國小管理制度範本(通用11篇)

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在快速變化和不斷變革的今天,制度使用的頻率越來越高,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其執行表彰著一個社會的秩序。那麼制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的國小管理制度範本(通用11篇),歡迎大家分享。

國小管理制度範本(通用11篇)

國小管理制度1

一、各教學班的桌凳要造冊登記,班主任要經常對學生,進行愛護公物教育,後勤主管要每月檢查一次,對愛護公物的班級和個人給予表揚和獎勵。

二、各班門、窗玻璃、黑板要加強管理。颳風下雨或放學都要認真檢查,將門窗關好,放學後一定將照明燈關好,班主任更換要有公物交接手續。

三、單身職工及家屬所用學校財產,床椅、辦公桌等公物要造冊登記,要認真保管使用,不得損壞,不需要及時歸還後勤,後勤要定期檢查,發現損壞、丟失,亂扔追究當事人責任。

四、辦公室及全校各部門的公物都要登記造冊,各辦公室負責人都要愛護使用,每年要登記檢查一次。所用公物不得隨意亂抄亂扔,不需用時要及時交回後勤,使用時向後勤領取,每學期後勤檢查一次,發現丟失、亂扔者,要追究責任。

五、借用公物要登記,私人長期借用財產要有借條,經後勤主管或校長簽字後,方可借用。如有丟失或長期不還者,要照價賠償。

六、各室的財產責任到班主任、管理員。要教育學生愛護公物,不損壞公物。財產損壞丟失,要及時報告後勤、校長,追查相關人員責任。

國小管理制度2

為全面貫徹黨的教育方針,切實提高師生身體素質,創造一個整潔、優美、舒適的工作、學習環境,根據上級有關要求並結合學校實際,特訂本制度。

一、教學衛生:

1、教師應保障學生每天學習的時間,適當安排課內外作業,儘量減輕學生課業負擔。

2、學生應認真做好眼保健操和廣播操,上好體育體活課,加強體育鍛煉,增強身體素質。學校應落實專人負責學生的兩操評比,並適時公佈評比結果。

3、教師要準時下課,保證學生有充分的時間休息。

4、班主任每月要調整學生座位,矯正學生視力。

5、各科教師要嚴格培養學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。

二、環境衛生:

1、學校設立環境衛生工作領導小組,統籌安排全校的環境衛生檢查考評工作。同時明確環境衛生的包乾責任範圍和衛生標準,確保日常環境衛生和突擊性環境衛生都有教職工負責。

2、學校建立衛生檢查評比制度。各班教室及清潔區的日常衛生由校有關部門組織班級衛生員進行檢查,每天檢查,每週小結,每月評比,全學期衛生評比總分列入班主任及文明班集體的評比。辦公室的日常衛生由值日人員負責檢查、指導與記錄,期末進行必要的考核獎勵。

突擊性衛生檢查(如迎檢、節前等的全校性搞衛生),組織有關領導教師進行檢查,並及時公佈檢查結果。

3、全校教職工都應加強學生衛生習慣的教育與培養,幫助學生養成文明衛生習慣,以確保牆壁無手腳印,地面無痰跡,桌椅無刀痕,使校園真正做淨化和美化。

4、教職工應自覺養成良好的衛生習慣,遵守學校的規章制度,做學生的表率。

國小管理制度3

領導班子必須不斷加強政治業務學習,提高管理認識和管理小平,以維護學榮譽和提高學聲譽為己任,學出色地完成各項管理任務。

一、愛護學校聲譽,不洩漏學校機密,不妄議領導和同事。教師和學生家長對校情不瞭解的要實事求是地耐心解釋和證實,

二、以身作則,模範遵行學校各項規章制度。

三、照章行事,按規矩辦事,執行制度不徇私情,不利用職權放制度人情。公平對待每一位教師,公平處理每一件事情。從嚴要求的同時要關心教師、幫助教師。

四、各領導班子必須認真履行自己的職責,完成學校的管理任務以及塔臥聯合學區、教體局安排的各項任務。各自分管的工作中的具體事項只能在規定的時間之前完成。若學校接到上級相關領導的催促通知。一次扣除分管班子的加班會費20元。

