個人資訊
姓名：XXX 性別：女 年齡：XX歲
E-mail：XXXXXXXXXX 聯絡電話：XXXXXXX
地址：南京XXX大街XXX號 郵編：XXXXXX
工作經驗
2001年1月——現在 南京XXXX發展有限公司 人力資源專員
職責：
主要負責招聘、 培訓 、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、 培訓 渠道;
策劃和組織招聘展會，並參與校園招聘活動;
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關係;
辦公裝置的管理以及後勤採購的管理工作;
1998年9月——2001年1月 XXXX股份有限公司 人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘 流程 ;
對職位進行分析及員工滿意度調查;
負責員工的招聘及 培訓 工作;
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計;
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的製作;
教育背景：
1994年9月——1998年7月 北京XX大學 中國勞動經濟 本科
職業特長和技能：
熟練使用各種辦公軟體;
熟悉國家的.各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入瞭解，與國家相關政府職能部門保持良好關係;
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部稽核員合格證書。
自我評價：
3年勞資人事工作經驗，熟練掌握各項政策和工作 流程 ，具有現代企業人力資源管理理念。
期望工資與上班時間望有機會面談。