在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編收集整理的婦聯工作制度範本，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、區婦聯實行主席負責制的領導制度。主席負責全面工作，並對區委負責。主席外出時，由副主席主持全面工作。副主席在主席的領導下工作並對主席負責，對分管工作有領導責任，對職權範圍內的業務事項有權作出決定。
二、凡屬重大問題應提交會議集體討論。
三、部門內部建立以崗位責任制為中心的各項規章制度，明確工作人員的業務範圍、規定工作人員的職責、許可權和工作標準，實行目標管理。凡屬職權範圍內的工作事項，要主動負責地處理。
四、區婦聯對全年工作要有工作安排和工作總結。本部門的工作計劃、總結及重要工作的部署、落實、完成情況，要及時向區委和上級婦聯報告。會議研究安排的工作，要及時辦理，做到時間和質量的有機統一。
五、上級交辦的工作事項和下面的請示報告，一般要在三日內提出處理意見，提交會議研究或彙報部門領導同意後辦理，有期限要求的，必須在期限內辦理完畢，重要電話或函件當日呈報主席批閱，並按領導批示要求辦理。
六、區婦聯根據工作實際需要召開全體會議，研究各項工作事項。提交會議討論的事項，要事先認真準備，提出初步意見。初步意見由主席辦公會議議定，統一列出會議議題，主席審定後由主席確定會議召開的時間，辦公室通知參加人員。
七、各工作人員既要明確分工，又要通力協作，各工作人員要加強橫向聯絡，經常交流情況，交流意見。各項工作，工作人員應認真配合，共同完成，不得互相推諉、扯皮、貽誤工作。
八、努力改進工作作風。要儘量減少會議、減發文件，開短會、講短話、寫短文；辦實事、辦好事、求實效。要從繁忙的日常事務中解脫出來，深入基層，調查研究，總結經驗，宣傳典型，搞好服務。
九、本部門工作人員要堅持黨的原則，模範遵守黨的紀律和國家法令，緊緊圍繞區委提出的目標、任務，熱情周到地為基層服務，公道正派的'對待同志，不以權謀私，敢於和善於同組織、幹部工作中的不正之風作鬥爭，努力把區婦聯建設成為基層滿意，群眾擁護的“團結、廉潔、務實、高效、創新”的婦女之家。
婦女聯合會依照法律和《中華全國婦女聯合會章程》開展工作，基本職能是：代表和維護婦女權益，促進男女平等。
第一條：貫徹男女平等基本國策，團結、動員婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，推動科學發展，促進社會和諧。
第二條：教育和引導廣大婦女發揚自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質，促進全面發展。
第三條：維護婦女兒童合法權益，要求並協助有關部門或單位查處侵害婦女兒童權益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。
第四條：關心婦女工作生活，拓寬服務渠道，建設服務陣地，發展公益事業，壯大志願者隊伍，為婦女兒童和家庭服務。加強與社會各界的聯絡，協調和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
第五條：組織制度：婦女聯合會實行民主集中制。婦女聯合會執行委員會的產生，由婦女代表大會選舉產生，每三至五年舉行一次。婦女代表大會的職權是：
（一）討論、決定本地區的婦女工作任務；
（二）審議和批准婦女聯合會執行委員會的工作報告；
（三）選舉婦女聯合會的執行委員會。
第六條：婦女聯合會幹部應努力做到：
（一）政治堅定。具備相應的馬克思主義理論水平，貫徹落實科學發展觀，執行黨的基本路線和方針政策。
（二）勤奮學習。學習法律、政策、科學、文化和婦女工作業務等知識，不斷提高綜合素質和實際工作能力。
（三）忠於職守。開拓創新，勤奮工作，在組織、引導、服務婦女和維護婦女權益方面，努力做出實績。
（四）作風紮實。深入調查研究，密切聯絡群眾，自覺接受群眾監督，全心全意為人民服務。
（五）遵紀守法。遵守國家法律法規，依法辦事，廉潔奉公。