要重點開展黨的基本理論、基本路線、基本納、基本經驗教育，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。下面是小編為大家整理的關於文明單位驗收的自查報告，迎大家的閱讀。
文明單位驗收自查報告一
近年來，我局在縣委、縣政府和上級主管部門的領導下，在縣文明辦的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力加強精神文明建設，通過內強管理，外樹形象，兩個文明建設喜結碩果。局機關先後被評為“市級文明單位”、“省級衛生先進單位”、“市級治安安全先進單位”、“市級尊師重教先進集體”，局黨委被評為“市級先進基層黨組織”，財稅黨(政)校被評為“市級示範黨校”，直屬分局辦稅服務廳被授予“全國巾幗文明示範崗”和“省級青年文明號”等稱號。精神文明建設有力地推動了各項財稅工作的開展，兩年來，我們緊緊圍繞全縣經濟發展戰略和工作重點，努力增收節支，強化財稅監管，積極推進財稅各項制度改革，較好地完成了各項財政工作任務。為我縣經濟建設和社會各項事業的發展作出了新的貢獻。回顧兩年來的文明建立工作，我們的主要做法是：
一、完善“三項機制”，夯實文明建立基礎
一是強化領導，完善組織機制。加強對文明單位建立工作的領導，是文明單位建立的保證。2003年，我局對文明建立工作領導小組進行了調整，由書記、局長擔任領導小組組長，黨委副書記為副組長，各科室和基層單位也相應明確了主要負責人親自抓，形成了一崗雙責，齊抓共管的文明建立體系。每年召開文明建立專題會議，層層簽訂了精神文明建設責任書，將年度業務工作目標和建立工作目標一起進行考核，層層分解落實，切實做到了誰主管誰負責，確保做到建立工作一級負責一級，一級帶一級，把工作責任落實到每個視窗，每個崗位，為文明建立工作提供了強有力的組織保證。
二是強化監督檢查，健全監督機制。我們一方面組織領導小組辦公室成員和監察室人員，不定期對各科室、基層單位建立工作進行監督檢查。另一方面聘請了11名行風監督員，定期召開座談會聽取他們對財稅系統行風、廉政建設等工作意見和建議。此外還通過新聞媒體、設立舉報電話和舉報箱以及發放徵求意見表等形式，廣泛收叢集眾意見和建議，主動接受社會監督，形成多渠道的監督網路。
三是強化學習培訓，完善教育機制。充分發揮財稅黨(政)校宣傳教育主陣地作用，堅持每月組織上一次黨課，兩年來，共集中上課33次，邀請縣紀委、組織部等領導就黨風廉政建設等內容講課14次。抓好黨委中心理論學習組、各支部以及全體財稅幹部三個層次的學習教育，堅持每週半天或每月2天的政治學習制度。先後組織了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中、四中全會等5個專題學習活動。緊扣財稅改革和發展的重點、難點，加強業務技能培訓。近年來，以公共財政為目標的財稅各項制度改革全面推進，加上財稅資訊化程序加快，提高財稅幹部的專業知識水平和計算機能力成為財稅發展的重點，也是難點。為此，我們把提高廣大財稅幹部的業務素質作為學習教育的重點，開展了電子商政務、資訊員工作、辦公自動化、TF2000更新操作、ISO9000體系等一系列的業務培訓活動。2004年4月，我們在石洋林場舉辦了2期幹部綜合素質培訓班，重點對十六屆三中全會精神、行政許可法進行了培訓和考核。同時，有計劃、有步驟地開展了預演算法、會計法、徵管法及實施細則、等財稅法律、法規的學習培訓，提高了幹部職工的業務水平，增強了文明執法意識。
二、抓好“三個圍繞”，豐富建立工作內容
