在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編精心整理的應急藥品供應的管理制度範本，歡迎閱讀與收藏。
應急藥品供應的管理制度1
第一條：藥箱是公司提供給生產現場幹員福利一部門，得以使幹員在工作中遇有小傷能應急處理，按標準要求每100個員工有一個急救藥箱。
第二條：急救藥箱分配：
1）成型每條線配製1個，由該線帶線科長指定人員負責管理。
2）面部配製1個，由該部門助理負責。
3）裁斷配製1個，由該部門主管負責。
4）半成品1個，由該部門主管負責。
5）宿舍每層樓一個，由宿監負責。
第三條：急救藥箱應放置於該單位員工可見明顯地方，且用鐵架固定位置並隨手可易於取用，不能上匙，取用藥品時要有登記記錄。
第四條：急救藥箱配備藥品不能有口服類藥品，常備用以下藥品：
1、繃帶
2、消毒沙布
3、棉花球
4、膠帶（布）
5、橡皮膏
6、消毒劑
7、抗生素藥膏
8、消毒手套
9、止痛藥噴劑
10、止血帶等。
第五條：急救藥箱的藥品領發
全公司急救藥箱藥品的申購，分發工作由公司行政部後勤部主管。負責所需藥品的申購由總務主管提出申購數量，採購回廠後進行領取並造冊登記分發各相關部門。
第六條：各部門在使用中由該部門助理進行登記，將用完所需之藥品以《內部聯絡函》形式提出申購需求報總務主管，總務每月申報、分發一次。
第七條：各相關部門對藥箱管理都必須指定專人對藥品申購、分發、登記負責。
應急藥品供應的管理制度2
一、目的
為了使員工工作中出現割傷、扭傷等意外情況時能得到簡單醫療緊急處理，公司為各小區配備日常醫藥專用箱和急救藥用品，為做好醫藥箱和急救藥箱的保管、取用和更換管理，特制訂本制度。
二、適用範圍
適用於本公司應急藥箱藥品的採購、保管、使用，藥品補充與更新的管理。
三、職責
1、小區主管：負責辨識工作操作過程中可能造成的人身傷害，並確定相應的醫療救護藥品，形成藥品配置清單；負責監督管理應急藥箱的藥品補充與更新採購申報、保管、使用、。
2、供應管理部：負責應急藥箱、藥品的採購。
3、應急藥箱配發小區：負責應急藥箱的保管、使用管理、藥品補充與更新的.申請。
4、應急藥箱管理員：具體負責急藥箱的保管、使用管理、藥品補充與更新的申請。
四、內容及流程
1、配備原則：藥箱配備必須遵循“就近獲取、取用方便”的原則。
2、藥品清單
3、藥品使用說明：
3.1.75%醫用酒精：用於醫療器具（溫度計、剪刀等）、手及面板的消毒，碘酒脫碘，及降低體溫（可取適量擦於前額及腋窩等處），外用。
3.2.獅馬龍紅花油：活血驅風，舒筋止痛，用於風溼骨痛，肢體麻木，跌打損傷，蚊蟲叮咬。外用。
3.3雲南白藥：對跌打損傷、創傷出血有很好的療效，外用。
3.4消毒繃帶及棉籤：用來消毒及包紮傷口。外用。
3.5創可貼：用於小創傷及擦傷時包紮止血。外用。
3.6活絡油：用於活血驅風，舒筋止痛，用於風溼骨痛，肢體麻木，跌打損傷，蚊蟲叮咬。外用。
3.7跌打萬花油：用於各種燒、燙、灼傷。外用。
3.8正骨水：用於扭傷後消腫止痛，外用。
3.9醫用紗布快：用於包紮傷口，外用。
3.10生物止血綿/棉球：用於止血，外用。
3.11透明膠布：用於包紮傷口後的固定。外用。
3.12醫用棉籤：用於處理傷口時，擦洗藥水或藥膏。外用。
3.13壯骨麝香止痛膏：用於扭傷，貼於患處，外用。
4、注意事項
4.1當員工受傷害較輕時，按以上藥物用途進行適當的救護；如屬嚴重傷勢，需立即報告管理部，將員工護送到就近的醫院進行診治。
4.2各種藥品的使用都必須看清楚藥品說明書，瞭解其適應症、副作用和禁忌症，按照劑量使用。
4.3注意藥品有效日期，如出現變色、黴變、變味和超過有效日期，就應棄之不用。
4.4應急藥箱中禁止存放處方藥品或其它非救護用物品。
4.5使用藥品後，藥箱管理員必須在《藥品領用登記表》中登記相關資訊，《藥品領用登記表》內附在藥品箱內。
4.6應急藥箱管理員須對藥箱中的藥品每週核點一次，以核實是否在保質期內或是否有變質，當應急藥箱的某種藥物快要用完前，應急藥箱管理員必須提前向上級申報，及時補齊所缺的藥品。
4.7每週定期對藥箱進行內外清潔，確保藥箱乾淨整潔。
4.8藥品儲存一定要注意做到避光、防溼、防熱、密封，置於乾燥通風處，應急藥箱不能上鎖。
4.9在入職培訓時應給予員工足夠的急救知識培訓，讓他們知道如何快速獲取應急藥品和如何使用。
應急藥品供應的管理制度3
1、本企業關心員工的衛生健康，特建立企業藥箱以維護工作期間的緊急狀況。
2、企業藥箱有專人負責。（保安和前臺),有使用藥箱器物的請及時煜保管者聯絡。領取藥品要簽字
3、藥箱負責人請遵守登記制度，交接前要核對記錄和食物，交接記載藥物去向，藥物去向不明，或者不能及時提供已有藥品引起重大事件的要追究保管人責任；
4、企業藥箱僅僅是處理工作期間的輕微突發情況，員工的慢性疾病和突發重症請自備藥物和儘快聯絡醫院，
5、藥箱保管人要經過初級救護訓練，能夠進行一般包紮和了解非處方藥品的使用常識，緊急救護藥品的使用方法
6、企業把藥箱的藥品更新列入預算，保管人應該及時清理即將過期藥品，作書面報告，即使更新。
7、企業主管應注意藥品使用記錄，及時瞭解員工健康狀況，改進勞保措施。