有人說：一個人工作能力越強，他的執行能力就越強，對此你怎麼看？
【解析】 社會現象類
【此題考核核心】 綜合分析能力，言語表達能力等
【答題主線】 解釋表明觀點+展開分析+結合自身
【參考答案】 執行能力是工作能力的一個方面。工作能力，除了包含執行能力之外還包括決策能力、領導能力等其他多方面能力。一個人的工作能力強，也就是說這個人在工作方面的綜合素質很高、綜合能力很強。這個綜合能力中就包含有執行能力。從這個角度來說，一個人的工作能力越強，他的執行能力就越強的說法，是有其合理性的。
但是，也不能將這種情況絕對化。應該知道，一個人的工作能力強，並不代表他的執行能力也很強。存在一個工作能力強的人，執行能力較差的情況。因為執行能力除了受個人基本素質(如學識、思維能力)的影響外，最重要的還受個人工作態度、工作積極性的.影響。一個人的工作態度不好、工作積極性不高時，即使他的學識、能力等素質很高，他的執行能力也不會很強。而當一個人的工作態度好、工作積極性非常高時，他在學識、能力等方面的不足也會在很大程度上影響執行能力。
所以，我認為一個人的基本素質固然重要，但是處理問題的態度、積極性等一些主觀方面，同樣對一個人的成功有極大的影響。一個人，只有充分發揮其主觀能動性，做事時才會取得最圓滿的結果。
這一點對我們青年人有非常積極的意義。它告訴我們，千萬不要滿足於現狀，也不要因身處劣勢而消沉，個人的主觀努力對於我們今後的發展才是最具有決定意義的。
【華圖專家點睛】 這個觀點的陷阱就是在邏輯上的推理錯誤，即雖然執行能力是工作能力的一方面，但是工作能力強並不表明執行能力就強。注意在回答問題的時候要能夠辯證地看這個問題才能得出正確的答案。