五、各分管領導班子要關注相關工作的QQ群,及時發現群檔案或工作佈置。通知要求回覆的及時回覆:“收到”、“遵照執行”等字句。並按照相關要求提前完成工作任務。未按要求回覆的一次扣除加班費10元。

六、注重資料的收集和整理。分管工作的各事項要建立電子文件,留存紙質材料分類存入檔案櫃長期儲存。每月清理一次,每期裝訂一次,裝訂要規範,封面要精美。期末由校辦公室進行專項檢查,不按要求做的一人一次扣100元。

七、實行班子、教師出差審批制度。出差前必須到校辦公室金霞主任處填寫“旅差審批單”,出差前因故不能填寫“旅差審批單”的,由金霞主任籤批,報旅差時無“旅差審批單”不以簽字報銷。

八、學會尊重同事,不亂表態。開餐必須先請示後開餐,大的開支必須先交六人團(向陽、覃懷忠、劉勝忠、張賢文、彭繼林、樑光華)協議再實施。

九、對於多次不能履行職責,不能按時保質完成任務,對學校管理工作造成負面影響的班子成員。學校不給付加班費,其實際工作安排協管人員代做。

國小管理制度4

深入貫徹落實市、區關於治理中國小亂收費問題的指示精神,進一步規範中國小收費行為,加強財務監督和管理,嚴肅財經紀律,提高學校資金使用效益,強化學校收費行為的管理。

1、明確、規範收費,加強收費管理,嚴格收費紀律。

嚴格收費管理,不違反規定擅設收費專案、提高收費標準、擴大收費範圍;不違反規定辦班收費,嚴格執行收費公示制度,絕不暗箱操務管理,不準設定小金庫、帳外帳,不得以各種名義要求學生訂購市教委確定書目之外的各類文字資料、音像資料。

2、嚴格執行“一證、一單、兩公開、四統一”的收費管理制度。一證,學校憑物價部門的《中國小收費許可證》收費;一卡,學生憑《中國小收費公開卡》繳費;一單,學校憑《收費結算清單》與學生結算;兩公開,公開收費標準,公開收費的使用情況;四統一,統一收費時間,統一收費專案,統一收費標準,統一使用財政部門印製的收費票據。

3、學校認真實行收費公開制度。學校收費前,能通過校務公開欄、宣傳欄、廣播等形式,將收費政策、專案、標準在校外公示,接受師生和家長、社會的.監督

4、進校書刊按區教育局審定的用書目錄徵訂,學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批後,再由新華書店徵訂。

5、嚴格學校代辦專案的收繳工作。

凡屬於由學生自願參加的代辦專案,如課外教育活動、校服、報刊、住院醫療互助基金等,學校應在開學前制訂計劃,聽取學生家長委員會意見、簽字同意後報上級職能部門審批後才能代為辦理,學期末向學生家長提供結算清單,並按“多退少不補”的原則結算。

6、嚴格杜絕學校違規辦班收費,嚴禁對本校學生收費補課。加強學校會計核算和會計管理,健全學校財務制度,規範收費收繳入專戶,不得坐收坐支,加強監督機制,將收費專案及使用情況予以公開,接受家長及社會的監督。

國小管理制度5

為了維護學校正常教學秩序,保證學校各項工作的順利進行,特制定本考勤制度。

一、坐班:

行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制,上班時間必須在校。

二、考勤公佈:

全校教職工考勤由當天值日校級領導執行,堅持一週一彙總,每週一公佈。彙總由政教室執行。

三、請假:

