隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的企業自查報告3篇，希望能夠幫助到大家。
企業自查報告 篇1
根據縣常委會視察調查組7月24日在《關於對縣勞動和社會保障局落實服務專案、服務企業情況的視察調查報告》中指出的我局在落實服務專案、服務企業措施存在的問題和要求，局領導十分重視，及時召集局務會議認真研究，逐一對照檢查，並提出了整改措施，強化領導，著力進行整改。現將落實整改措施情況報告如下：
一、加大宣傳力度，擴大宣傳效果
根據縣委、縣政府的部署要求，我局於年初就研究制定了服務專案、服務企業的九條措施。服務措施出臺後，運用多種形式進行宣傳並狠抓落實，取得了明顯的成效，這一點，我局領導7月24日在向縣常委會報告中已經作了具體彙報。但是，宣傳力度確實不夠大，社會知曉率不是很高，還需要進一步加強。我局根據審議要求，經過認真研究，並與有關方面取得了聯絡，今後除了要繼續運用以往好的做法諸如在仙遊人力資源網、LED電子顯示屏上公佈宣傳外，還將在全縣327個村居分別設立的固定用工公告欄上公佈宣傳，並爭取加大投入，在縣電視臺播報宣傳(過去我局曾與縣電視臺聯絡過，擬在該臺播報宣傳九條服務措施及企業招工資訊等，但由於收費較貴，且今年工作經費又十分緊張，所以沒辦法落實)，以擴大宣傳效果，努力使服務專案、服務企業措施和勞動法律法規及就業政策的社會知曉率更高。
二、積極搭建平臺，幫助企業招工
要進一步增強發展意識和責任感，繼續做好促進就業和幫助企業招工的牽頭工作。要繼續促進部分鄉鎮掛鉤幫助企業招工制度的落實，擬建議縣政府進一步明確和落實相關部門幫助企業招工的責任，並擬在仙遊經濟開發區和鯉南工業園區設立勞務工作站，按照市場運作模式，為企業招工包括引進外來農民工搭建平臺，提供方便，構建起多家共同幫助企業招工的格局。要根據新形勢下的新任務，重新界定縣人力資源市場的功能，使之在促進就業和幫助企業招工方面發揮更大的作用。要繼續落實每半年定期組織基層勞動保障所、站對農業勞動力和每月定期對規模企業用缺工情況進行調查的制度，並加強研判，為縣委、縣政府促進就業和服務專案、服務企業提供參謀，同時採取積極措施促進。要根據目前我縣有就業願望的農業富餘勞動力數量不是很多的情況下，進一步密切與外省勞務合作基地聯絡，根據缺工企業需求，及時協助做好外引勞動力工作，緩解企業缺工難題。
三、加強培訓工作，提升勞動力技能素質
要利用已獲得省勞動保障廳、省財政廳支援批准在我縣職業中專學校建立古典傢俱工藝培訓基地的優勢，加強跟蹤督導，要求按規定辦班培訓，擴大生源，並加強與企業對接，努力把培訓做大，為我縣古典工藝產業對技能人才的需求逐漸旺盛的勢頭提供支撐。要繼續爭取開設更多、需求旺盛的產業的職業技能培訓專業。要繼續採取由縣政府給鄉鎮(街道)下達農業勞動力轉移培訓指標的做法，並把它納入年終績效考評的獎分內容，形成齊抓共管的局面。勞動保障部門要率先做好農民工和城鎮失業人員的培訓鑑定工作，今年擬完成免費培訓農業富餘勞動力(包括農民工崗位提升技能)4500人、免費組織下崗職工再就業培訓850人，免費組織職業技能鑑定2800人、免費為高階工發證280人、免費為技師發證56人。
四、加大執法力度，維護企業和職工合法權益
要本著扶持企業發展與規範企業用工管理的指導思想，加強日常巡查和舉報專查工作，促進企業規範用工，以減少用工成本。擬於9月上、中旬分別在仙遊經濟開發區和鯉南工業園區舉辦勞動用工管理和涉及勞動爭議有關法律法規及調解處理做法的專題講座，邀請企業負責人蔘加，由我局領導和業務人員授課，講座將通過剖析一些典型案例，進行舉一反三。今後還將邀請有關專家、學者來我縣為企業主舉辦講座，以增強企業依法用工意識。要在縣勞動保障大隊內部建立主辦監察員制度，結合平時巡查，發現問題及時督促整改，對違法違規行為進行查處(由於種種原因，實際上5年多來沒有對企業處罰過一起)，維護勞資雙方合法權益，為企業發展創造寬鬆外部環境。要進一步完善勞動合同管理制度，及時督促企業依法與勞動者簽訂勞動合同，規範用工管理。要落實勞動用工報備制度，將各項指標任務分解到各管轄區，並把它列入鄉鎮(街道)勞動保障事務所年度工作目標考評內容，建立監督機制，使勞動合同管理逐步實現資訊化、規範化、制度化。
