求職信是找工作時的敲門磚，所以，好的求職信能為我們贏得面試機會，不好的求職信則如同虛設，所以我們寫作求職信時必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那麼坦率。
2、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悅於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力的重要性。
3、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際之人，因而求職者在信中儘量要避免用"我認為"，"我覺得"，"我看"，"我想"等字眼。
4、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌出錯，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。
對方看到這樣的詞語，能不反感嗎?