1、請假必須寫請假條,課務、事務安排妥當後向管線領導請假,課務調整單報教導室,請假條報政教室。

2、突發事情請假須自行或委託人(本學科教師)安排課務、事務後電話請假,委託人填好課務調整單、寫好請假條。病假須附醫生證明。

3、請假一天經處室主任批准,三天內經管線領導批准,三天以上經校長批准。

四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規定執行。

婚假:婚假3天。女性年滿23週歲,男性年滿25週歲為晚婚,晚婚假為18天(節假日應計算在內)。

產假:暫定為半年(一學期)。在假期內只享受個人賬戶和70%的績效工資,不得享受學校任何福利。

喪假(直系親屬):城區3天,城區外4天。

五、有關規定

1、每天上午下午上班前找值日領導簽到,嚴禁代簽、漏籤、錯籤,代簽一次按遲到處理,遲到一次扣全勤獎5元。

2、病假3天、事假1天扣5元,曠工1天扣15元。

3、凡抽查不在崗者,視早退,早退一次扣全勤獎5元。

4、凡一天兩次未簽到,一次抽查未到視為曠工一天,曠工一天扣全勤獎15元。

5、一天以內的事假、病假,手續齊全者不扣全勤獎。

6、一天及以上的事假每天扣10元。本月全勤獎不夠的從下個月扣除。

7、每週一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎10元。

8、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。

9、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交政教室,便於統計。

10、請假手續不全(無請假條、無領導簽字),視為曠工。

11、一學期請事假累計十天者,本年度不得評先、評優。

國小管理制度6

為辦好食堂,為全校師生服務,特制訂以下管理制度:

1、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度,盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、食堂工作人員自覺接受上級部門、學校的監督,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。

3、食堂工作人員自覺端正服務態度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視同仁,食堂人員不搞特殊化。

4、要嚴格執行採購、驗收、複核手續。嚴把價格、質量、數量關。對不合質量要求的驗收員要堅決拒絕。

5、進菜、售菜價格公開,成本核算正確。日結日清。

6、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班。禁止在食品加工所吸菸,嚴禁在上班時間喝酒。按時開飯送菜,按時供應開水。

7、愛護公物,保管好食堂財物用具,及時洗淨、收藏,熱情招待來客,及時關閉食堂門窗、電燈、電扇,節約用水用電,做好防火、防盜工作。食堂餐飲具一律不出錯,如有遺失,需及時上報總務處,由總務處核實處理,食堂炊具不得擅自外借,特殊情況須經有關領導批准。

8、嚴格執行《食品衛生法》和飲食衛生制度,保持廚房、飯廳及周圍環境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛生,上班時間必須穿戴工作衣帽。

9、要節電、節油、節水、節燃料。電燈、電扇,吊扇、水龍頭有專人負責,及時開關。

10、增加消防、用電、用油、裝置儀表等安全意識,主要設施、裝置有專人負責。

11、處理好食堂偶發事項,並及時向總務處報告。

12、不準在校內搞其它副業式經商,不在食堂內招待私人客人用餐。

13、加強食堂職工的心理健康指導,加強對營養與食品衛生知識的培訓及職業道德法制教育。

14、食物要進行留樣檢測,數量不少於150克,留存48小時並記錄。

15、做好總務處安排的其他工作。

16、自覺接受校長、總務處的領導和監督。

國小管理制度7

聽課評課是學校管理的一項重要工作,也是教學教研—活動的一種形式。通過聽課評課活動,一方面,能直接瞭解教師的課堂教學情況,便於對教師教學存在的問題直接給予指導;另一方面,通過教師之間互聽課評課,使教師互相學習,取長補短,總結、完善和推廣教學經驗,以全面提高教師的整體素質,提高教學質量。

為了進一步搞好教學管理工作,提高教學質量,準確瞭解我校教師的教學情況,對教師的教學情況進行比較客觀的評估,同時也促進教師互相學習,共同提高,特制定本制度。

一、聽課數量

1、教師每學期聽課不少於15節。

2、年級組長、教研組長及教導處主任每學期聽課不少於20節。

3、副校長、校長和書記每學期聽課不少於25節。

二、聽課要求

1、聽課採取研究課、觀摩課聽課和隨機聽課或跟蹤聽課等方式,全面聽課與重點聽課相結合。

2、聽課態度要認真,當堂寫好聽課筆記。記清聽課時間、班級、學科、授課人、課題;記全教學過程;記好分析與課堂評價。

3、課後及時與授課人交換意見。切磋技藝,取長補短,共同提高。

4、課後認真填寫“開發區實驗國小教師課堂安排表”,並及時交教導處存檔。

5、集體聽課後,要組織評議,肯定成績,指出不足,提出改進意見,達到在借鑑中創新。

6、不得抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

7、教導處每學期每月檢查一次聽課筆記,並做記錄。

8、善於發現和培養典型。對優秀課要充分給予肯定,幫助總結經驗,在學校宣傳推廣。

9、重點聽課與全面聽課相結合,注重聽青年教師的課。

10、對授課效果差,學生和家長反映強烈的教師,要實行跟蹤聽課,幫助改進,限期提高,不思改進或改進效果差的將作必要的組織處理。

國小管理制度8

一、國小科學實驗室應以符合配備標準的儀器裝置和科學規範的管理,為教師演示實驗、學生分組實驗以及課外科技活動的開展,提供有力的保證。

二、每學期末實驗室應根據教學要求編制好下學期儀器裝置、器材補充計劃報學校審批購置,並在開學後根據任課教師實驗計劃安排編制好各年級的實驗教學計劃和實驗室使用安排情況表

