現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們的生活息息相關，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的轉正申請書4篇，歡迎大家分享。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導
我叫本站，根據公司的需要，目前擔任網路技術一職。在此我提出轉正申請書，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇2
我於5月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據公司規章制度，現申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這麼快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導；同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內心而言，我在這裡感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業文化。在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導和客戶佈置的每一項任務，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經過近三個月，我現也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，並與iqc工程師一起處理相關來料品質問題，與生產主管溝通協調相關品質問題的處理方法，糾正產線相關作業不當（人,機,料,法,環）造成的品質問題，把製程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的瞭解生產現場情況。和組長及巡檢的溝通，使我瞭解了她們內心的真實想法和對工作和認識及看法；經過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產管理的不足。通過全面的瞭解，我認為員工整體品質意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在於細節不夠完善。集中體現在以下幾個方面：
1.產線製程返工較多。原因為產線員工的操作方法未按作業指導書作業，工裝夾具沒有定期保養所致。
2.巡檢對5s及儀器裝置點檢督導力度不夠完善，5s造成生產現場物料混用，儀器裝置未點檢造成品質有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下彙報。
工作規劃：
1.及時有效處理客戶反饋資訊，整理客戶不良統計資料，並進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善，杜絕不良的重複發生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質處理流程，建立客戶技術資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時瞭解客戶需求並保證客戶需求的滿足；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質量資訊的整改與彙報以及質量例會的核實與跟蹤，並能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平，實現巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質意識，有針對性的對員工進行品質意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4.與生產一起分析影響質量的關鍵因素，制定相關的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己實現理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司創造價值，同公司一起發展與進步！
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
我於20xx年8月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。
初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎。
二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤。
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。四、業務知識方面，特別是相關業務流程方面掌握的'還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天會更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：
轉正申請書 篇4
敬愛的公司領導：
我是××年××月××日加入××房地産的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的 時間，現申請轉為××正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作 職責都有了一個更加全面地瞭解和認識。 我從內心當中， 感謝公司為我提供了這樣一個發展 的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正 申請，懇請領導批准。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導彙報。
第一， 深入學習和領會公司的企業文化， 做企業文化的踐行者。 企業文化是一個公司的靈魂， 是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我 進入公司的這段時間裡， 通過不斷的學習和思考， 特別是在與公司領導和同事的接觸過程中， 使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦幹、拼搏、創新的榮盛精神就在 我的領導和同事的身上體現出來。 高總和賈總為人謙和， 工作中支援我們， 生活上關心我們。 公司裡的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助， 更是在點點滴滴的小事上， 成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文 化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許 多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事， 我一定能夠從他們身上學到更多的東西，並且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為 一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之後，我就 給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規 定來規範和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其 次，瞭解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，並不是把房子賣出去那麼簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，()貸多少年最划算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務。因此，我在瞭解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠 道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以後更好的工作打下堅實的基礎。 最後，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我 要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確 的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對 我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何 並不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，儘快成長才是我所要想的問題。銷售 代表雖然屬於基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛鍊自己的口才和交往能力，同時有了基 層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途 的企業，我也願意為榮盛發展服務，也願意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高， 個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果 公司批准我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練， 使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。 以上就是我的個人總結， 希望公司領導能夠根 據實際情況，批准我轉正。