時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，收穫了許多，也知道了不足，是時候認真地做好自查報告了。那麼一般自查報告是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的社群管理自查報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
社群管理自查報告1
為全面落實市局社群矯正執法規範化各項規定，更好開展社群矯正規範化管理，根據樂清市司法局通報的《樂清市社群矯正協理員第一季度考核成績統計表》，結合分局社群矯正工作實際，5月7日，分局召開協理員教育整頓暨自查自糾動員會議，傳達貫徹各級檔案精神，部署教育整頓自查自糾的工作任務。分局重點從七個方面規範自查整改。
一、規範調查評估。
分局指定一名司法助理員與一名協理員專門負責實施審前調查評估，採取面談、走訪等方式，做實做細調查工作，確保調查筆錄、被調查人簽名、蓋章或捺手印等內容完整、規範。
二、規範報到接收。
嚴格接收程式，新增矯正人員必須經規範流程予以接受，一次性告知報到所需的法律文書，有效解決矯正人員多次奔波和材料不全問題。在接收中，為避免見法律文書不見人現象的發生，及時校對，對未按時到分局辦理入矯手續的社群矯正人員，協調社群和派出所組織查詢，杜絕脫、漏管。
三、規範入矯銜接。
社群矯正人員到分局報到，在分局負責人主持下辦理入矯手續，進行入矯宣告，確定矯正小組和簽訂矯正責任書，同時對新增人員由司法助理員開展初次談話教育工作。
四、規範教育學習和社群服務。
社群矯正人員教育學習和社群服務須達到每月8小時，分局每季度制定教育學習和公益勞動方案計劃，對矯正人員因故不能參加的要提前請假，並限期補足。
五、規範走訪制度。
根據《溫州市社群矯正人員分類管理辦法》組織走訪，瞭解矯正物件實際表現情況，走訪談話後及時向矯正物件反饋並現場進行適當的教育，並要求矯正物件鑑字確認。加強協理員談話技巧，提高談話教育的針對性和實效性。
六、規範檔案管理。
組織協理員對自己管轄內全體矯正物件的法律文書、紙質檔案開展全面自查，對缺件的要求及時補充完善，分局組織複查和評比。
七、規範登記統計。
各社群協理員根據社群的工作規律與實際，每月要制定工作計劃，每日登記工作日記
社群管理自查報告2
作為一名財會人員下社群的掛職幹部，我近期就此問題進行了深入的調研。調研採用召開座談會、個別交談、查閱財務檔案等的方式進行，現調研結束，經梳理歸納，有關情況報告如下：
一、社群財務管理基本情況
在街道等上級部門的正確領導下，社群財務管理得到不斷提高，主要表現為社群領導對財務管理工作比較重視，制定了財務管理制度，設立了會計與出納，建立了財務管理帳。在資金使用上堅持一支筆審批制度，一般由社群主任或社群書記審批，報銷單據做到有經辦人、證明人、審批人及事由。資金使用在1000元內的由由社群黨總支研究決定，超過1000元的報街道辦事處財務領導小組研究決定，2000元以上報街道辦事處黨工委會議研究決定。社群財務管理雖然有所提高，但是與不斷髮展的形勢和上級部門的要求及社群群眾的期望相比，仍然存在一定問題和差距，需要採取有效措施加以改進和提高。
二、社群財務管理存在的問題
1、社群領導對財務管理工作重視不夠。社群領導忙於其他事務工作，對財務管理工作不夠重視，放鬆財務管理，產生了一系列問題。一是部分領導不懂或不熟悉財務法規和財務制度，無法有效管理財務，出現財務管理不規範和不嚴密問題。二是個別領導不聽財會人員的意見和建議，使得不斷髮生財務管理不規範和不嚴密問題。三是一些領導對對財務工作缺少檢查和監督，以致存在系列財務管理問題。
2、會計基礎工作薄弱。一是社群財務管理制度不健全，致使財務管理存在不規範和不完善的情況。二是經費開支審批手續簡單，沒有嚴格按照制度規定實行經費開支審批。三是報賬單據不規範，存在白條支出現象，支出單據手續不全，支出單據無明細附單。四是該建的帳沒有建立，會計科目使用不夠規範，不按月結賬，有的一季度結賬，有的半年結賬，給財務管理帶來極大不便。
3、財務人員業務素質不夠高。社群財務人員即會計出納存在年齡老化、學歷偏低、沒有會計職稱、缺乏工作經驗等的情況，以致業務素質不夠高，造成執行財務制度不夠嚴格，核算不夠規範，憑證賬簿無摘要，賬簿記錄發生錯誤，影響了財務工作質量。
4、財務公開工作做得不夠。社群沒有及時公開財務收支情況，即使有時公開了，但公開內容特別是三公支出情況不夠具體詳細，以致社群群眾對社群財務管理存在較大意見，時有發生上訪現象，影響社群的和諧穩定。
三、解決存在問題的幾點建議
1、社群領導要重視和加強財務管理工作。社群領導要認真學習國家財經法律法規和政策檔案精神，提高自己的財務管理水平，在自己帶頭執行國家財經法律法規和政策檔案精神的同時，督促和檢查財務人員認真做好財務工作，使財務工作規範化，符合國家財經法律法規和政策檔案精神的要求，避免出現系列財務管理不規範、不嚴密問題。
2、大力強化會計基礎工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規，使財務人員充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，進一步強化內部控制和會計基礎工作規範,全面提升會計基礎工作水平。二是要制定完善的財務管理制度，使社群財務管理工作有章可循，有據可依，切實做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和規範化，實施有效的`財務監督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防範違反財經紀律行為的發生。三是營造崇尚誠實守信、規範會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規範》的要求，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統一的會計制度，規範報賬單據，嚴禁白條入帳，做到按月結賬，全面提高會計資訊質量。
3、大力提高財務人員的業務素質。社群領導要鼓勵財務人員認真自學，認真學習國家財經法律法規和政策檔案精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務知識，提高政策理論水平和會計業務技能，具備從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務工作任務，提高財務工作的質量。社群領導要創造條件，讓財務人員參加上級部門舉辦的學習培訓，參觀先進社群的財務工作管理經驗，有效提高財務人員的綜合素質，從而能夠規範財務工作秩序，促進財務工作質量的提高。
4、定期公開財務收支情況。社群要定期公開財務收支情況，凡是應當公開的財務收支情況，都要及時在社群公務欄上公開。公開內容特別是三公支出情況要具體詳細，廣泛接受社群群眾的監督。社群在公開財務收支情況的同時，要成立由社群領導和財務人員組成的領導小組，接受社群群眾的責詢，對社群群眾提出的問題要詳細解答，做好解疑釋惑工作，使社群群眾相信社群財務管理規範，各項支出合理，避免出現社群群眾因財務問題引起的上訪問題，切實維護社群的和諧穩定。
5、加強對社群財務管理的檢查監督。作為社群的上級部門街道要加強對社群財務管理的檢查監督，每年至少檢查一次，對取得的成績要予以肯定表揚，對存在的問題要限期整改，發現的違紀違規情況要嚴肅處理，以此提高社群財務管理水平，獲得社群群眾的滿意，消除社群群眾因財務問題而上訪，促進和諧社群建設。