假如A公司要求具備相關行業經驗和良好的銷售業績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實並且把它們放在突出的位置，這就是針對性。
17酒店管理簡歷篇一
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男 29歲 河北人
學歷： 中專/技校
工作年限： 1-2年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 不限
求職意向：樓面經理 | 領班 | 其他餐飲/酒店職位 | 服務員 | 大堂經理
溝通能力強 執行能力強 學習能力強 有親和力 誠信正直 責任心強 陽光開朗
工作經驗(工作了6個月，做了1份工作)
廣州華金盾大酒店
工作時間：2016年3月 至 2016年9月[6個月]
職位名稱：客房主管
工作內容：每天巡視客房佈置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。對所屬員工的'操作方法、工作規範進行培訓。經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況，執行客房部經理交給的其它任務。
教育經歷
2007年6月畢業 職教中心 計算機
自我描述
本人從事客房部主管1年以上，有較強的工作經驗，有上進心，虛心肯學，能吃苦，很好相處，能與領導及員工相處得很融洽。
17酒店管理簡歷篇二
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男 27歲
學歷： 高中
工作年限： 3-5年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點： 廣州 - 天河 - 不限
求職意向：餐飲店長/經理 | 其他職位
工作經驗(工作了5年10個月，做了1份工作)
85度C
工作時間：2010年2月 至 2015年12月[5年10個月]
職位名稱：店長