在經濟飛速發展的今天，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編為大家收集的安全自查報告7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全自查報告 篇1
為認真貫徹落實《雲南省教育廳關於切實加強學校後勤設施裝置安全檢查的緊急通知》(雲教保6號) 檔案精神和根據州、縣教育局的相關要求,我們成立了以校長為組長,以副校長、政教主任、總務主任、學生食堂事務長、司爐工等為成員的學校後勤設施裝置安全檢查工作領導小組,認真組織開展後勤設施裝置安全檢查工作。
我校召開了全校教職工大會,認真學習了相關檔案精神,提高了廣大教職員工對學校後勤設施裝置安全檢查工作重要性的認識。
領導小組對學校後勤設施裝置展開拉網式的安全大排查。本次排查的重點主要是學校後勤食堂的鍋爐、壓力容器、承壓管道、電梯、消防器具、水、電、氣等設施裝置的安全使用、管理措施、具體負責人的落實情況等。排查做到全面覆蓋,哪裡有設施裝置就排查到哪裡,做到不留死角,不留隱患,對排查出來的問題和隱患學校總務處進行了逐一登記,並明確專人負責落實整改,最大限度地排除學校食堂的設施裝置安全隱患,確保了師生飲食健康安全。
9月21日,州教育段建生副局長陪同州質量技術監督局領導對我校學生食堂鍋爐等設施裝置進行了全面細緻檢查,對我校的後勤設施裝置管理工作提出了具體建議和整改措施。
通過排查,大力宣傳了學校食堂設施裝置安全管理知識,提高了設施裝置具體使用人員的安全防範意識和自我保護意識,進一步把學校後勤安全責任落到實處,有效促進了學校後勤安全管理工作,為師生的安全提供了有力保障。
通過這次排查,發現有些設施裝置的安全操作規程沒有上牆,我們將及時進行整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態。我們將始終把校園安全工作作為學校工作的重中之重,杜絕發生重大校園安全事故,敬請領導放心。特此報告。
安全自查報告 篇2
安全第一，是我校工作重中之重，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、省、市《關於進一步做好學校安全工作的通知》按照上級要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。在全校範圍內開展學校安全管理專項整治行動。現將有關的檢查結果彙報如下：
一、建立安全領導小組：
組長：CNrencai
成員：楊文先孫繼學
朱效生盧迎典
資訊員：王利章
二、確定我校安全工作的總體目標
1、預防為主，突出重點。
2、從嚴管理，落實責任。
3、加大安全教育力度，提高安全意識和防範能力。
4、通過安全文明校園建立活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防範機制，有效防止重大安全事故的發生。
三、明確我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，並層層落實責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。
3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。
4、向全校師生髮出《共創安全文明校園》的倡議書。努力創造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。
5、請相關機構人員到校進行安全教育講座。
6、曾多次開了安全教育主題班會，利用週一升旗時向全校師生進行安全教育演講。
7、利用看錄象片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育
四、制定我校安全管理的主要工作
1、組織落實、制度保證
我校十分重視安全文明校園建立工作，形成了校委領導總攬全域性、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制;制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日製度，做好記錄，堅持落實校長責任制，並堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。
2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍
我校積極開展安全文明校園建立活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園建立活動的意義和要求，並能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育;運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利
