在現實社會中，制度使用的情況越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那麼擬定製度真的很難嗎？以下是小編收集整理的關於教師值班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師值班制度1
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據縣教體局和學區的要求，結合我校具體實際，特制定本制度。
一、學校實行“領導帶班，教師值班”制度。實施值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作，維護師生正常生活秩序的重要體現。
二、領導帶班和教師值班實行責任追究制。
三、帶班領導職責：
1、帶班領導要對教師值班情況隨時進行督查，並做好相應的情況記載。發現無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調整、解決，杜絕安全事故的發生。
2、帶班領導要求早晚清查學生人數一次，填寫好值班記錄的相關內容，對值班過程中發生的突發事件，做好必要的調整和處理。
3、帶班領導要在學生放學後巡視各教室及辦公室，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。
4、帶班領導要對學校各方面進行監查，值班期間一旦發生突發事件或不安全事故，值班人員必須迅速採取有效措施予以處理。同時要第一時間向學校領導報告，並做好詳細情況記錄。
四、值班人員職責
1、值班人員必須認真履行值班職責，增強責任感，保持高度警惕性，按時到指定崗位進行值班。值班期間不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替。
2、值班期間值班人員應根據值班職責要求，維持好學生紀律，及時制止學生瘋跑、打鬧現象。維持好學生中午自習紀律，做到勤巡視，勤檢查。
3、每天放學後，值班教師要巡視各班，做到關燈、關電腦、關門窗，室內無學生逗留。
4、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情。
五、帶班領導、值班教師要認真做好學校安全保衛工作，尤其對重點部位要加強監視看管，確保學校財產安全。如因值班工作不到位致使學校財產遭受損失的，學校將根據實際情況追究相關人員的責任。
六、帶班領導、值班教師必須比正常上班早到30分鐘，週五學生全部離校後方可離校。值班期間要保持通訊暢通，以便工作聯絡。
教師值班制度2
為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。
一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。
二、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，並報告值班領導；對需要答覆又把握不準的，請示領導後再予答覆；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。
三、值班人員督促少先隊檢查人員做好學生課外期間的`安全、紀律、衛生等管理工作。
四、嚴格值班紀律。值班實行領導帶班教師值班滾動式輪值制。值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗，臨時有事要先向帶班領導請假。值班人員要對當天當班期間的情況按照要求做好記錄，並在每天放學值班結束後做好值班交接工作。
五、實行值班考核制度。帶班領導對值班教師當天值班情況進行考核。值班考核作為對個人年終考核的依據之一。
六、值班要求：
1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規範，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡資訊暢通。
2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，並迅速向帶班領導彙報。
3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。
4、值班人員必須詳細做好校務日誌，向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。
5、值班過程中有關事項的應急處理程式按照學校的有關規定辦理。
6、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程式的制約。