三、實驗室的儀器裝置應做到帳目清楚,帳、物相符。必須有《教學儀器裝置(器材)總帳》、《教學儀器裝置(器材)明細帳》、《教學儀器(器材)添置流水帳》、《教學儀器裝置(器材)報廢帳》等管理帳冊。在帳務管理中,應做到記帳及時、流程規範、填寫完整、準確無誤。有條件的學校應逐步實行帳冊資料電子化管理。

四、儀器裝置的存放應分門別類,入櫥存放,科學有序,排列整齊,定櫥定位。要做到一櫥一號(儀器櫥號)、一櫥一卡(儀器櫥內儀器存放目錄卡),保證物卡一致,帳卡相符。

五、儀器裝置的保管應注意防火、防潮、防黴、防腐蝕、防變形、防碎裂等。

六、儀器裝置借出或使用歸還後,要及時登記、清點、檢測、擦淨、歸位,發現短缺、損壞,要按有關賠償規定處理。

七、儀器裝置借用、使用、損壞、維修必須及時記錄。儀器裝置應經常處於隨時可使用狀態。實驗室應設有《借還物登記簿》、《儀器裝置損壞維修登記簿》等簿冊。

八、嚴格執行報廢規定,凡損壞而又不能維修或失去維修價值的儀器裝置,應予報廢。所有報廢物品,必須經校長審批,並記入《教學儀器裝置(器材)報廢帳》。

九、做好實驗室的淨化、美化、防火、防盜工作。實驗室應保持科學、文明的環境,積極營造良好的實驗氛圍。消防裝置、電器線路應定期檢查,保證師生人身安全。

十、以上制度未盡事宜,由學校主管部門研究酌定。

國小管理制度9

1、閱覽室對本校師生開放,學生憑證入室借閱。

2、閱覽室書、刊、報、雜誌閱後請放回原處,不能帶出室外。

3、學校師生應愛護書報,雜誌,不準汙損、摺疊,嚴禁私自剪裁書頁,違者照價賠償。

4、保持室內安靜,不準高聲喧譁,不要隨地吐痰,室內嚴禁吸菸。

5、建立登記本,閱覽人員要逐項登記。

6、管理人員要堅持每天清掃一次,確保閱覽室衛生乾淨、整潔。

圖書借閱制度

1、圖書室的圖書、報刊只限本校師生查閱、借閱,借閱的圖書閱後應及時歸還。

2、圖書實行憑證借閱制度,教學用書借期最多為一學期,其它圖書借期為一月,一次最多可借閱兩本。

3、如需繼續閱讀,應在期滿後及時辦理續借手續。

4、愛護圖書,不準在書上塗抹、圈點,更不準撕頁、損毀,對損壞圖書按情況照價賠償。

5、圖書或書證丟失,應及時向管理員宣告、補賠或補辦。

6、轉學或畢業學生在離校前,應及時歸還所借圖書,辦理退證手續。

7、經常保持室內衛生的清潔,不大聲喧譁,不隨意亂翻。

圖書管理員崗位職責

1、圖書室管理員要樹立全心全意為教師、為學生服務的觀念,熱愛本職工作,積極為師生提供科學的、準確的、健康的參考資料和課外讀物。

2、刻苦鑽研業務,熟練掌握規範的圖書工作驗收、分類、整理、借閱等基本程式和各項要求。新到的書刊要及時編目,按分類順序上架。

4、結合師生閱讀要求,有計劃、有重點地收集圖書資料資訊,做好每年圖書的訂購工作。

5、認真做好圖書的整理、分類和造冊登記工作,做到書帳相符。

6、圖書室要定期打掃,清除積塵,保持清潔衛生。同時做到“五防”(防火、防盜、防潮、訪黴、防蟲蛀)。

7、充分發揮圖書資料的作用,堅持面向師生開放,做好借閱和開放記錄。

8、遵守職業道德,接待師生做到熱情、周到、耐心、細緻。

國小管理制度10

為進一步做好學校安全保衛工作,確保正常的教育教學秩序,確保學校無事故,確保師生人身安全,確保集體、個人財產不受損失,特訂本制度:

