五項公示制度
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一、全面推行“五項公示制度”
安全執行天數、安全生產禁令、安全生產承諾、領導帶班制度、入廠安全須知，公示制度。
五項公示制度
安全生產承諾
主要負責人向社會、供應商和從業人員做出明確的、公開的、檔案化的安全承諾，企業安全生產方針目標等。
附件2：安全承諾書
本人作為單位負責人，為保障員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生， 本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1.我是本單位安全生產第一責任人，我將確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全生產法律 法規及標準規範在本單位內得到認真貫徹執行和落實。
2.我對本單位安全事務全面負責，依法建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
3.不斷建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，鼓勵全體員工積極參與到安全標準化的持續改 進過程中。
4.保證本單位安全生產資金的必要投入。不斷採用新技術、新工藝，對生產安全裝置進行升級改造; 改善勞動生產條件，確保作業現場職業健康安全。
5.持證上崗、持續學習，不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮。
6.定期組織安全生產大檢查，每月主持一次安全生產工作會議，及時解決安全生產中存在的問題。
7.樹立表率作用，不斷強化和獎勵安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。
8.修訂完善本單位生產安全事故應急救援預案，負責指揮事故應急救援工作。督促開展事故應急救援 演練工作。
9.在發生安全生產事故時，全力組織事故應急救援和善後處理工作，全面開展事故調查處理，並及時 向上級主管部門報告，管理制度《公示制度》。承諾人：胡志成
五項公示制度
安全執行天數
安全生產執行天數及計時起始日期，每天更新。
五項公示制度
安全生產禁令
結合企業生產實際制定的安全生產禁令
附件3：安全生產禁令
1.嚴禁違章指揮、違章作業、違反勞動紀律;
2.嚴禁未經安全培訓合格的員工獨立上崗作業;特種作業 人員，嚴禁無證上崗;
3.嚴禁未按規定穿戴勞動防護用品，進入生產崗位;
4.嚴禁未經審批，未落實防範、監護措施，進行危險作業 ;
5.嚴禁未落實安全措施，進行裝置檢修工作;
6.嚴禁發現事故隱患後未及時消除或未落實防範措施，繼續作業;
7.嚴禁安全設施隨意拆除、挪用或棄置不用。
五項公示制度
領導帶班制度
明確帶班領導範圍、帶班領導安全職責等。
1.切實掌握當班的安全生產情況(包括作業現場環境情況，裝置設施執行情況 、人員的狀態、安全操作情況、物料存放使用情況等)。
2.監督檢查企業各項安全生產規章制度的執行和落實情況，認真落實作業現場 安全檢查，加強對重點部位，關鍵裝置、環節的檢查巡視。嚴格制止“三違 ”現象。
3.督促和指導各部門的安全工作，解決生產中的突發問題，現場當班無法解決 處理的應立即上報。
4.負責指揮企業重大異常生產情況和突發事件的應急處置，發生危及員工生命 安全的隱患或緊急情況時，立即採取停產、撤人、排除隱患等緊急處置措施 ，並及時上報。
5.若值班當日發生事故，負責組織對傷員的'搶救，保護好現場並採取安全措施 防止事故擴大，同時向上級部門報告，協助事故調查、原因分析，並提出有 效的安全防範措施。
6.值班領導不得擅自脫崗、離崗;如遇特殊情況不能按時值(帶)班，須提前 完成調班，並及時將調換班情況向有關部門、崗位告知。
7.做好值班交接工作，認真填寫值(帶)班記錄，包括值(帶)班時發現的異 常情況及處置措施。
8.領導值班所涉及的合理化改進建議和事故隱患問題交由EHS部門進行整理彙總和監督落實。
今日值班領導：張鵬飛
五項公示制度
入廠安全須知
明確企業主要風險因素、進入廠區安全注意事項、勞動防護用品佩戴要求、廠(庫)區總平面佈置圖等。
附件5：入廠安全須知
1.進出廠區必須在門衛處登記，充分了解本公司的安全規章制度和重 點危險區域。
2.車輛進入廠區限速20公里/小時。
3.廠區內為非吸菸區，禁止一切煙火。
4.在限制區，嚴禁使用手機。
5.廠內禁止飲酒和非法使用違禁藥物，以及進行賭博等違法行為。
6.未經許可不得攝影、拍照;遵守廠內所有警示標識的要求。
7.未經許可不得進入餐廳、接待室外的其他建築;進入危險區域，須 由本公司人員陪同。
8.未經許可或取得工作許可證，不得操作公司內任何裝置設施，不得 從事動火、登高等危險作業。
9.任何事故或未遂事件必須告知您的聯絡人，遇有緊急情況服從公司 指揮，到指定地點集合。
10.遵守公司其他安全規定。