員工關係專員應具備哪些能力

1.具備人力資源員工關係管理方面的專業知識，熟悉國家相關法律法規;

2.具備良好的溝通交流能力，能與員工進行有效的溝通，瞭解員工關心的問題;

3.具備良好的分析問題和解決問題的能力;

4.具有應變能力，能解決突發員工關係事件;

5.具備良好的文字功底以及表達能力;

6.能熟練操作辦公軟體。