盤點求職信中常見的問題2016

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求職信是求職者寫給用人單位的信,目的是讓對方瞭解自己、相信自己、錄用自己,它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求,內容要求簡練、明確,切忌模糊、籠統、面面俱到。

盤點求職信中常見的問題2016

求職信是求職者針對企業進行自我推銷的一封書信,一般應屆生在寫求職信時,常會遇見什麼問題呢?小編對求職信常見問題進行盤點了一下,看你是否同樣出現了這些問題:

一、不夠自信在求職時,不要太過自信,但是也不要太過謙虛。在求職的時候,一定要將自己的長處突出來,如果你很難避免要在求職信眾提到自己的缺點,那麼,不要過於描述,輕輕的帶過即可,不然會給用人單位留下不夠自信的感覺。

二、過分自信很多學生剛畢業,以為自己的學校的時候,成績等各方面都是比較優秀的,也一定是一個稱職的員工。其實現在很多用人單位所定義的好員工,不僅僅只是具備良好的學習成績,關鍵還在於是否有工作的經驗和才幹。因此,不要因為自己在學校時的優異成績,而自我感覺超好,過分自大,其實,這也是不夠成熟的表現。

三、語氣不莊重用人單位一般都會比較喜歡客觀的人,因此,在求職信中一定不要使用一些強調語氣的詞。例如:我真的喜歡,我看,我覺得等等。

四、過多簡寫詞語很多學生可能在平時的生活中習慣了與朋友交談時使用簡稱,例如對自己的學校,所學的科目等進行簡寫。像這樣的簡寫,在求職信中一定要注意,不要使用簡寫,不要會給面試官留下過於學生氣的印象。

五、措辭不當在求職信中,用詞不當的例子實在太多,例如:這職位對我來說簡直是無法抵禦的引誘。像這樣的句子,其實是完全可以抵禦的,這種不當的修辭可以完全避免。

六、消極的工作態度有些學生求職者在求職信眾總是會習慣性的寫類似於“若貴公司要求受聘行政人員有能力決定,並且忠心執行職務,則我自當…..”的語言,這樣會給用人單位留下非常被動的印象,甚至做事沒有主見。現代的社會,講求的是創意以及膽識,如果像那樣寫求職信的話,是不會給用人單位留下深刻印象的。

求職信範文

尊敬的校領導:

您好!

我是商洛學院英語20xx級的學生,將於20xx年7月畢業,我有志於在教育戰線上發揮自己的光和熱。

家庭的薰陶,形成了我吃苦耐勞的精神,多年的磨鍊鑄成了我意志堅強的性格,學校的教育使我具備了我勝任未來教育工作的專業文化素質。

大學三年,我日趨成熟,學校的人文學術氣氛培養了我的道德情操、養成了我良好的學習習慣,我時時嚴格要求自己,事事嚴格要求自己,使我在多個方面都有了飛躍的進步。

在學習上,我深知學習是學生的天職,如果不努力學習將不能勝任未來工作的挑戰。本人除努力學習自己的專業課程外,還積極的拓展知識面,在校期間,多次獲得三等獎學金,除此之外,為了適應新時代發展的需要,在課餘時間廣泛涉獵計算機、管理知識,至此,我已能熟練操作office辦公自動化。全國普通話水平測試二級乙等證書等等。

在工作方面,我已初步顯示了自己在協調學生工作方面的才能。從大一開始,我一直擔任系團總支宣傳委員、校宣傳部工作以及寢室長之職,積極配合系部做好學生工作。

敬業方面,在洛南縣楊圪嶗中學實習期間,我不斷向老師們虛心請教,認真工作,獲得了老師和同學們的好評,取得了優異的成績。三年中我未間斷過家教工作,我教過各個年齡段的學生,從中獲益匪淺,一方面,我瞭解了不同學生的心理髮展及學習上的要求,另一方面,對初、高中的課本有所初步掌握,這對未來的教育事業,會有很大幫助。

在文娛體育方面,我積極參加體育鍛煉,三年中,體育成績一直是優等,曾參加校運動會並多次獲得獎項除此之外我具有深厚的寫作功底和較好的書法水平。

在思想道德方面,對教育事業,我充滿熱情,深知“十年樹木,百年樹人”的道理,教育事業的興衰成敗關係到一個國家、一個民族的興衰成敗,我願在教育事業中盡一份綿薄之力。 貴校在教學上嚴謹求實的風格吸引了我,我很希望我能有幸的成為貴校中的一員,我會為貴校的教育發展而努力,我相信,我會成為一名合格的教師。最後,懇請貴校給我一個機會來證明自己的能力。

祝貴校事業蒸蒸日上,百尺竿頭更進一步!敬侯佳音!

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