引導語：婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。下面是本站小編為大家精心整理的關於新疆婚假國家規定2017，歡迎閱讀!
新疆婚假國家規定2017
2017年新年以後晚婚假還有沒有?婚假究竟怎麼休?這成了許多晚婚情侶最關心的問題。昨日，自治區衛生和計劃生育委員會表示：新檔案沒下來之前，我區仍按舊政策執行晚婚假。
自國家衛生計生委釋出新修訂的《人口與計劃生育法》以來，有關取消鼓勵晚婚晚育條款的內容引發熱議。記者採訪瞭解到，很多情侶紛紛趕著在元旦前領證、辦休假手續，打算趕上福利假期的“末班車”。
根據2012年出臺的《自治區人口與計劃生育條例》，“漢族公民男年滿25週歲、女年滿23週歲，少數民族公民男年滿23週歲、女年滿21週歲初婚的為晚婚。達到晚婚年齡結婚後初次生育的為晚育。”同時，該條例中對於晚婚假也有明文規定，“國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天。”
“20+3=23”，也就是說，目前新疆地區的晚婚假實質可達23天。
在烏市一家國企人事部門工作的刁女士說，今年元旦過後，公司每天至少有五六個人請婚假或諮詢有關婚假的事情，“我們公司沒有收到本地的新政策，所以一直按照老政策執行23天晚婚假的規定。”
在採訪中，記者並未遇到企事業單位明確表示元旦後不再批准晚婚假的情況，基本上都處於觀望狀態。
記者近日在自治區政府主頁的主席信箱中，看到了市民關於晚婚假的提問，得到的回覆內容為：“婚假依照《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》第二十五條‘國家機關工作人員和社會團體、企業事業單位職工晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假20天’的規定執行。”
隨後記者就此諮詢了自治區衛生和計劃生育委員會，工作人員表示，在未接到新政策執行檔案之前，各單位應按照舊政策執行，即晚婚的新人仍可享受晚婚假。至於新政策何時頒佈和實施，目前尚無定論，“新法雖然是從元旦後執行，但本地政策的出臺還需要根據具體情況而定，具體辦法也要由人民代表大會審批通過才能執行。”這位工作人員說。
一家國企的人事負責人說：“到時候如果晚婚假真的取消了，公司也許會考慮在政策規定的婚假之外再讓員工多休幾天，算是公司福利。”
【相關新聞】
婚假：有的3天有的30天，傷害社會公平
日前，河南省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了關於修改《河南省人口和計劃生育條例》的決定。隨著各省這一條例的陸續出臺，據中國經濟網統計，除了新疆和西藏還未對本地區的計生條例進行修改外，其餘29個省份均已對該條例進行了調整(6月24日中國經濟網)。
從各地的安排看，婚假制度存在明顯的長短不一，各自為政的現象，比如粵湘等11省婚假僅為3天，而山西、甘肅則保留30天豪華婚假，為什麼會出現如此巨大的差異，歸根結底，還是各自為政所致。
婚假是一項社會福利，體現著社會的基本公平，可是婚假的安排卻出現如此差異，不能不讓人感到費解，也許相關部門是從權力下放的角度考慮，才作出這樣的安排，可是這項權力下放卻引發了不良反應。首先，3天的婚假是否科學?也許對於一些人來說，3天婚假足夠，但是對於異地結婚的人來說，顯然是不夠的，這樣的制度設計顯然沒有顧及到現實需求，也缺乏人性關懷。其次，30天的婚假是否過於奢侈?這樣長時間地休假，是否會影響工作?這樣的婚假依據是什麼?有沒有進行過調研和論證?一方面是3天，一方面是30天，如此大的差距，讓人無所適從，不僅暴露出一些地方在運用行政裁量權時的不嚴謹和不嚴肅，而且傷害著社會公平。
更為重要的.是，婚假雖然和戶口無關，但是卻和工作地有關。也就是說，婚假是根據工作地的不同決定著時間的不同，導致的直接結果是，有的人原本只有3天的婚假卻享受了30天的婚假，而原本應該享受30天的卻只能享受3天，這顯然是不公平的體現。如果建立一套全國統一的婚假制度，還會存在這些問題嗎?
的確，近些年，國家相關部門紛紛將權力下放，賦予地方更多的自由裁量權，比如在政策制定、法規出臺等方面，都體現出地方特色，這一方面可以讓地方結合區域實情，制定出符合實際的制度法規，另一方面也符合簡政放權的發展趨勢。可是權力下放之後也應該加以規制，也應該區分情況，區別對待，地方的裁量自由並不是無限制的自由，而應該兼顧各方利益，做到科學、規範、合理，盡最大可能體現社會公平。
在婚假安排這件事情上，最好出臺國家統一標準，確保婚假落實，即使沒有國家標準，地方在制定婚假制度時，也應該謹慎裁量，做好調查研究和論證，制定出科學合理的婚假安排。而不是出現如此大的差別。
婚假安排不是小事一樁，體現著社會公平，更彰顯著政策關懷。對於婚假安排，應該本著科學、合理、公平、適度的原則，兼顧平衡，綜合考慮，給出符合社會心理的結果。