1、熟悉SEO的整套操作流程
很難想象一個沒有成功操作過網站的人可以勝任SEO主管的崗位，作為SEO主管應該具備SEO的整套操作流程技術，從關鍵詞分析、競爭對手站內分析;到建站、發文章、做外鏈;一直到關鍵詞成功優化上去，獲得流量。一整套流程，SEO主管都應該心裡有數。也只有這樣，才有可能帶領團隊正確的進行公司網站的SEO工作。
2、合理分配工作
SEO主管應該具有培訓SEO專員的能力，任何一個0基礎的人，到了你手裡，都應該可以在3天之內讓他知道如何操作SEO。合理的安排這個人到最適合他的SEO崗位上。
同時SEO主管要制定好一套完善的考核制度，能夠讓各個SEO崗位上面的人有操作的目標，以滿足網站優化的需求。
3、團隊的心態處理和系統的打造
任何一個團隊，不管是SEO團隊還是銷售團隊，都需要主管擁有隊員心態處理的能力，你需要疏導那些不知所措、對團隊有質疑的隊員，讓他們相信自己的能力、相信團隊的未來、相信跟著你是有肉吃的，只有這樣，才能保證團隊的穩定。
同時，SEO主管需要有技能培訓的體系，可以分為技能的培訓以及文化的培訓，主管需要每天都不停的幫助隊員提高自己的技能以及素質，團隊的成長應該是你來引導，如果你做不到這一點，敢問你又如何勝任主管這個位置呢?