五、切實加強管理，提高服務質量和水平
針對審議指出的我局下屬保險中心個別工作人員服務態度不好的問題，8月初召開全體幹部職工大會，再次組織學習機關效能建設的有關制度和服務專案、服務企業的措施，並就服務問題進行再強調。分工一名副局長具體負責社會勞動保險中心個別工作人員存在服務態度不好問題的限期整改工作。該中心已成立行風監督小組，印發紙質辦事滿意度測評表，不定期組織測評、彙總公佈，並將作為年度績效考評和評先評優依據。同時要求下屬各視窗單位以此為戒，認真開展自查自糾工作。本月初，我局成立了機關作風效能督察小組，由分管副局長任組長，並制定《仙遊縣勞動保障系統機關作風效能督察辦法》(試行)，加強明察暗訪和定時不定時督察工作，發現存在服務態度不好、服務效能不高問題，及時嚴肅查處。要通過加強管理，切實改變機關作風面貌，讓群眾滿意。
六、其他有關事項的落實情況
(一)、關於抽水蓄能電站、金鐘水庫移民的就業及培訓問題。8月10日，我局領導帶領縣勞動就業中心、縣農保中心負責同志到南林玩具有限公司等企業，瞭解企業缺工情況，收集企業缺工需求資訊，幫助印發用工招聘啟事。8月12日，他們又專程來到縣移民辦，通過調查瞭解，金鐘水庫的移民目前共有富餘勞動力50多人，其中有就業願望的20多人。這些勞動力中有的正在忙於住房裝修，沒決定出去就業。我局還把南林玩具有限公司的用工招聘啟事等用工資訊送交給縣移民辦，由該辦分發給在鯉南鎮溫泉村居住的移民，並與縣移民辦共同研究制訂移民勞動力的培訓方案，擬近期組織培訓，以提高他們的職業技能，增強他們的就業競爭能力，最大能力地幫助他們實現就業。
(二)、關於南林玩具有限公司請求為其引進外來農民工搭建平臺的問題。我局已指派工作人員專程前往該企業，共商幫助搭建引進外來農民工平臺的事宜。據我局領導向該企業瞭解，該企業目前只缺7名木工。經過我局聯絡，溫泉移民已有2名工人到該公司上班了。若該企業需要，我局還將協助從外地引進。
以上報告，若有不足之處，敬請批評指正。
企業自查報告 篇2
為貫徹落實好聯社案件專項治理工作本人認真學習和領會了《關於落實案件專項治理採取有效措施防範銀行案件風險的通知》、《關於加大防範操作風險工作力度的通知》和《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案等檔案。通過學習討論特別是聯社主任的動 為貫徹落實好聯社案件專項治理工作本人認真學習和領會了《關於落實案件專項治理採取有效措施防範銀行案件風險的通知》、《關於加大防範操作風險工作力度的通知》和《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作》方案等檔案。通過學習討論特別是聯社主任的動員大會的講話使我充分了解了本次專項治理工作的重要意義明確了執行規章制度和操作規程的重要性進一步認識違反規章制度和操作規程的危害性以提高案防範意識並結合自身情況展開自查。現將自查情況彙報如下
一、加強政治理論業務學習。
堅持四項基本原則擁護國家和農村信用社的改革開放政策。認真學習金融法規和各項規章制度認真執行信用社的規章制度。加強自己的思想政治教育為自己樹立正確的職業道德觀、人生觀和價值觀。
二、嚴格履行崗位職責。
