想要一份酒店管理簡歷顯現出超乎尋常的運用優勢，我們需要關注的並非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學識，素養也同樣是求職者可運用到的創作方向。
個人資訊
本站
性 別： 男
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經驗： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 三門縣
身 高： CM 戶 口： 浙江台州 台州
自 我 評 價
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經驗，具備一定的創新能力和意識!
求 職 意 向
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅遊類-酒店/賓館/餐飲旅遊類
尋求職位： 酒店管理
希望工作地點： 浙江台州三門縣
期望工資： 4500 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
前廳部和客房部經理
工 作 經 歷
▌2015-08-15--2016-08-15：桐鄉烏鎮綠城頤樂養老服務有限公司
所屬行業： 房地產、物業管理(合資企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 商業部主管
職位描述：主管園區酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!
離職原因： 個人原因
▌2013-01-13--2015-05-12：桐鄉烏鎮黃金水岸大酒店
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 大堂副理
職位描述：主要負責酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓，對酒店客戶投訴的處理及員工的質檢及酒店團隊會議和用餐的`接待和安排!
離職原因： 個人原因
▌2009-10-16--2010-12-22：桐鄉烏鎮旅遊股份有限公司
所屬行業： 旅遊業、酒店(國有企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 導遊
職位描述：主要負責旅遊景點的接待及講解
離職原因： 個人原因
▌2008-05-15--2009-08-03：杭州玫瑰園度假酒店
所屬行業： 旅遊業、酒店(私營企業)
擔任崗位： /
職位名稱： 前臺接待
職位描述：主要負責酒店前臺接待和禮賓接待
離職原因： 實習
教 育 經 歷
2005-09-01--2008-09-01 武漢民政職業學院 管理類/酒店管理 大專
技 能 專 長
技術職稱： 酒店客房國家四級證書
語言能力： 英語：一般(國家英語三級證書); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
其它相關技能：
能對酒店辦公系統熟練運用
拓展閱讀：怎樣型別的簡歷才可以用完美形容
能夠用完美來看待的個人簡歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多麼誘人的內容，而是它們顯現出來的價值，現今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的影響下，求職才會變得這麼困難。
那麼怎樣型別的個人簡歷，才能給用完美來形容呢?這裡我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察，大致可以得到下述這些結論。
首先、個人定位
你對自己定下的是什麼位置，那麼你便可以再某一領域中發揮出自己的作用，遠遠超過個人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也並不可能將其經營好，更不用說在越來越激烈的競爭環境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之，所以再簡歷製作之前，求職者必須要對自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來最真實能力。
其次、先入為主
求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。一直處於被動狀態的求職者只能夠讓招聘企業來選自己，所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們在進行簡歷書寫時，如若可以先入為主的表達出自己的求職意願，並且在顯現出實力後，能夠呈現自己與他人的不同之處，這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。