隨著中國在不斷地進步，我們會經常使用各種各樣的申請書，不同的使用場景有不同的申請書。什麼樣的轉正申請書才是合理的呢？以下是小編整理的轉正申請書7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
轉正申請書 篇1
尊敬的黨組織：
20xx年是我政治生活中極其重要的一年。在黨組織、領導和同事們的幫助、關心下，經過自己不懈的努力，我於年初光榮地加入了中國共產黨，實現了多年的夙願。作為一名預備黨員，一年來，我始終以優秀共產黨員的標準規範自己的言行，認真學習，嚴格要求，踏實工作，不斷進取，較好地完成了各項學習和工作任務。現在，一年預備期已到，在總結了一年來的學習工作情況後，特此向黨組織申請轉正，請予考查批准。
20xx年，我在政治素養、思想覺悟方面有了新的提高。在這一年裡，我能注意結合實際認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，不斷充實和提高自己，端正入黨動機，真正做到在思想上入黨。一是有計劃地學習馬列主義、毛澤東思想基本原理，瞭解理論的形成過程，逐步提高理論水平。二是深刻領會鄧小平關於建設有中國特色社會主義理論的實質內涵。“特色理論”是馬克思列寧主義基本理論與當代中國實際和時代特徵相結合的產物，是毛澤東思想的繼承和發展。學習鄧小平建設有中國特色社會主義的理論具有重要的歷史意義和偉大的現實意義。三是全面、深入地學習黨的十五大精神，理解集中財力，振興國家財政，調整財政收支結構，逐步提高兩個比重，實施適度從緊財政政策的內在含義。通過學習，我對中國共產黨及其為之奮鬥的事業有了更為深刻的認識，從中國共產黨成立、發展、壯大，到改革開放、貫徹黨的“十八大”精神，把社會主義現代化建設全面推向二十一世紀的今天，事實證明，要實現共產主義的崇高偉業，必須堅持共產黨的領導，馬克思主義根本不存在“過時”的問題，中國興旺發達的關鍵在黨，民族全面振興的關鍵在黨。通過一年來的學習，我進一步認識到，共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀最本質的核心是全心全意為人民服務。我加入共產黨是為了實現共產主義，是為了全心全意地為人民服務。在新的歷史條件下，我要積極響應黨中央的號召，加強兩個文明建設，在反腐倡廉中不斷增強自己的黨性，自覺抵制各種腐蝕思想的侵入，從自身做起，切實維護黨的形象。服從黨和人民的利益，盡到人生責任，實現人生價值。與違法亂紀的行為作堅決的鬥爭。
一年來，我在加強思想建設，堅定共產主義信念的同時，能較好地將實際工作與遠大目標結合起來，根據具體的工作情況，解放思想,實事求是，從堅持“三個有利於”、深化財政體制改革、加強財政管理、探索社會主義市場經濟條件下振興財政新思路等方面勤奮工作，在平凡的崗位上爭做貢獻，以實際行動接受黨組織的考驗，做一名合格的共產黨員。
在工作中，我認真做好20xx年財政決算和20xx年預算管理等職責範圍內的工作。一是經過充分調查研究和測算，協助處長較好地完成了20xx年市與省財政、市與區縣財政的體制結算工作，努力做到省市區縣財政間合理的利益分配。如：通過努力，在中央取消分稅制減免稅補助後，爭取到了省財政的體制補助;對20xx年區劃過程中的遺留問題進行了清算，保證了市與區縣的利益，有關區劃結算工作全部結束;針對審計署駐武漢特派員辦事處來×核查非銀行金融機構所得稅入庫情況，我們積極組織材料，反映問題，努力爭取市級利益。二是在20xx年預算收入組織、管理工作中，除做好全市財力測算、起草人代會報告等工作外，針對上半年全市財政收入起伏變化較大，組織徵收困難的問題，會同國稅和地稅部門進行了重點調查和分析，並專題向市政府彙報，保證了收入增長和全年任務的完成。
以上是我一年來工作學習的基本情況，不妥之處，懇請組織批評指正。請黨組織繼續考驗我。
此致
敬禮
申請人：
20xx年11月27日
轉正申請書 篇2
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支援和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支援下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作儘快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的'必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。
1.對於招聘工作
每天釋出更新網上招聘資訊；根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表，負責招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專（兼）職訪問員，向專案督導提交訪問員名單及聯絡方式；更新兼職人員資訊名單；維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。
2.對於新進面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及
獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對於人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職手續。
4.對於專（兼）職訪問員考勤管理等工作
每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況；執行專案進度；認真做好訪問員考勤及專案進度跟進；和他們相互溝通，研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執行專案督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一起相互探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行專案之前必須認真聽取專案培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到後來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裡有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日後更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一
