學校黨員活動日制度有哪些，是如何規定的呢?下面是本站小編為大家收集的關於學校黨員活動日製度，歡迎大家閱讀!
黨員活動日製度
一、活動時間。黨支部每月一般組織黨員活動一次，每次活動一般不少於半天。黨員活動日要相對固定。
二、活動物件。除按規定可暫不參加組織生活的外，所有黨員、預備黨員都應參加本支部的黨員活動。要注意吸收入黨積極分子參加活動。各基層黨支部的黨員活動率要保持在85%以上。
三、活動內容。黨日活動主要內容與黨的組織生活的主要內容相同，還可根據黨的中心工作、本單位須提交黨員大會討論的重大問題確定活動內容。每次活動應有一、二個重點。活動內容要有針對性，注意解決實際問題。
四、活動形式。黨員活動以本支部為主，也應積極參加上級黨委召開的黨員大會。黨日活動可集中學習或過民主生活，可組織外出學習參觀，也可落實黨員責任區、為群眾辦實事;可傳達貫徹上級黨組織的檔案精神，可組織觀看黨員電化教育片，也可邀請先進模範人物和有關專家作專題報告，等等。要根據內容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機結合起來，吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。
五、要落實黨員活動日製度“四個有”。即：有固定的活動場所、有必備的電教裝置、有齊全的臺帳記錄、有紮實的指導督查措施。
六、要如實記載每次活動的時間、地點、主題、黨員出勤率等情況。要將每個黨員參加活動情況填入《黨員證》。黨日活動的臺帳要有專人記錄、保管。要把黨員參加活動情況作為民主評議黨員的依據。
發展黨員制度
一、 按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。
二、 認真制定和實施發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養、教育和考察。
三、 重點吸收基層工作第一線、業務骨幹和青年中的優秀分子入黨。支援和指導共青團組織做好推薦優秀團員作黨的發展物件的工作。
四、 發展黨員要嚴格按照規定程式辦理，履行入黨手續。
五、 加強發展黨員制度化建設，堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等。
流動黨員管理制度
一、 建立黨員外出請假制度。嚴格按照上級黨委有關流動黨員管理制度執行。黨員因事外出一個月以內的，向黨小組長請假，超過一個月的，向支部書記請假，並每季度向黨支部彙報一次外出期間的思想、作風、學習、工作等情況。黨支部對外出黨員要建立檔案，並指定專人負責聯絡，及時寄發材料，搞好跟蹤教育工作。
二、 認真執行《流動黨員活動證》制度。短期外出(6個月以內)或長期外出但暫時無法轉移組織關係的黨員，持證在外出所在地或單位黨組織參加黨組織生活，按規定繳納黨費，完成黨組織交給的各項任務，發揮黨員的先鋒模範作用。
三、 對外出黨員要抓住法定節日和傳統節日返鄉等有利時機，舉辦培訓班或開展交心談心活動，加強對外出黨員的教育管理。
四、 外來黨員(未能轉移組織關係的)要憑流動黨員活動證參加組織生活和按規定交納黨費。
黨員學習培訓制度
一、充分利用黨課教育，抓好黨員的學習。黨支部每月進行一至二次黨課教育學習，通過教
育學習，提高廣大黨員的理論政策水平、認識問題、分析問題和解決問題的能力。主要學習內容是：1、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。2、黨的路線、方針、政策、特別是中央、盛市重要會議精神，重要檔案以及重要部署。3、縣委、縣政府的重要決定，重要措施和重大活動安排。4、有關的法律、法規和條例，特別是普法工作中要求學習的法律、法規。5、相關的業務知識和其他需要安排的學習內容。
二、認真落實和抓好本單位本部門的黨員培訓工作。積極安排、高效地完成上級安排的黨員領導幹部和黨員幹部的培訓、調訓任務。認真組織本單位本部門的黨員的教育培訓工作，做到全年不少於2次。
三、抓好發展黨員工作過程中的學習、教育和培養。抓好入黨積極分子的學習、教育和培訓，幫助他們提高對黨的認識，特別對黨章和黨的基本理論、黨的路線方針政策的學習和認識，做好發展黨員過程中對新黨員和其他黨員的學習、教育和培訓。
四、繼續抓好黨章的再學習。結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，抓好我局黨員隊伍對新黨章的再學習，強化黨員的先進性意識，繼續抓好黨員對黨的十七大精神的學習，用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦。切實解決黨員隊伍中個別同志存在模範作用不明顯、對黨的知識瞭解多掌握少等問題，使黨員對“三個代表”重要思想的理解和認識得到深化。
