條資訊50元，每篇分析100元。
四、考核評比獎勵制度
1、市局對縣局各專業考核評比：我局各專業在市局考核評比中獲獎，除市局發給的獎金外，由縣局在統計經費中拿出兩倍的金額給予獎勵。若專業統計在市局考核中不達標，則年度公務員考核定為不稱職。
2、縣局對基層統計人員評比：為表彰在統計工作中湧現出的基層先進個人，從二oo四年起，每三年進行一次“十佳”優秀統計員評選活動，對評選出的優秀統計員在全縣範圍內通報表彰，每人獎勵300元。
五、檔案管理和保密制度
檔案管理人員要認真整理本局年度統計業務及工作檔案，按時立卷歸檔(每年5月底前)，不留存貨，未經領導批准，非本局人員不得查閱統計資料檔案。年度統計資料上報上級統計部門尚未評估反饋前，不得對外提供，不得提供家庭單項調查資料和按保密制度規定的統計資料。
六、財務管理和公開制度
財務人員和主要領導要嚴格遵守財經紀律，杜絕白髮票和不合理開支。不得將統計經費挪作他用，重大開支由局長辦公會研究決定，辦公用品由辦公室人員統一經辦，大宗物品採購實行政務公開。
七、微機使用與管理制度
微機使用由微機管理人員統一管理，機房內嚴格防火、防磁、防潮、防塵，不得將易燃易爆及強磁物品帶入機房，機房內嚴禁吸菸、吃零食;嚴禁吐痰、打牌、下棋、玩電子遊戲、大聲喧譁、會客等，保持機房安靜清潔;上機人員要堅守工作崗位，嚴格按操作規程使用裝置，不得在開啟裝置電源後離開機房二十分鐘以上;未經領導批准，不得向外提供磁碟上的統計資料;不得將統計系統外的.磁碟在本局微機上操作，不得利用機房裝置從事與本職工作無關的活動;微機使用一人一機相對固定機型，未經批准，不得隨意使用他人機型;最後離開機房者，必須關斷機房所有設施電源和照明電源，關好門、窗。
若違反微機使用與管理規定，造成的一切損失後果自負。
八、工作就餐制度
基層統計人員到縣局報送報表或召開專業統計會議確需就餐，實行工作餐制度，就餐標準控制在每餐人均10元以內，縣局對口專業人員或辦公室陪同來人在指定地點就餐，接待就餐人員記帳應註明接待來人單位、就餐人數和就餐金額。工作餐是否上香菸和酒，接待人員要本著節約的原則自行掌握。
九、車輛管理制度
確保工作用車，做到安全行車，控制公車私用，駕駛員出車必須經主管領導同意。專業人員到市局報送報表，兩人以上方能派車(除特殊情況外)，未經主管領導批准，誰私自派車，造成的一切責任後果自負。
十、電話使用制度
嚴禁拔打與統計工作無關的長途電話，控制拔打與本職工作無關的閒聊電話。若本人因特殊要事需拔打長途電話時，必須告知辦公室人員。