一份別出心裁的出納簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內容才可以。
個人資訊
本站
性 別： 女
年 齡： 21歲 民 族： 漢族
工作經驗： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
有好學心。細心能吃苦耐勞
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統)計類-出納員
尋求職位： 出納
希望工作地點： 浙江台州椒江區
期望工資： 2000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2014-01--2016-01：去茶去茶餐廳
所屬行業： 餐飲、娛樂(其他)
擔任崗位： 商店/零售服務類/收銀員
職位名稱： 收銀
職位描述：收銀
教 育 經 歷
2011-09--2014-07 台州一職 教育類/文祕 中專
拓展閱讀：什麼是個人簡歷?簡歷能展現哪些內容?
什麼是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。
在求職中個人簡歷對求職成功率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現自我的一種媒介，可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。那麼，簡歷能展現哪些內容呢?
一，技能的展現
個人簡歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什麼要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業資訊、社會實踐、專業特長等等專案，可以展現求職者的技能。
二，求職態度的展現
求職的態度直接決定以後的工作態度，求職者的.能力再高，如果工作態度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不願意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現實出自己的求職態度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。
三，求職資質的展現
個人簡歷也是對求職者人求職資質的展現，所謂求職資質也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質就越高。諸如求職者的學歷、專業技能、工作經驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質。
四，表現求職資信
一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些資訊，求職資信的展現也是個人簡歷的作用之一。