一是圍繞中心工作抓建立，深化建立內涵。近年來，我們通過開展“三個代表”重要思想學教、“效能革命”和保持共產黨員先進性教育等活動，為財稅系統精神文明建設的深入開展帶來了良好機遇，有機結合各中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對精神文明建設工作現狀的認識，找到了深化建立的著力點。一是切實摸準了群眾反映強烈的熱點難點問題。在各項活動中，局班子成員根據自己分管的工作，分別深入到機關單位、鄉鎮和納稅人，通過個別訪談、座談會、徵求意見表等形式，瞭解財稅機關和幹部在工作中存在的問題，並通過調研落實相應的工作措施，把整改成效與工作責任制、考核掛鉤，達到了預期目的，對整體工作產生較明顯的促進作用。二是促進了各項制度的完善。我們通過開展各項活動為契機，抓好了各項制度的完善與落實，以制度管人，以制度落實促工作的全面到位。三是促進了良好整體形象的形成。在各項活動中，通過開門納諫，主動整改，特別是對群眾反映強烈的問題及時整改到位，提高了群眾對財稅工作的滿意度。在今年黨員先進性教育中，我們向機關、部門、鄉鎮和專案建設單位發放徵求意見表450份，滿意率達96.1%，財稅隊伍的形象有了明顯提高，有效地推動了整體工作的發展。
二是圍繞載體抓建立，豐富建立內容。近年來，我們多方籌措資金，著力改善了機關辦公條件，美化了幹部職工娛樂生活環境。建立起了黨員活動室、幹部活動室、閱覽室等活動場所。在此基礎上，我們精選活動載體，開展了一系列活動。一是開展建立“文明視窗”的活動，提高服務質量。以“建文明視窗，樹財稅形象”為主題，從嚴格執法、文明服務入手，開展建立“巾幗文明示範崗”、“青年文明號”、“文明科室”等活動。我局下屬直屬分局辦稅服務廳先後榮獲市級財稅系統先進集體，省級“青年文明號”，國家級“巾幗文明示範崗”，連續六年被評為市級“最佳辦稅廳”。通過一系列的建立活動，使廣大財稅幹部形成了勤政廉政、恪盡職守的職業道德和敬業愛崗精神。二是開展掛鉤扶貧，深入農村訪貧問苦。與貧困村雙桂鄉桂西村掛鉤扶貧，組織幹部到掛鉤扶貧點訪貧問苦，開展結對扶貧、幫困、助學等活動。在“千名幹部下基層”活動中，我局將三名業務精、有豐富基層工作的幹部派到裡陽鄉孫嶴村、雙桂鄉桂東村、周山鄉周洋村擔任指導員。活動期間，我局共籌集資金26.6萬元，支援掛鉤村建設通村道路、水利、文化等基礎設施，幫助解決村民吃水問題。幫助發展村級集體經濟，支援發展南瓜基地1個，贈送種兔42組，支援農戶發展兔業，增加農民收入。安排1萬多元資金分別對三個村的24戶特困戶進行慰問。通過訪貧問苦，使幹部職工進一步加深瞭解對群眾的感情，增強了服務基層、服務群眾、服務經濟的意識。三是組織開展省級衛生先進單位建立活動。兩年來，我們切實加強衛生管理工作，推行衛生包乾制度。聘任專職衛生清潔工，實行上班制和24小時保潔制，負責機關大樓公共場所的日常衛生打掃;各科室負責本科室的衛生工作;門衛負責局大院和門前道路衛生。做到每天一小掃，每週一大掃，並開展衛生檢查和評比。同時，我們積極開展愛國衛生活動，堅持每季開展一次除“四害”活動，全力為納稅人營造一個環境優美、佈局合理、功能齊全、管理規範的服務環境。通過全域性上下的努力，20xx年，我局被評為省級衛生先進單位。此外，還積極開展省級衛生縣城文明路段先進單位建立活動。我局作為鶴川大橋——迎賓坊路段的牽頭單位，成立了路段文明建立小組，制定了定期上街開展義務勞動制度、衛生宣傳制度和定期上街巡查制度。
籌集資金2萬多元，對責任路段路面和設施進行修整。我局以支部為單位劃分責任區，定期組織清掃，並組織有關人員對各個責任區進行檢查監督，以實際行動增強市民衛生意識，使他們充分認識到公共衛生的重要性，自覺遵守公共衛生制度。四是開展豐富多彩的文體活動，增強建立活力。兩年來，我們先後組織幹部職工外出參觀學習，組織了知識競賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、演講比賽、參加無償獻血等一系列活動。通過形式多樣、節目豐富、生動活潑、氣氛活躍的各項活動，陶冶了幹部職工的情操，豐富了幹部職工的業餘生活，同時也展示了財稅幹部職工的優良風貌，增強了幹部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感。五是大力開展爭創“綜合治理標兵單位”及“治安安全單位”等活動。堅持“常抓不懈，常防不懈”的方針，認真制訂和完善各項制度，狠抓落實。堅持值班制度，局機關聘用2個專職保安人員，進行24小時巡邏值班。同時實行全域性中層以上幹部行政值班制度。充實了由15位身體素質好、思想覺悟高的男青年組成一支應急小分隊(消防義務分隊)，為系統內的安全保衛工作提供了堅強的後盾。局機關多次被評為市級創安先進單位、縣級“社會治安綜合治理”先進單位。
