人力資源總監是未來十年最熱門的十大職業之一。分析近幾年的大學聯考學生報考志願，不難發現，越來越多的學生開始青睞人力資源這個專業，然而，要想成為一名合格的人力資源總監，光有書本上的知識是不夠的，還需要具備其它各方面能力。
人力資源總監需要具備專業能力：指在人力資源管理範圍內的專業水平與問題處理能力。
人力資源總監需要具備管理能力：指團隊組織、計劃、領導、控制能力及人際交往能力。
人力資源總監需要具備整合能力：指人力資源專業以外的戰略運營、財會法務等知識貫通運用能力。
人力資源總監需要具備權變能力：指根據環境變化而因地制宜的綜合權衡變通的能力。而一名人力資源總監自身所具備的專業能力、管理能力、整合能力的大小直接決定了他所具備的權變能力的強弱。
人力資源總監不是光翻翻書就可以做到的，只有在實際工作過程中不斷的鍛鍊好自己的全方面能力，才能夠坐好人力資源總監這個位置。