五、利用黨內生活日，抓好黨員經常性學習培訓。要堅持黨支部每月、黨小組每週講評教育制度，利用組織生活會和放映電化教學資料對黨員進行經常性的教育，增強黨員的黨性原則，提高黨員的黨性修養。
黨員聯絡群眾、服務群眾制度
密切聯絡群眾、服務群眾是黨的優良傳統和作風，也是每個黨員必須履行的義務。為進一步密切黨員同群眾的聯絡，永葆共產黨員先進性，特制定本制度。
一、 任務和內容
1.建立健全黨員聯絡群眾、服務群眾的`制度和網路，構建黨群互動的平臺，及時把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，使黨員在聯絡和服務群眾中切實改進思想作風和工作作風，切實增強黨在基層組織的領導能力和領導水平。
2.積極宣傳黨的路線、方針、政策，經常聽取群眾對黨組織、黨員的意見和建議，瞭解群眾的思想、工作、學習和生活情況，關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難和問題。自覺維護群眾的正當權益，有針對性地做好思想政治工作。
3.各黨支部負責本支部工作範圍內的入黨積極分子、發展物件、民主黨派、黨外人士以及困難職工等人員的聯絡和服務工作。
二、 形式和方法
由黨支部在黨員個人提名報請的基礎上確定聯絡和服務物件1—3人。聯絡和服務物件名單報黨總支備案。
1.黨員聯絡群眾、服務群眾可採取面對面交流、走訪慰問、電話溝通、簡訊互動、網路共享、工作指導、集體活動等方式。
2.黨員每個月至少與聯絡服務物件聯絡一次，按季度向黨支部口頭或書面彙報聯絡和服務群眾的工作情況(特殊情況及時彙報)，支部不能解決的，要向黨委彙報。對群眾的意見和建議要及時歸納梳理, 從解決群眾所關心的熱點、難點入手，從群眾最盼的事情抓起，從群眾最怨的事情改起,努力為群眾排憂解難。
三、 檢查和考核
1.黨支部要定期聽取黨員聯絡和服務群眾的情況彙報，研究新情況，解決新問題。每半年一次檢查制度的落實情況，對做得好的黨員給予表揚，對不認真履行職責的黨員給予批評教育。
2.黨委每年對各黨支部黨員聯絡和服務群眾的情況進行一次檢查，並把黨員聯絡群眾、服務群眾情況列入黨員績效考核內容，作為評先、評優與提拔任用幹部的基本條件。
黨員承諾制度
為轉變黨員作風，密切聯絡群眾，進一步塑造黨員的良好形象，根據《中國共產黨章程》及相關要求，推行黨員承諾制度。
1、按要求把承諾內容、標準、程式、時限、責任公開向全體員工作出承諾，在黨員、群眾的共同監督下組織實施。
2、承諾範圍：全體黨員均在承諾範圍之內。
3、承諾內容：
(1)崗位承諾。黨員根據各自的崗位職責，結合自己的實際情況，對自己的學習、工作提出具體目標和實現手段，對加強自身建設、優質高效地完成工作任務做出承諾。
(2)實事承諾。黨員積極發揚先進性與責任意識，在年度內至少做一至二件實事，率先垂範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。所承諾的實事必須經過努力可以達到，必須具有明確的內容、標準、程式、時限、責任，以求考核公平、公正。
4、考核：
(1)每位黨員自黨員承諾制實施之日起結合自己的實際情況對上述的承諾內容提出細化方案和實現手段，並按照所做承諾執行。年終要進行評比總結，找出不足，積累經驗。
(2)推行黨員承諾制，以一年為一個週期。為使承諾真正有效，每年7～9月間召開黨員承諾制推進會，對前階段的承諾效果進行檢查。
(3)期末，對黨員承諾制的執行情況進行總結評比，評比採用個人自評、群眾評議、黨支部考評相結合的辦法，考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四項。建立相應的激勵機制，嚴格考核、獎懲結合，對成績突出的個人給予必要的獎勵。
5、監督與保障：設定黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護承諾制的嚴肅性。加強對黨員的政治思想教育、職業道德教育及崗位技能和相關的知識教育，增強黨員服務意識和責任感，以確保兌現承諾。
“三會一課”制度
一、黨員大會每半年召開一次。學習上級黨組織有關檔案，討論支部工作計劃，聽取支部委員會的工作報告，決定支部工作的重大問題。
二、黨支部委員會每月召開一次。由支部書記主持，討論研究和決定黨支部日常工作，貫徹上級組織的指示和決定。
三、黨小組會每兩個月召開一次。由黨小組長主持，學習時事政治，結合實際，討論黨員聯絡戶情況，傳達貫徹黨支部的批示和決定。
四、黨課一般每季度組織一次。採取培訓、輔導、參觀等形式，學習黨章、黨的基本知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀和黨的方針政策及保持共產黨員先進性等有關知識。