為貫徹落實好黨的十六大、十六屆四中全會精神，切實轉變幹部作風，大力促進基層工作，開展好以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，加強基層組織建設，搞好集中整治及社會治安綜合治理，搞好本鄉農村產業結構調整，集中全社會力量，搞好扶貧開發，並取得實實在在的效果，進一步密切黨群幹群關係，特制定幹部駐村工作制度。
一、在鄉黨委的領導下，協助村“兩委”班子開展工作，但不能包辦、代辦“兩委”的`工作。
二、突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務，不能走形式、搞突擊。
三、堅持注重調查研究，瞭解基層幹部思想動態，記民情日記，幫助群眾解決生活中遇到的實際困難。
四、堅持駐村入戶工作，確有特殊原因，需要調整人員的，需首先由個人寫出書面申請，由鄉黨委書記簽字同意後方可調整。
五、堅持請示報告制度，每季度向鄉黨委報出一份小結，每半年報送一份工作總結，不能弄虛作假，做表面文章，對不按要求報送的，將嚴肅進行處理。
六、堅持嚴格管理，嚴格要求，模範遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督。工作上不講條件，生活上不搞特殊，不能侵犯群眾利益，不能吃拿卡要。
七、堅持講團結，顧全大局 ，做到互相信任，互相尊重，互相學習，互相體諒，不能酗酒滋事，自覺維護幹部的良好形象。
八、堅持群眾路線，樹立群眾觀點，密切聯絡群眾，與群眾談思想，虛心聽取群眾的意見和建議，做到不增加農民負擔，不給農民添麻煩。
九、及時向鄉黨委、人民政府彙報工作中遇到的實際問題與困難，將好的做法及經驗和典型彙集，上報鄉黨委辦，在全鄉範圍內加以推廣。
十、堅持內外有別的基本原則，做到在公共場所不議論機密事項，不向外人傳播小道訊息，不講影響民族團結的話，不做破壞民族團結的事。