導語：我們在個人簡歷裡可得把計算機技術的名稱寫準確才行，連個名稱也沒寫準確又怎麼讓人予以識別?在業內對某些計算機技術是有別名也有簡稱，但從書面意義上說採用簡稱或者別名並不合適，從普遍性角度來看外行人能看懂內行人的話嗎?既然如此你寫的簡稱或別名能讓招聘人員看懂嗎?以下是由應屆畢業生簡歷網小編J.L為您整理推薦的.行政經理個人簡歷模版範文，更多簡歷模板請關注應屆畢業生簡歷網。
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目前所在： 廣州 年 齡： 38
戶口所在： 江西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 160 cm
人才測評： 未測評 體 重：
◆ 求職意向
人才型別： 普通求職
應聘職位： 人力資源， 行政/後勤， 總裁助理/總經理助理
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,,
◆ 工作經歷
**科技(中國)有限公司 起止年月：2007-09 ～ 至今
公司性質： 外商獨資 所屬行業：計算機硬體
擔任職位： 行政經理
工作描述： 1、協助建立行政管理體系並優化完善;
2、組織制定全集團行政部工作發展規劃，制訂全集團年度行政費用預算計劃;
3、負責起草全集團公文併發布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理，並督促、檢查制度的貫徹執行;
4、集團及分公司各項後勤保障及日常行政事務(考勤管理、辦公環境及裝置維護、辦公用品採購及管理、資產管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務及接待、外聯關係維護等);
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;
6、集團及分公司的員工關係管理，員工活動企劃籌備與執行，員工福利統籌管理;
7、負責企業文化的宣傳和推廣;
8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養計劃、績效考核、激勵、指導、培訓等);
9、負責公司內部各職能部門關係的溝通、協調。
離職原因： 充分發揮自已的潛能