準——順藤摸瓜挖資訊
求職者慣用的求職方法是：看到職位資訊後，通過email、寄信的方法傳送簡歷，然後在家坐等訊息，可往往一週過後仍然音訊全無。很多條件不錯者不禁納悶：為何企業網路上還在不斷招聘，我發的簡歷卻石沉大海？專家告訴求職者，在求職競爭激烈的時代，聰慧人應當主動出擊，順藤摸瓜發掘資訊。
有一位求職者懂得到心儀的企業正在招聘，但應聘者趨之若騖，自己的簡歷很難脫穎而出，於是除了利用慣例道路傳送簡歷外，還登陸企業主頁獲取了企業HR的郵箱，通過114查詢獲取企業總機號碼，進而得知HR部門分機、招聘負責人姓名以及電話號碼等。然後通過致電HR或者快遞簡歷的方法，引起HR的注意，讓簡歷順利交到HR的手中。