種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以後工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，儘量去做好事前的有效溝通，儘量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關係，確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記，以便於以後有相同或類似專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人，因為對執行專案的瞭解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行專案的效率相對過低。每週擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動，對當天的招聘資訊情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每天的工作內容做好詳細的規劃，並逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至於辦事效率不高的這樣一個狀態。
3.每週的訪問員工作計劃安排處理方面，儘量和公司訪問部溝通，以後每週他們在安排執行專案會議時候，把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等資訊資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以後工作方面起初擬定的一個小規劃，對於我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些專案時，我也聽專案培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有：街訪、汽車面訪、藥店
的暗訪、等等工作。剛開始接了專案時候，不知道怎麼去執行，特別是對於面訪的工作，不知道該怎麼去和受訪者溝通
交流，甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該採集的資訊資料沒采集到，不該做的多餘資訊卻浪費了很多時間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些專案所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由於目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預算，公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你們好!從XX年4月9日來公司上班，轉瞬間，三個月就過去了，實習期間，承蒙公司領導以及同事的關心與幫助，我的工作進行得既順利又開心，為此，我要特別感謝各位領導和同事給予我工作上的指點和引導，使我能迅速融入、熟悉本職工作，也對勝任本職工作有了信心。
我學的是汽車檢測與維修，雖然在校期間刻苦學習、用心鑽研，但所學的知識還僅僅停留在理論層面，與實踐相去甚遠。有意在汽車修理與檢測領域有所作為的我相信公司能提供一個展現自我、完善自我的平臺，我衷心希望能夠融入這個大家庭，成為公司真正的一員，為公司的發展盡一份綿薄之力。在實際工作中，我將自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向領導、老師及同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面。
面對關心倍至的領導和熱情友好的同事以及實力雄厚的公司，我迫切希望自己能以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，乘著公司這條大船揚帆遠航……
懇請領導給我繼續鍛鍊自己、展現自己的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作。
特提出轉正申請，懇請領導批准為盼!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
轉正申請書 篇4
敬愛的黨組織
本人xxx，於XX年7月被黨組織吸收成為中國共產黨預備黨員。根據《》規定，到今年7月我的預備期將滿一年，今天我懷著激動的心情鄭重向黨組織申請正式加入中國共產黨。
成為一名中國共產黨黨員是我長久以來的嚮往和追求。我之所以要加入中國共產黨，是因為中國共產黨是有著光榮歷史的黨;是使億萬中國人在世介面前站起來的黨;是帶領中國人擺脫貧困落後，實現社會主義現代化的黨;是堅持真理，實事求是的黨;更是時刻為人民服務，危急時刻能挺身而出的黨。為了便於黨組織對我的考察，現在我向黨組織彙報一年以來自己各方面的情況。
在一年的預備期中，我注意自身修養的提高，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，加強政治思想學習、對學習和工作精益求精。各方面都有了很大的提高。特別是通過學習黨紀和參加組織生活、黨內活動，增強了黨性修養，使我認識到作為一名合格的黨員，不僅要組織上入黨，更要思想上、行動上入黨。
在一年的預備期裡我的收穫是很大的，歸納起來有以下幾點： 第一，在思想方面，入黨一年來，我在黨組織嚴格要求下，在身邊黨員幫助教育下，我時刻以黨員標準嚴格要求自己。學習黨的基本
知識，學習黨的理論，自覺接受無產階級價值觀，把為人民服務作為自己的宗旨。 第二，在學習方面，我積極靠攏黨組織，參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，認真學習黨的路線方針，虛心接受同志們的批評教育，注意在實踐中改正自己的缺點，並用所學指導實際工作，自覺以一個合格共產黨員的標準要求自己，發揮黨員的先鋒模範作用，為群眾提供優質的服務。 第三，在日常生活中，進一步加強組織性、紀律性，努力達到真正黨員所要求的標準。
作為一名預備黨員，我渴望能早日被黨組織接納，成為正式黨員。如果黨組織批准我成為一名正式黨員，我一定不辜負組織的信任，繼續嚴格要求自己;如果組織不批准，我會加倍努力，改正缺點、彌補不足，繼續接受黨組織的考驗，爭取早日光榮入黨!