於身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。
3、加強與社群聯絡溝通，學校經常會同社群居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支援和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動建立工作深入開展。每學期初對新生的預防接種證進行核查統計，對於需要補種的人員及時通知相關部門，進一步做好學生的健康檢查工作。在社會各界的共同努力下，校園周邊無違規違法經營現象;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。
4、確保全校師生的全面安全
學校在建立工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防範工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。
五、具體責任情況
1、由校舍負責人對校舍安全進行檢查。檢查走廊、玻璃等裝置設施是否堅固，並加強管理，並對學校的用電進行安全管理。
2、由校長牽頭，政教處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。
3、政教處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片，制定各項安全規章制度。
4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性遊戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學校可能引起的事故隱患，進行調查，加強管理。
5、校委會制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故的隱患。
6、由體育教研組對各種體育裝置進行檢查並制定門衛安全事故責任。
7、校委會聯合各村委對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。
8、各部門協同校長對學校的各個重點部門進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。
通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。
我校無食物中毒、校舍倒塌、雷擊、觸電、溺水、火災等重大治安災害事故;治安安全穩定，校內規劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。
綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，紮實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今後的工作中我們還要繼續努力。
安全自查報告 篇3
按照教育局、中心幼兒園通知，我園堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真落實各項安全防範措施，確保幼兒園的安全穩定。現已接近XX年春期開學，為切實做好幼兒園新學期安全工作，確保師生的生命、財產安全，現就幼兒園安全工作進行自查：
一、安全責任落實及制定各項安全制度。
為確保幼兒園安全工作取得實效，園長首選擔負幼兒園安全“第一責任人”，全體班主任和任課教師為成員的幼兒園安全工作小組。形成園長牽頭，各教師協調參與。各班具體抓落實的安全教育網路。從而形成了“上下齊動員，一心促安全”的`良好局面。
其次是制定了詳細的《幼兒園安全管理制度》《突發事件應急預案》等安全工作制度。制定了詳細的安全考核、獎懲、激勵機制，把幼兒園安全工作作為教師考核、獎懲的重要依據。培育“安全工作，人人有責”的氛圍，逐步形成了目標明確，責任到人。措施具體考核有效，獎懲兌現，自我激勵的安全工作制度。
二、加強對學生的安全教育，加大安全工作責任力度。
幼兒園充分利用班隊會、黑板報、板報等宣傳陣地，利用開學第一課，加大對學生的安全教育，安全工作日日抓，安全教育時時講。
三、立即開展幼兒園冬季安全自查。
接通知後，幼兒園立即組織開展開學前安全工作大檢查，逐項實施，切實做到認真、細緻、全面、徹底，不留死角。
1、校舍安全。
排查全部校舍、院牆、大門、廁所，暫無發現安全隱患問題。要求全體教師發現問題，及時上報、及時解決，確保幼兒園安全工作萬無一失。
