煤礦工人職業規劃

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一、指導思想

煤礦工人職業規劃

以全面落實科學發展觀為指導,以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,積極融入企業和諧發展的歷史程序中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰鬥姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮鬥。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關鍵在於抓好落實。為使目標如期實現,要切實做好以下四方面工作:

一、轉變觀念,明確奮鬥目標。

俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”,心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此,面對新的工作崗位,新的工作環境,今年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發,站在可持續發展的高度上,牢固樹立“三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力 找工作 ”不良後果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全域性意識,切實轉變工作角色,積極融入企業發展的大潮中。

(二)實事求是,重建 職業規劃 。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮鬥目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業發展規劃,制定出未來三年的發展目標,然後將三年發展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現,努力實現因能擇崗、因長擇業,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,併力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流於形式,促進各專案標順利進行。

二、加強學習,提升個人素質

學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到“身強體健”。因此,要從三方面著手:

(一)加強思想政治學習。

思想政治一直是我國國家企業的優良傳統,隨著社會的發展,人們的思想越來越活躍,更善於觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務於企業,服務社會。因此,要積極做好以下三方面:

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、檔案和規章的自覺性和堅定性。

二要積極投入到企業打造本質安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的`大潮中來,圍繞企業建立和諧礦區的目標,積極進行個人品德教育活動,進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自己的敬業精神,不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢於同落後思想鬥爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

道計劃生育工作的指導思想是:堅持以十七大精神為指標,全面貫徹落實以人為本的科學發展觀。以滿足群眾需求、保障群眾權益為主線,以穩定低生育水平、提高人口素質為核心,以提升服務水平、強化基層基礎為重點,積極引導居民群眾文明生育、文明育人、文明生活,為促進街道經濟社會和諧發展營造良好的人口環境。

2015年人口計劃的主要工作指標是:

計劃生育符合率力爭100%,

流動人口計劃生育管理服務率95%以上,

計劃生育法律法規、基礎知識知曉率95%以上,

知情選擇率100%,

育齡婦女隨訪率100%,

非意願妊娠率控制在1.5%以下,無引產,

綜合避孕率達88%以上,

群眾滿意率95%以上。

圍繞中心任務和工作指標,我們要著力抓好以下幾方面工作:

一、加強計劃生育隊伍建設,提高計生隊伍的政策理論水平和業務工作能力。

新時期的人口與計劃生育工作需要一支高素質的隊伍。街道要重視抓好計生管理員的政策水平和業務能力培訓,加強對計生管理員的工作責任心教育。一是強化目標管理責任制,建立健全各項工作制度,明確責任,狠抓各專案標、任務、措施的落實。二是強化考核獎勵機制。細化計劃生育考核獎勵辦法,明確獎懲方式,鼓勵先進,充分調動廣大計生管理員的工作積極性和主動性。

二、加強實有人口資訊管理,提高戶籍人口、流動人口的計劃生育管理服務水平。

紮實人口與計劃生育管理的基礎性工作,認真做好實有人口資訊採集和資訊錄入工作。該工作納入今年的工作重點,目前已在寶善、安泰開始試點,將在認真總結兩個試點社群經驗基礎上,帶動其他各社群做好該項工作。要對基礎資訊實施分類管理,抓住重點攻克難點,要充分發揮計生管理員、流動人口專職協管員、計生協會資訊員的作用,依靠網路資源,對人戶分離物件採取相應的手段和措施。建立已婚流動育齡人口動態資訊登記制度,保持與流入人口戶籍地的經常聯絡溝通,確保人口資訊完整、準確、及時,使社群的實有人口真正做到底子清、情況明。

三、加強計劃生育優質服務,提高育齡群眾生殖健康保護能力,提高生活質量。

全面開展優生優育、生殖健康、知情選擇等有針對性的服務。繼續做好“計衛二合一”育齡婦女健康檢查簽約工作。深化“新婚家庭生育計劃指導諮詢師”專案,提高新婚家庭的婚檢率和孕前四項監測率,指導新婚家庭優生優育,並積極引導產後避孕節育知情選擇,提高以長效為主的避孕措施的落實。做好隨訪工作,及時瞭解和掌握育齡婦女的婚育狀況及生殖健康狀況。全面落實獨生子女父母獎勵政策,開展幫扶困難育齡家庭活動,整合社會資源,多渠道地為育齡家庭提供生產、生活和扶貧幫困服務。

四、加強協會組織建設,提高協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”的工作水平。

發揮協會組織在計劃生育居民自治中的作用,穩步推進“示範協會”“優秀會員之家”建立工作的開展;擴充套件協會會員隊伍,把熱心公益事業的居民群眾吸收到協會隊伍中來。堅持以大型活動和日常宣傳相結合,創新和貼近群眾相結合,堅持典型和特色相結合的方法,繼續深入開展婚育新風進萬家活動,提高育齡群眾自覺執行國家計劃生育法規、政策的意識,提高自我保健的能力。