最新禁菸的制度(通用6篇)

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在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到制度,制度具有使我們知道,應該做什麼,不應該做什麼,懲惡揚善、維護公平的作用。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢?以下是小編幫大家整理的最新禁菸的制度(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新禁菸的制度(通用6篇)

禁菸的制度1

為貫徹實施教育部《關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》,淨化學校環境,保障師生健康,建立無煙學校,學校特制定如下禁菸規章制度。

1、校園內辦公樓,教學樓,實驗樓等所有公共場所內禁止吸菸,來人來訪不敬菸。

2、充分利用宣傳欄,黑板報,校園廣播站等各種宣傳形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。

3、全校教職工負有勸阻吸菸的責任和義務。

4、在學校大門,辦公室,會議室等顯著位置張貼禁菸標誌。

5、對違反者,按以下規定處罰。

(1)對於違規的教職工,進行勸阻,通報批評,年度不能評優,評先。

(2)對於違規的學生,交政教處處理並通報批評。

(3)對於違規來訪者,應勸阻其不吸菸。

(4)學校實施定期與不定期檢查,發現有吸菸者或者有菸蒂的辦公室,嚴格按照處罰規定執行。

禁菸的制度2

為淨化校園環境,保障師生健康,建立“無煙學校”,為廣大學生建立一個健康的校園文化環境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規章制度如下:

1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

2.校園內實行全面禁菸,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。

3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設定醒目的禁菸警示標誌。

4.按照“誰主管誰負責”的原則,各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁菸工作。外來人員的禁菸工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

5.大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處,使之人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識,人人都能自覺遵守本校的禁菸制度。

6.教職工在校園內吸菸的一經查實,將給予批評教育並做相應的經濟扣除。

7.對外來人員,讓其知曉學校禁菸規定,如有違反將追究責任。

8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;

9.積極參與禁菸活動,學習戒菸知識,掌握戒菸技巧,克服吸菸行為。

10.互相監督,積極配合,發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

禁菸的制度3

第一條為倡導健康生活,提高身體健康指數,教育和引導師生確立健康生活的'觀念,根據《南京市公共場所禁止吸菸暫行規定》,結合學校實際,特制定本細則。

第二條禁菸範圍:南京外國語學校仙林分校所屬公共區域,包括教室、公共辦公室、會議室、圖書(閱覽)室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

第三條適用人員:全校教職工、學生及其它人員。

第四條在公務接待活動中,除了不主動向領導和客人(含學生家長)敬菸外,要告知學校的禁菸規定並勸阻吸菸。

第四條校長辦公室為學校日常監督管理部門,各處室負責人為本部門監督管理責任人。

第五條醫務室每學期組織一次“吸菸有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。

第六條在學校北大門、東大門、南大門及各主要建築物入口處設定明顯禁菸標誌,並根據需要設立2――3個吸菸室,禁菸區不提供菸缸等煙具。

第七條對違反本規定者,除批評教育外,處以人民幣50元/次罰款,由財務室從當事人當月工資中扣除,按捐款處理。

第八條此規定從4月10起執行。

禁菸的制度4

1.積極開展禁菸宣傳教育活動,校園有醒目的禁菸標誌。吸菸教師應自覺戒菸。

2.學校內任何地方均不設煙具,禁止吸菸。

3.各部門對外接待不敬菸,不接受贈煙。

4.充分利用校班會課,校報、廣播、校園網等各種形式,開展吸菸有害健康的宣傳教育,使不吸菸成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。

5.學校主動和學生家庭配合,積極宣傳吸菸有害健康的科學知識,開展學生“小手牽大手”活動,督促家長戒菸、禁菸。

6.學生家長來校吸菸,人人有責任勸阻吸菸。

7.校行政值班人員為日常禁菸監督員,在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸菸時進行教育勸阻,對不聽勸阻者要勸離校園,並作好記錄。

禁菸的制度5

一、指導思想

為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,促進《學校衛生工作條例》的深入落實,把我校建設成為深圳市無吸菸單位,努力建設和諧校園,特制定學校禁菸規章制度如下:

二、組成機構

組長:校長

副組長

三、規定條款

1、校園內上班時間禁止吸菸,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸菸。

2、教職工在校內不得在學生面前吸菸。

3、在學校圍牆內不準吸菸。

4、校園內設定醒目的禁菸警示標誌;並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。

5、按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁菸工作。

6、外來人員的禁菸工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。

7、控菸禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。

四、本制度從9月1日起生效

禁菸的制度6

一、總則

1.1為了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作,保證安全生產,根據國家法律法規和上級部門有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。

1.2本制度適用於公司生產車間、各部門。

二、內容

2.1為進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規範》和廠有關的規章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁菸的宣傳和管理力度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度。

2.2單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度,按照規定辦理“用火作業許可證”,在廠內進行用火作業。

2.3嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入易燃、易爆裝置。

2.4各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。

2.5易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。

2.6單位職工和外來人員嚴禁在生產區內吸菸及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區。

2.7每位員工有義務有責任宣傳吸菸對健康及公司安全的危害。

2.8公司安全檢查小組不定期對廠區及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考核。

三、附則

3.1本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。

2.2本制度由生產部負責解釋。

3.3本制度自下發之日起施行。