在此，懇請黨組織批准我如期轉正，請黨組織在實踐會考驗我。
轉正申請書 篇5
尊敬的xx：
您好！首先感謝您給我機會到xx公司從事行政文員工作。我於20xx年7月10日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。現對試用期間的思想、工作、學習情況作以彙報總結。
自入職為xx公司的一名員工起，就一直本著學習的態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間，積極熟悉自己的工作，認真閱讀完了《請給我結果》《工作就是責任》《你在為誰工作》三本書，並寫了深刻的讀書心得，印象最深的是我們做事工作要以結果為導向，這樣才會達到領導的要求。接下來的時間裡，上級領導開始逐漸的安排一些工作，並開始學習招標投標方面的一些檔案，雖然以前沒有從事過關於招投標的工作，不過，在漸漸的學習過程中也有了初步的瞭解和認識。雖然期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之後在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以後類似失誤的發生。之後的試用期間，我被調到了前臺任職，主要負責電話的接聽以及傳真的收發、列印影印資料等等。在工作中，遇到問題也積極與同事及上級領導溝通並向他們學習，培養自己的工作協調能力。
在今後的工作中，我會再接再厲，不斷學習進取，發揮自己的特長，以公司利益為前提，將工作做得更好。同時請公司領導考慮我的轉正申請。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇6
尊敬的領導你們好：
我是XX年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細緻，勤奮。在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”
興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，並會使人善於適應環境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發展產生巨大的作用。現在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發展，這樣有利於提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。。。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創造高效益。。。
我希望廠領導能夠批准我的深切請求，在以後的工作會考驗我。
此致
敬禮!
申請人：xx
轉正申請書 篇7
尊敬的各位主管：
首先感謝您們給與我能夠在這個團隊工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激勵。本人於XXXX年XX月XX日正式入職，至今已近3個月的時間，這3個多月來，可以說是我人生的重大轉折。非常感謝這個團隊的各位，他們讓我在各自的亮點中成長，讓我能夠在XXXX所涉及的這個相對陌生的領域迅速入手，盡力做好自己的工作。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到自己的工作中去，投入到這個團隊中來。
根據公司的要求，公司的文案職能不僅限於純文案部分的工作，還要參與到公司專案的製作上來，自8月入職以來所參與的專案，通過努力均能及時並保質、保量地完成任務，在此，非常感謝領導的指引，公司的培訓及各位同仁的悉心指導。而對於公司的產品，自三個月來的學習和掌握，已較為系統地形成認知，然而在相對細節化的處理上還存有問題，對於這些不足，我會予以明確地認知，期望能夠在隨後予以彌補與提升。總結3個多月來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收穫。我滿懷信心地期待著能繼續做好以後的工作，我希望領導能給我一個轉正的機會。
我深知一名文案，不僅需要有細心，還要具有較強的責任心及立足於產品市場的角色定位，能夠為自己的文字負起全部責任，並在工作中不斷進取，通過自身為自己所堅定的產品展示亮點。我深信，通過努力本人一定能勝任這些。
雖然3個月時間不算長，但我已經深深被這個團隊的氛圍所吸引。人性化的管理及可以極大地激發我的自身潛力的工作環境，在這樣的氛圍中，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同。
申請人：XXX
X年X月X日