我的職業生涯規劃:點燃青春的激情 挺起我們的胸膛

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我的職業生涯規劃:點燃青春的激情 挺起我們的胸膛
  向著明天的太陽闊步前進
  
  每個人都有自己的人生理想,都會為自己的未來制定一個嚴謹而又周密的規劃。如果規劃得當並且順利實施,那麼我們未來的人生道路應該平坦些許,成功的機率也會增加不少;相反,如果我們沒有人生規劃的意識,或者制定的規劃不現實,或者沒有堅持
  
  實施,半途而廢,那麼我們未來的人生道路也許會艱難一些,波折也許會增加很多。在歷史中,這樣的例子不足為奇。所以,本著對自己負責,對人生負責的態度,我們應該及時地規劃自己的人生理想和職業。只有這樣,我們的人生價值才更有意義,我們的生活才更幸福美滿。
  
  作為一名大學生,走在人生的轉折道路上,內心不免有些慌亂,不知所措。面對未來,我們應該做些什麼,應該怎樣去做,是時刻困擾我們的人生難題。我們不應該把大學當作人生的避難所,只知道無休止地享受和索取,昏天寥日的墮落。我們應該做的,是理性的面對現實,面對自我,學會做人,學會做事,不管未來的人生旅途多麼艱難和危險,都應該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅強的自我,我們的人生也會更加精彩和豐富。
  
  下面我就以自身為例,做一個簡單的職業生涯規劃
  
  ㈠自我分析
  
  評價自我應該本著一種客觀而又積極地原則和態度。我認為,從總體上看,我是一個內外向兼具的人。這是因為,在熟悉的人面前,我表現的比較活潑,無拘無束,行動自如,對自己的觀點和態度都會有清晰地表述,對事物的看法有自己獨特的見解。而在陌生人面前,我便有些拘束,話語也少了很多,發表自己的意見或見解時比較緊張且不全面,所以給人一種膽怯的印象。我曾經試圖改變自己的這種狀況,。但是效果甚微。
  
  每個人都有自己的興趣,對於我而言,同樣對很多事物有著深入研究的意向,只不過限於目前的`條件,不能實現罷了。涉身政壇便是我從小的夢想,我知道,政治是一項複雜而又充滿危險的事業。如果自身沒有充分的心理準備,沒有相應的實力,那將是令人頭痛不已的事情,自身的壓力也會很大。更甚者,如果稍有不慎,便會遭受殺身之禍。我知道自己說的話與現實相比可能嚴重了很多,但這恰恰表明了政治方面的詭異莫測。都說時間可以沖淡一切,隨著年齡的增長,經歷了許多的人生波折,便會對自己的人生理想有更加深刻的理解和認識。
  
  每個人都有自己的人生觀、價值觀和世界觀,“三觀”的不同,從很大程度上反映出一個人的職業理想和道德素質,同時也可大致判斷出一個人的未來發展和人生價值。所以,我們在認識和改造世界的過程中,一定要樹立正確的思想,學習正確的理論,只有這樣,我們的綜合素質方能有一個層次的提高,有一個質的改變。作為一名學生,我認為,自己應該在追求的同時,應該積極地奉獻自我,這並不是在吹噓自己多麼的偉大,而是對自己良心的拷問,對自己人生的考驗。如果說“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”是教師畢生追求的職業道德,而“真心真意為人民服務”便是我一生追求的人生準則。
  
  每個人都有自己的能力,同樣,能力的大小決定著一個人未來事業和成就的大小,決定著一個人成功的機遇大小。綜合自身條件而言,我是一個能力平平的人,好在能力不是先天決定而是靠後天培養的,所以,現在的我正在積極的提高的各方面能力,以期能夠更好地將自己完美的一面展現給大家。
  
  ㈡職業選項
  
  實際上理想即是我們的職業方向選擇,只不過理想是一種巨集觀方面的規劃,而職業方向是一種具體和微觀方面的規劃而已。綜合自身的各方面因素,對於自己未來的職業選擇,我已經有了比較明確的方向和目標。我認為應該堅持自己的理想,堅持自己的夢想,那便是做一名公務員,努力實現自己的人生價值。
  
  說到公務員,它是指依法履行公職,納入國家行政編制,由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員從層次上可以分為行政機關公務員、司法機關公務員、企事業單位公務員等等;從職務上可以分為領導職務和非領導職務;從機構上可以劃分為中央公務員和地方公務員。我國公務員的範圍包括:中國共產黨和各民主黨派機關工作人員;各級人大機關工作人員;各級國家行政機關工作人員;各級政協機關工作人員;法官;檢察官等。
  
  ㈢公務員的任職資格和崗位職責
  
  ⒈任職資格
  
  公務員應當具備下列條件:
  
  ⑴具有中華人民共和國國籍
  
  ⑵年滿十八週歲;
  
  ⑶擁護中華人民共和國憲法;⑷具有良好的品行;
  
  ⑸具有正常履行職責的身體條件;
  
  ⑹具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
  
  ⑺法律規定的其他條件。
  
  ⒉崗位職責(權利和義務)
  
  公務員享有下列權利:
  
  ⑴獲得履行職責應當具有的工作條件;
  
  ⑵非因法定事由、非經法定程式,不被免職、降職、辭退或者處分;
  
  ⑶獲得工資報酬,享受福利、保險待遇;
  
  ⑷參加培訓;
  
  ⑸對機關工作和領導人員提出批評和建議;
  
  ⑹提出申訴和控告;
  
  ⑺申請辭職;