2017四川婚假國家規定

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婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護。下面本站小編為大家整理的2017四川婚假國家規定,歡迎閱讀借鑑!

2017四川婚假國家規定

2017四川婚假國家規定

根據新修訂的《人口與計劃生育法》,晚婚晚育假的獎勵已經取消,但我國婚姻法第六條依舊有規定:晚婚晚育應予鼓勵。因此,晚婚晚育假是否徹底取消有待各個地方的人大立法進行細化規定。

關於婚假的一般規定

關於婚假的規定,我國的法律是沒有規定的,但是[1980]勞總薪字29號規定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算

四川省人大法制委員會副主任委員田萬國表示,目前省衛計委與省法制辦等部門正在起草修正案(草案),起草完成後,經省政府常務會通過,才能提交省人大 常委會審議,獲得通過才會實施。修正案實施前,四川的晚婚晚育假依然按照現行條例施行。省人大教科文衛委員會副主任委員鍾劍麟表示,最早提交審議時間要等 到明年3月的省人大常委會會議。

修訂前的《四川省人口與計劃生育條例》還對晚婚等情況進行的細化的規定:

實行晚婚的,除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤,工資、獎金照發。 農村人口中晚婚、晚育的,基層人民政府可予以適當獎勵。

我國現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五週歲、女年滿二十三週歲的初婚為晚婚。 符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發,晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎,並且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。

新《四川省人口與計劃生育條例》規定

1月22日,《四川省人口與計劃生育條例》(修正案)的'通過,晚婚假取消、生育假延長等公眾關心的問題終於明確。

故四川法定婚假:婚假3天

相關規定:

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。

2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

4、婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。

5、再婚的可享受法定婚假。

2017四川產假國家規定

四川人注意了,今後合法生育孩子的夫婦,女方可以延長生育假60天,男方也有20天的護理假。也就是說,合法生娃娃,女方起碼能享受158天產假;若按男女方合計,四川夫婦生個娃娃,不管大娃二娃,夫妻一共至少休假178天,休假天數暫居全國第二。

98+ 60+20 川人生娃娃夫妻可休178天

根據國家“全面二孩”政策,四川省原有條例應當修訂。1月22日,四川省十二屆人大常委會第二十一次會議審議《四川省人口與計劃生育條例修正案》(草案),通過後就會據此執行。

按照國家規定,生孩子女方有98天法定產假;四川之前規定女方可延長產假30天,男方陪護假為15天。因此,此前夫妻雙方合法生育一孩至少可休假143天。

根據草案,川人今後生娃娃產假將大幅提升

新修訂的條例第二十六條規定,符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤、工資福利待遇不變。

按照此項新規定,今後四川人生個娃娃,女方產假至少可以休158天,再算上男方的陪護假,夫妻雙方一共可以休息178天,比之前大幅延長35天。

而且,按照新規定,這個休假是不論孩次的,也就說,只要合法生育,不管一孩二孩,都將同等獲得延長生育假獎勵。

另據瞭解,在現行法規、政策中,針對純母乳餵養、難產(剖腹產)、生育多胞胎等因素,都規定了一定的假期,也就是說,實際中生娃娃能休假的天數,可能比這個還要高。