三是圍繞文明共建抓建立，延伸建立領域。根據縣文明辦的部署，我局作為牽頭單位與朝陽新村社群居民開展文明共建活動。局領導親自抓建立工作，幫助小區制訂建立工作目標、社群建立規劃，設計活動載體。籌集資金6萬多元，給小區安裝低頻廣播，創辦小區圖書室、閱覽室、文體活動室、小區黨建辦公室(會議室)、管理辦公室、計生指導站、宣傳欄、市民學校。還加強了對綠化帶的補植和管理工作，設定了小區綠化帶標語牌。通過各種形式進行宣傳，向廣大小區居民發出建立文明小區倡議，組織開展“文明家庭”、“綠色家庭”評選活動，提高居民參與建立的積極性。組織中醫院醫師給小區居民免費義診，通過舉辦文藝演出、趣味體育比賽，向小區贈送圖書等活動，豐富小區居民業餘文化生活。該小區已連續獲得市、縣文明小區，市、縣先進衛小區，市綠色小區等榮譽。
三、立足“三個增強”，提高建立工作的實效性
兩年來，我們圍繞提高財稅文明新形象，在作風建設、辦事效率、優質服務上狠下功夫。
一是立足於提高辦事效率，增強責任意識。兩年來，我們以基層視窗單位為重點，全面推行政務公開，採用政務公開欄、人工諮詢等多種方式，向社會公開辦稅理財事項、依據、程式、時限等。在稅收定額確定中，各所、徵管局採用公佈定額、民主評議、群眾監督的方式;在辦稅、辦事程式上，推行了“首問責任制”和“時限承諾制”，完成了第二輪政府審批制度改革;在辦文、辦事上，推行了辦公自動化，實行無紙化辦公，辦文辦事效率得到較大的提高。如在辦理“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”議案、提案上，採取“兩上兩下”分四步走的具體辦理方式，認真把好交辦關、調研關和答覆關，不斷提高辦理議案提案的質量，兩年共辦理議案提案61件，同代表、委員的面商率和滿意率均達90 %以上，連續五年被評為議案提案辦理先進單位。
二是立足於樹立文明形象，增強勤政廉政意識。狠抓黨風廉政建設責任制，每年均制定本系統年
度黨風廉政建設工作計劃和檢查考核辦法，與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，積極落實黨風廉政建設一票否決制，並實行與經濟利益相掛鉤的辦法。建立了內部財務公開制度，進一步規範公務接待行為，嚴格執行一次一票一卡制度。嚴肅幹部上下班等工作制度，採取了指紋考勤辦法，使廣大幹部的紀律意識得到了明顯提高。強化監督檢查，完善內外監督機制，進一步健全和延伸監督網路，重點加強了對財政管理、稅收執法和行政管理權的監督，加強幹部工作時間和八小時外的監督，使權力執行和幹部行為都置於有效的監督之下，暢通訊息反饋渠道，及時發現苗頭性、傾向性問題。
三是立足於轉變工作作風，增強服務意識。兩年來，我們把改善服務態度、提高服務質量作為加強幹部作風建設的切入點，樹立起所有科室都是“視窗”的意識，先後開展了效能革命和“三聲三語”服務等一系列的活動，提高了幹部職工的服務意識。同時大力開展調查研究等活動，促進了機關作風的轉變。兩年來，全域性上下調查研究蔚然成風，其中獲得省級二等獎的課題有3篇，獲得市級二等獎以上的調研文章達7篇。
經過幾年紮紮實實的工作，我局的文明建立工作呈現出一個健康向上的態勢，但仍然存在著不少問題，我們決心借這次複評驗收的機會，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，營造建立氛圍，以新的更高的'要求為標準，力爭到20xx年底進入“省級文明單位”行列，把我局文明建立工作推上一個新的臺階。
文明單位驗收自查報告二