2、消防安全、用電安全。
按照《消防法》的要求，對教室等做到通道暢通，學生用電各班制定專門教師負責，避免了事故的發生。
3、幼兒園周邊環境及交通安全。
幼兒園周邊200米內無網咖、歌廳，無其他不符合要求的場所、攤點。
4、嚴防擁擠事故。
幼兒園建立了完善預防校園擁擠事故的規章制度，在學生上放學、集合等上下樓梯活動中，強調快速、整齊，並安排教職工在樓梯間維持秩序。樓道、樓梯的各項設施及照明裝置正常，無安全隱患，幼兒園多次進行了疏散演練。
5、防範滑冰溺水事故。
教育學生在上下學途中或節假日不擅自到結冰的河、池塘、水庫上行走或滑冰。提醒家長負責學生脫離幼兒園教師管理時段的安全。
6、食品安全：對學生進行了食品安全教育。幼兒園內部無小賣部。
7、幼兒園安全保衛工作。
加強幼兒園安全保衛工作，嚴格執行門衛制度和上課落鎖制度，嚴格保安、門衛管理，幼兒園採取了封閉式管理，嚴禁社會閒散人員入校，加強校內值班巡邏，以確保師生生命、財產的安全。
總之，安全工作要作為幼兒園重中之重，安全工作重於泰山。今後我們將在上級領導的監督指導下，進一步把幼兒園安全工作做的更細、更實。用愛心與責任為學生托起一片安全的天空，讓他們在七彩的陽光下茁壯成長為社會主義建設的棟樑之才！
xx幼兒園
20xx年xx月xx日
安全自查報告 篇4
省教育廳：
根據檔案《關於進一步做好新時期高校和中專學校學生食堂工作的通知》要求，我校對照檔案精神，認真自查，現將自查情況彙報如下：
一、學生食堂基本情況
我校在校生人數常年保持在3500-4000人，現有生活服務中心和次生活服務中心各1棟，總體建築面積約7300平方米。擁有學生食堂4個，其中漢餐食堂3個，分別由3家社會化餐飲公司負責經營；xx食堂（xx餐廳）1個，由學校自營。
二、學校常規管理工作
1.健全組織，細化分工，明確職責,監管到位。
多年來，我校一直把食堂食品安全、傳染病防控、學生飲食衛生和校園環境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想，建立了一支精幹的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。明確“誰出問題誰負責”的責任追究制度。總務處制定了監督制度，強化過程管理，發現問題及時整改，把食堂食品安全事件力爭降到零。
為把工作做得更好,我們在每學期開學初，專門召開食堂食品安全工作會議、社會化經營單位負責人會議，開展學習上級頒發的檔案，對照檔案找差距，增強各經營單位員工食品安全工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性。
2.努力做到食堂食品安全管理的制度化、常規化。
學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂規章制度及處罰辦法》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、宣傳欄等形式宣傳食品安全，努力形成“人人講安全、人人監督安全”的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛生制度，努力做到管理常規化。平時在採購物品時嚴格要求食堂定點採購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品新增劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨，對於不新鮮，過期，黴變的一概杜絕入庫和使用。做好日常飯菜留樣和餐具消毒工作，並作詳細的記錄。加強對原材料、產品半成品存放的管理，要求物品規範儲存、操作過程安全衛生，
3.加強我校食堂從業人員管理，做好衛生知識培訓工作。
學校總務處定期召集食堂工作人員學習有關安全衛生方面的知識，要求工作人員規範操作，掌握食品衛生安全的基本要求。積極配合食品藥品監督部門和質量技術監督局對我校食堂衛生與裝置的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時進行整改，消除了可能發生的安全隱患。
4.擠出經費改進食堂生產裝置，加強對學生食堂的投入。20xx年學校自籌資金1000餘萬新建生活服務次中心，極大地改善了學生的就餐環境；20xx年我校通過招標採購，將4家食堂全部安裝完成了“明廚亮灶”工程；20xx年我校通過招標採購，投入十餘萬元將生活服務中心的排煙裝置進行整體更換。
三、存在的主要問題
1.“學生大夥”與“特色風味”的比例問題。雖然我校的總體學生食堂“特色風味”的視窗比例符合檔案要求的33%以下，但是在自查過程中也發現有1個學生食堂的“特色風味”的視窗比例超過33%；
2.防火及消防安全重視程度不夠。在個別售餐間出現使用和儲藏液化石油氣罐的現象；