認真執行出納制度認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆現金收付業務合理安排庫存留量做好現金的上繳下撥工作提高現金的使用率。掌握殘缺幣的'兌換方法正確辦理殘缺幣的兌換提高流動中人民幣的清潔度。將完整、清潔和殘幣分別按要求墩齊、捆緊、及時上繳。在存取款注意鑑別票幣的真假髮現假幣堅決給予沒收並登記在冊。同時傳授客戶如何判別真假幣。能夠堅持軋帳制度做到帳、簿、款相符。嚴格執行長、短款發現差錯及時彙報、處理。按要求做好庫房管理工作保證庫房內無潮溼、無蟲咬。對於點鈔機器裝置不定期的進行清理、保養、維護確保裝置正常使用。認真學習五防一保有關檔案安全保衛應急預案等日常工作上能夠做各方面防範措施。對於鑰匙按規定嚴密保管以保護農村信用社財產和自身安全。
三、存在問題
學習不夠深入如政治思想上側重學習本單位的有關檔案對許多法律法規政策的學習不夠深入。總認為自己是一名出納員業務上注重學習出納業務對其他工作業務學習不夠。工作上還不夠積極主動有時候只求過得去不願主動去學去想。內控制度的落實也存在薄弱環節有些制度落實不夠全面等。
隨著案件專項治理的深入開展今後本人將堅持政治業務學習特別是政治理論學習讓自己時刻保持清醒的頭腦對有關詐騙、搶劫、盜竊等案件的檔案深入分析汲取經驗教訓進一步提高安全防範意識。認真學習農村信用社工作人員違反規章制度處理實施細則真正把內控制度落到實處。
企業自查報告 篇3
為深入貫徹落實黨的精神，規範政府採購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我校嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府採購法》等政府採購有關法律法規，依法行政，推行政府採購，加強學校內分散採購的管理和監督，不斷拓展政府採購範圍和規模，努力規範採購行為，防止和預防行為發生，實現依法採購、陽光采購。根據《關於開展20xx年度以來招標採購工作檢查通知》要求，現將我校建設工程中的招投標工作自查自糾情況作簡要彙報。
一、20xx年以來招標採購的基本情況
1、建設工程
我校新校區綜合樓工程施工單位於xxx日完成招標，中標價xxx萬元。新校區綜合樓工程監理單位於xxx日完成招標，中標價xxx萬元。
2、材料、裝置採購專案
綜合樓電梯裝置採購及安裝工程於xxx日完成招標，中標價xxx萬元。
綜合樓塑鋼推拉窗於xxx日完成招標，中標價xxx萬元。
綜合樓玻璃幕牆於xxx日完成招標，中標價xxx萬元。
二、招標採購制度執行情況
1、強化內部管理，提高招標採購監管水平
我校認真落實《政府採購法》及縣財政部門的有關規定，結合自身實際情況，不斷加強內部監督管理機制建設。積極組織開展和參加
招標採購法律法規知識培訓，增強招標採購執行自覺性。制訂招投標實施細則，完善互相制約、科學嚴謹的政府採購操作流程。嚴格執行政府採購監管部門要求，規定了政府招標採購各環節的經辦部門、操作要求及資料報送期限，並在工作中貫徹執行和逐步修改與完善。把政府招標採購工作和廉政建設緊密結合，每次招標活動都邀請交通局紀檢人員全程監督，重大專案、重大裝置採購活動全部形成會議紀要。
2、堅持“三公開”原則，確保政府採購工作透明度
政府採購制度的基本原則是“公開、公平、公正”，引入市場竟爭機制，杜絕“暗箱操作行為，依法規範採購行為，並實施有效的監督管理，增強採購透明度。在透明度建設上，我局主要做好：一是政府採購管理規章、辦法公開；二是政府採購資訊公開。三是抓好政府採購活動的監督管理。一年來，所有政府招標採購專案沒有出現被質疑、被投訴現象。我校在履行政府採購合同過程中嚴格遵守合同法規定，按時履行合同義務，不存在與供應商或採購代理機構惡意串通、在採購過程中接賂或獲取其他不正當利益等非法行為。
3、嚴格把握程式，杜絕規避政府採購等違規行為。
我校實施的各項採購活動依據《政府採購法》有關規定進行。應當採用公開招標方式採購的全部實行公開招標，沒有出現應公開而未公開現象。各採購專案所採用的採購方式符合《政府採購法》的有關規定，遵循政府採購公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則進行。無規避政府集中採購等違規行為。