一、學校要經常性加強學習、教育、宣傳,提高師生的安全意識:“學校安全責任重於泰山。”

二、加強領導,實行領導責任追究制。

1、學校成立領導小組,組長由校長負責,組員由中層幹部、班主任組成。

2、教師實行輪值制度,列表上牆,明確責任。

三、學校要經常性組織人員對房屋、門窗、宿舍、廁所、圍牆、球架、旗杆、水電、樓梯等進行檢查和維修,消除事故隱患。

四、貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全教育落實到實處。針對防交通事故、防電、防水、防火發生、防中毒,要經常性利用會議、廣播進行教育、宣傳、訓話,並要做好記錄。

五、校內活動:學生集體集隊、上操、上課、搞清潔活動、外出參觀等教師必須到場,維護秩序和安全;落實責任,如教師應到場而未到場,發生事故直接追究責任人責任(包括經濟責任和行政責任)。

六、班主任要經常性教育學生不搞危險的涉及安全的活動;不玩危害個人和他人的玩具和危險品(發現的要及時收繳),不到危害安全場所。

七、對教師食堂、學校商店要進行監督,嚴防食物中毒。

八、對學校各處室門窗關鎖、保衛責任到人,財產損失經濟責任追究到人。

九、未經學校批准,校外人員不得隨意進入校園開展活動,校內職工如隨意牽引外人對學校師生人身安全、物產造成損失,追究其責任。

十、不允許不明身份人員帶領學生離開校園。

十一、對發生危害師生人身安全、財產損失事故,師生都有責任維護,視情節輕重,對見義勇為者實行表揚獎勵。對懈怠、旁觀者進行懲處。

十二、因故、因事請假或值日值班,嚴格做好交接班手續,交清責任。

十三、對外學區學生的交通車輛進行管理和教育並與駕乘人員和學生家長簽訂責任書,增強安全意識,明確安全責任。

以上制度,希遵照執行!

國小管理制度11

一、教師要遵守上課時間。上課鈴響,準時到崗,不搞與本課無關的活動,不得隨意中途離開課堂,課中不會私客,不接電話,不拖堂,不任意停課,不擅自調課。

二、教師講課要運用普通話,提倡微笑教育。講課要深入淺出,有趣味性。

三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生,不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理,妨礙全班同學學習。

四、教師上課要衣著整潔、樸素大方、神態自然、不穿拖鞋、大衣,不戴圍巾、帽子上講臺,不坐著講課,不在課堂上吸菸、喝水。

五、結合學科特點,通過教學潛移默化地對學生進行政治教育和思想品德教育,做到既教書又育人。

六、教學方法要得當,能從教與學的實際出發,選擇最佳教育方法。要在激發喚醒學生的學習興趣,尤其是後進生的學習積極性上下功夫。

七、課堂教學要做到“四抓”:注意力及時抓,讀寫姿勢隨時抓,聽說訓練堂堂抓,審題能力題題抓。

八、教學結構安排要合理,重點要突出,難點要突破,設計要合理,組織要嚴密。

九、新授課要充分體現精講多練,保證學生當堂掌握。講課時間不超過20分鐘,學生練習不少於20分鐘。

十、要正確處理教與學的關係,要通過傳授新知識,有效地發展學生的智力,培養學生的能力。

十一、對教學效果的當堂反饋要以學困生為主,特別要注意學困生對新知識的掌握情況。

十二、佈置作業既要有質又要適量。使學生通過動腦動手鞏固知識,堅決杜絕盲目、機械、重複性的作業。

十三、教具的運用要得當。積極恰當地使用電教手段,加強課堂教學的直觀性和形象性。

十四、板書要認真設計,書寫工整,不寫錯別字和不規範的簡化字及不利於培養學生良好書寫習慣的草字。

十五、課堂上要求學生坐姿自然端正。寫字看書掌握一尺、一寸、一拳的要求。回答問題聲音洪亮,用普通話,注意訓練學生口頭表達能力。