3.學校資金緊張，部分裝置長期使用，急需維修或更換。
四、整改措施及進度
1.對於1個學生食堂出現“特色風味”的視窗比例超標問題，學校已經要求經營單位限期整改，必須在下學期開學前將部分“特色風味”視窗進行調整；
2.要求各學生食堂經營單位徹查消防設施。對於過期的滅火器，學校統一進行更換。所有售餐間嚴禁使用液化石油氣罐。
3.繼續積極籌措資金，做好裝置的維護保養工作。
安全自查報告 篇5
縣質監局：
我公司20xx年產品質量安全工作始終圍繞公司整體工作目標，健全質量管理網路，落實安全管理職責，不斷持續改進質量體系，將各部門制定的相關產品質量安全制度和措施納入到質量體系檔案和崗位規範中，促進產品質量安全管理。現將此次自查情況彙報如下：
一、公司的各類資質、資格證書與企業的實際生產情況保持一致，並且合法、有效。
二、公司建立了產品質量安全責任制、產品質量安全質量標準化檢查考核獎懲制度，並嚴格執行。
三、公司建立了產品質量安全隱患整改制度，並嚴格執行。
四、公司建立了產品質量安全工作應急預案；產品質量風險資訊收集篩查研製預警和處置工作機制。
五、企業建立了原材料採購查驗管理制度；產品質量安全追溯制度，已按相關規定和要求如實記錄。
六、對生產過程控制嚴格執行國家相關標準。對生產環境、生產裝置、生產過程、原輔材料、人員衛生防護等嚴格按照法律、法規、標準要求進行全方位控制。
七、公司能嚴格執行產品出廠檢驗制度。做到出廠產品批批進行檢驗，並如實填寫檢驗資料及報告，對不能檢驗的專案進行委託檢驗。出廠檢驗、委託檢驗都符合法律、法規規定。
八、建立了不合格品管理制度。建立並儲存採購的不合格原料、輔助材料等相關產品的處理記錄；建立並儲存生產的不合格產品的處理記錄。
九、公司已建立產品銷售臺帳。內容符合產品質量安全法規定。
十、公司建立了計量器具檢測臺帳，並定期檢測。十一、企業標準已收錄最新標準。
十二、已建立不安全召回管理制度。發現不符合產品安全法的產品，企業嚴格按照法律規定，做好不合格產品召回等相關工作。對因管理不善，標籤不符合標識管理規定等法律法規、規定標註，沒有標註產地、規格型號、生產日期等的產品，我們做了更換，並做了記錄。 十三、公司配備專業檢驗人員，並定期培訓，持證上崗。 十四、公司建立了售後服務制度，售後服務網點建設、產品“三包”及對消費者意見的處理情況，對客戶進行了問卷調查。 十五、公司因沒有發生過重大的產品質量安全事故。
二〇一三年六月十二日
安全自查報告 篇6
·按照安徽省衛生廳、教育廳就學校衛生安全專項整治工作下發的(20xx)205號檔案的要求，通過專項整治，進一步強化學校，衛生安全是學校法人第一責任人的責任意識，規範學校食堂衛生、生活飲用水和傳染病防治的管理，##醫專衛生安全專項檢查自查報告。經學校分管領導批示，醫務所牽頭，後勤服務中心、飲食服務中心參加組織自查。我們先後對新老校區、國護、西區進行了相關檢查，現就我校衛生安全自查情況報告如下：
一、學校食堂衛生
·1、新老校區飲食中心在接到檔案後，組織了全中心的炊管人員及時傳達了檔案精神，強化了學校食品衛生安全防範意識，杜絕學校食源性疾病發生。做好了這次專項整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標準管理。購買原、輔材料有索證，整改報告《##醫專衛生安全專項檢查自查報告》。實行集體採購制度，採購小組4人全面負責新老校採購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體採購，做到“證、照統一”；食品原料、半成品、成品及剩餘食品的儲存符合衛生要求；餐飲具的消毒流程規範，新老校區均有專用消毒間和存放間；持有效衛生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。國護、西區食堂衛生也基本符合相關要求。
·2、我們在檢查過程中也發現食堂衛生存在的問題。新校區飲食中心防蠅措施有，但是使用效果不好，國護食堂防蠅措施不到位；部分蔬菜清洗方式不符營養衛生的要求；涼拌食品的加工不符合衛生要求；出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位。我們在檢查過程中要求採取相應的整改措施。
·二、活飲用水
·我校各部生活飲用水，包括二次給水均符合衛生要求。持有效衛生許可證；從業人員均健康體檢合格，持有效的健康證。
·三、傳染病防治
·學校是人口集中的場所，我校重視學生傳染病防治。要求全校教職工“學校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預防、積極應對突發公共衛生事件作為學校大事來抓，做好我校衛生工作。為保證應對突發公共衛生事件反應迅速、控制有力、運轉協調，制定了《安徽醫專突發公共衛生事件應急處理預案》。
