企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的'特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。
人力資源管理專業大學生簡歷範文篇一
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女 24歲 廣東人
學歷： 大專
工作年限： 3-5年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 天河
職意向：經理助理/祕書/文員
工作經驗(工作了6年5個月，做了1份工作)
華南理工大學後勤產業集團數碼商務中心
工作時間：2010年9月 至今[6年5個月]
職位名稱：其他職位
工作內容：負責校內文印點，資料論文排版製作列印、海報設計。
教育經歷
2013年12月畢業 華南理工大學 人力資源管理
2011年7月畢業 廣東省電子技術學校 資訊管理
語言技能
普通話：很好
人力資源管理專業大學生簡歷範文篇二
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女 24歲
學歷： 大專
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 黃埔 - 大沙
求職意向：培訓專員/助理
教育經歷
至今在校 南海 人力資源管理
自我描述
我是一個自信開朗的人，很有親和力，很細心。