一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果求職簡歷模板和自薦書模板的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合於所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
篇一：會計審計個人簡歷範文
基本資訊
姓名： 本站
性別： 女
年齡： 44 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴陽
最高學歷： 大專 工作經驗： 5-10年
聯絡地址： 貴陽市
求職意向
最近工作過的職位： 會計、財務經理
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 5000~10000元/月
期望從事的'崗位： 財務經理
期望從事的行業： 其他行業
技能特長
技能特長： 財務經理/主管
1999年5月 取得全國助理會計師資格
2003年9月 取得全國中級會計師資格
2013年5—8月 參加全國高階會計師培訓及資格考試
教育經歷
貴州省財經學院 (大專)
起止年月： 1993年9月至1996年7月
學校名稱： 貴州省財經學院
專業名稱： 會計審計
獲得學歷： 大專
工作經歷
貴州金龍鑫商貿有限公司 - 財務經理
起止日期： 2008年11月至2013年4月
企業名稱： 貴州金龍鑫商貿有限公司
從事職位： 財務經理
業績表現：
企業介紹： 2008年11月—2013年4月 貴州金龍鑫商貿有限公司 財務經理
篇二：會計審計個人簡歷範文
基本資訊
姓名： 本站
性別： 女
年齡： 37 歲 身高： 165CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市
最高學歷： 大專 工作經驗： 10年以上
聯絡地址： 貴州省貴陽市
求職意向
最近工作過的職位： 人力資源經理
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 4000~5000元/月
期望從事的崗位： 人力資源經理/主管,招聘專員/助理,薪資福利主管/專員
期望從事的行業： 批發/零售
技能特長
技能特長： 1、人力資源11年經驗豐富，具備人力資源管理工作經驗和能力，良好職業道德 素養
2、溝通協調能力、親和力、應變能力
3、9年大型快速消費品外企和本地知名培訓民企工作經驗
4、熟練應用辦公軟體
教育經歷
貴州財經學院 (大專)
起止年月： 2001年8月至2003年7月
學校名稱： 貴州財經學院
專業名稱： 會計審計
獲得學歷： 大專
工作經歷
貴陽市某教育集團 - 人力資源經理
起止日期： 2012年5月至2014年7月
企業名稱： 貴陽市某教育集團
從事職位： 人力資源經理
業績表現： 1、參予、主導建立健全管理制度及人力資源工作規範、SOP等。 2、管理人事專員薪酬專員招聘專員培訓專員日常工作。 3、組織開展集團的培訓開發及實施。 4、組織開展集團的人才招募及配置。 5、建立溝通機制協調部門間工作安排，推動工作開展。 6、建立內部溝通機制促進員工關係管理。7、部門員工考評培養與團隊建設。8、推動目標管理績效考核，協助各部門業績量化考核工作。9、員工薪酬管理、薪資核算工作。
企業介紹： 其他 教育
旺旺食品集團貴陽分公司 - 人事主管、薪酬主管、招聘主管
起止日期： 2003年9月至2012年5月
企業名稱： 旺旺食品集團貴陽分公司
從事職位： 人事主管、薪酬主管、招聘主管
業績表現： 1、根據需求計劃實施招聘工作2、員工入職離職異動獎懲考勤工作3、執行集團薪酬福利政策，核算員工薪資獎金定期組織收集同業競業薪酬資訊4、組織績效考核及各部門KPI指標篩選5、制定完善公司培訓計劃，組織新員工培訓、業務儲備幹部在崗訓練、各項專題性專案性培訓、企業文化培訓、向心力活動組織6、建立完善分公司勞動合同管理制度，建立內部員工投訴通道 7、製作人力資源專業報表及分析，上報總部8、福利保險管控。
企業介紹： 外資 批發和零售業