·利用了校報、廣播、牆報和校園網、專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛生知識，培養學生良好的衛生習慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛生健康知識講座。衛生工作人員組織學習《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。
·我們還對教、寢室衛生和環境衛生進行了檢查，總體情況較好。女生寢室衛生比男生寢室衛生偏好。特別值得表揚的是老校區的男生116寢室，條件一般，但是衛生保持非常良好。新校區男生五年制檢驗班2-3個寢室衛生髒亂，菸頭滿地。以要求加強整改。
·通過自查自糾進一步增強了我們的衛生安全防範意識。
安全自查報告 篇7
根據房管中心物業科對物業公司各項工作的指導精神，以及對服務等工作的具體要求。我們針對各項具體工作開展了全面細緻的自查自糾工作，現將有關情況彙報如下：
xxxx年即將進入二季度，在過去的時間裡，物業管理有限公司在房管中心物業科的正確領導及大力支援下，全體員工始終堅持“業主至上，和諧共贏”的服務宗旨，以業主需求為已任，安全管理為重點，不斷規範物業服務標準。在全體員工的共同努力下，不論是小區安全防範、園容園貌還是公共設施的維護等方面做了大量的工作。目前全體員工呈現出了良好的精神風貌，由於房管中心各級領導監督到位，糾正及時，加上公司全體員工的盡心盡責及廣大業主的積極配合，物業管理有限公司目前各項工作都呈現良好的局面，具體表現在：
一、投訴(需求)受理及業主滿意度情況：
xxxx年1月份至3月31日，共受理投訴(需求)電話及來訪 件，其中需求諮詢類件，投訴類 件，售後保修、維修類4105件;已完成 件，未完成 件(主要為售後漏雨維修待驗證的方面或業主不在本地，不急於維修的)，綜合完成率 %。
在業主滿意度調查方面，我公司採取的是客服部隨機抽取業主的方式每季度進行一次問卷調查，每月進行現場採訪的形式瞭解業主的相關意見及建議。通過客服部的綜合調查，一季度業主對我公司的綜合滿意度在95分以上。
二、收費情況：
按照年度工作方針目標及總預算，應收物業服務費和清理三項資金等收費任務，按照物業公司清收計劃安排順利開展。
三、入夥情況：
截止3月31日共交房 戶，其中A座 戶、B座 戶、C座 戶、大廈 戶，入住率 ，目前裝修戶數 戶。
四、培訓情況：
截止3月31日。共組織培訓 次，培訓總人數 人，人均培訓 小時。培訓的內容主要涉及公司企業文化及規章制度、服務禮儀、崗位工作技能、相關法律知識、案例分析，培訓的方式主要有授課、現場體驗、討論及團隊外出拓展訓練等。通過一系列的培訓，極大的提高了團隊親和力，轉變了服務意識，提高了工作技能。
五、內部管理方面：
我們根據公司的實際情況，對各崗位工作人員進行考核評估，並在組織架構方面進行了優化調整，提高管理能力，不僅在公司內部範圍內選拔優秀的管理和業務骨幹，還從社會上引進了一批高素質的工程技術和各類工作人員，形成了一支年輕化、專業化的員工隊伍。通過一系列的優化調整，是公司現有的資源得到了充分有效的利用，提高了工作效率。
六、區容和環境衛生
(1)樓梯清掃不到位，經與責任人聯絡並強調責任人之責任，有所改觀。
(2)有個別業主從自家視窗或在樓梯口往外扔垃圾，造成極壞的影響，我物業已找有此不文明行為的居民談話，堅決杜絕此類現象的再次發生。
(3)牛皮癬多處可見，屢禁不止，已多次派人清除。
(4)生活垃圾日產日清。
(5)物業定期組織人員對單元門門頂進行衛生大清掃。
(6)健全小區的配套，極大的方便了小區業主的生活。
七、綠化養護
(1)對一期綠化帶做了一次徹底整治，拔除了個別居民種植的蔬菜、沒收居民系在兩樹之間的涼衣繩。
(2)對小區內的各種名貴花草樹木全面進行了春季養護工作。
(3)檢查小區公共綠化用水閥，發現有漏水現象，物業已及時維修處理。
八、公共秩序維護
(1)配備專業保安隊伍，實行24小時值班制。
(2)對進出車輛進行管理和疏導、保持道路暢通。
(3)對商鋪移動廣告牌指定擺放位置，即不妨礙整體區容區貌，也不影響商家生意。
九、消防管理
(1)已派物管人員對消防系統進行日常巡查，杜絕個別小區業主開啟消防水龍頭洗衣用水等現象。
(2)對各樓道堆放的雜物進行清理，消除安全隱患。
(3)消防器材無缺損，失效。
十、車輛管理
(1)加強各個路口的監督管理，禁止大型車輛通行進入小區，以免壓壞路面及窖井蓋等。
(2)保安巡邏整治車輛排放整齊有序，道路暢通無堵。
(3)對小區進出車輛實行登記出入記錄。
十一、公共設施裝置與公用部位日常檢查維護。
(1)小區門口窖井蓋損壞，為確保行人安全，以及小區整體面貌，已購買新蓋更換。
(2)保安巡邏每日檢查，發現問題及時處理。
(3)定期專人維護，暫無破損現象。