我部建立縣級“最佳文明單位”工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神和縣十三次中國共產黨地方各級代表大會、十三屆二次、三次全體會議精神為主線，以迎“迎奧運、講文明、樹新風”活動為主題，建立縣級“最佳文明單位”為抓手，掀起部全民參與群眾性精神文明建立活動新高潮，推動本部精神文明建設工作再上新臺階，不斷鞏固壯大愛國統一戰線，為實現縣委縣政府確定的戰略目標而激發創造活力，為全縣形成大團結、大繁榮的良好局面而努力開展統戰工作，為建設全省山區經濟強縣而提供廣泛的力量支援，營造良好的社會環境。加強學習，領會精神，用xx大報告和科學發展觀理論武裝頭腦。
重點開展黨的基本理論、基本路線、基本納、基本經驗教育，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一是強化“四大建設”，爭做“五型”幹部。統戰部以加強隊伍建設、制度建設、機關建設、系統建設為切入點，把“學習型、思考型、民主型、實幹型、創新型”幹部標準作為全縣統戰幹部隊伍的建設目標。
二是開展主題實踐，切實轉變作風。統戰部以開展“兩提高、兩滿意”主題實踐活動作為統戰工作的主要載體和抓手，使統戰工作努力為優化發展環境提供廣泛的力量支援，針對性地做好各類代表人士工作，完善了以承諾服務制度為主體的 “五項服務制度”建設。
三是加大文明建立，構建和諧機關。統戰部以爭創縣級最佳文明單位為契機，以《統戰幹部守則》從政治上、紀律上、工作上、生活上來規範行為。建立健全各項規章和制度，做到有章可循。積極開展黨支部活動，組織全體黨員參觀全縣重點水電工程、新農村建設試點、愛國主義教育基地參觀學習，以加強思想道德建設，不斷提升隊伍素質文明。
圍繞中心，服務大局，在為民解“八難”建設社會主義新農村中服好務在啟動鄔陽鄉百鳥村整村推進扶貧開發工作中，結合鄔陽百鳥、栗子兩村的實際，在全面建設的同時，重點督辦災後恢復重建，促進農民災後減產不減收。
一是科學完善規劃，繪製美好藍圖。重點堅持“三優先”和規劃科學、實用、實際、可操作性強的原則。
二是堅持靠前指揮協調，強化指揮協調的針對性和及時性。堅持調查研究在第一線，宣傳發動在第一線，協調指揮在第一線，經驗應用在第一線”的“一線工作法”。
三是堅持突出重點，確保實效。在整村推進的規劃框架下，指導百鳥村以秋冬季農業綜合開發為契機，推進農業產業結構調整;圍繞改善生產、生活環境條件抓基礎設施建設。很好融入“五幫五建”黨建工作機制，引導村民有序的開展村級換屆選舉工作，積極推進“能人治村”和“雙帶”能人培育工程，建強了村級領導班子。
四是找準位置，把握主題，以落實全國第20次統戰會議精神推進統戰工作向前發展以科學的發展觀統領統戰工作，在深入貫徹落實全國第20次統戰會議精神工作中，結合縣級統戰工作的特點、重點和難點，積極探索結合點、切入點。作，還加大黨外幹部的推薦工作，提高黨外幹部履職盡責的積極性。
五是立足本職做好宣傳，深入開展統戰調研活動。全年向各級新聞媒體報送調研文章、通訊資訊35篇，其中省委統戰部門、新聞媒體刊載調研文章2篇，向州委統戰部、新聞媒體推介調研文章、統戰資訊10篇。
高舉旗幟，謀劃全域性，促進統一戰線活動廣泛開展展臺商權益保障法規的競賽活動，開闢招商引資渠道，以加大對臺交流交往力度。增強團結，維護穩定，促進民族宗教關係和諧。努力落實和執行民族宗教政策，關心和培養少數民族幹部。正確引導信教群眾，完善民族宗教網路管理體系。進一步探索建立和完善統戰部門牽頭負責的民族宗教事務協調機制。
大膽探索了黨委對統戰工作的領導體制，鞏固和完善黨委統一領導、統戰部門牽頭協調的統戰工作機制，規範部務會議制度，使之成為統戰工作的一大亮點和特色。
一年來的統一戰線工作，主要是以緊扣服務是統戰工作的主旨為主線，以服務提升統戰部門形象，以服務增強統戰工作聲譽，以服務實現統一戰線的自我發展。
今年我部的統一戰線工作在全州綜合評比中，榮獲“經濟統戰工作先進單位”、“統戰調研工作先進單位”稱號，是全州各縣(市)統戰部唯一獲得兩項殊榮的單位。機關黨支部被縣委縣直機關工委授予“先進基層黨組織”稱號。