引導語：不同專案的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似於稽核報告但更廣泛。下面是小編為大家精心整理的關於財政所黨建工作自查報告範文，歡迎閱讀!
2017年，地區財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發展。根據要求，地區財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力
我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了2017年局機關黨建工作要點和工作計劃，調動和發揮局黨組的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人蔘與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和習總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政幹部共同落實的黨建工作格局。
(二)優化環境，強化服務，提升作風建設水平
1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為紮實開展好"訪民情、惠民生、聚民心"活動，地區財政局選派29人入住大營門村、建設路社群和融合社群，通過深入群眾、經常聯絡、徵求意見等方式，親身感受群眾冷暖，瞭解群眾所想所盼，解決群眾生產生活中的困難，切實使"訪民情、惠民生、聚民心"活動取得成效。深入群眾掌握民情。統一制定活動計劃，圍繞群眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計劃，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉大學生必訪，必問就業現狀;老黨員老幹部必訪，必問發展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯絡瞭解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉大學生、上訪戶、老黨員老幹部等作為重點聯絡戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社群居民所反映需要解決的問題，並建立問題臺賬，限時整理，確保件件有迴音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握群眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼於從小事做起，從事關群眾切身利益的事項做起，真正為農戶(社群居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現實的利益問題。通過"訪惠聚"走訪活動，認真總結活動經驗，針對發現的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊幹邊改，不斷堅定住村(社群)工作組的工作信心，進一步密切黨群幹群關係。
2.認真落實各項改進作風的制度規定。嚴格執行中央、自治區黨委和地委關於改進工作作風的各項規定，以重點工作的新突破，推動全域性工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全域性機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。二是推進預算資訊公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算資訊向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預演算法、稅收徵收管理法、會計法、政府採購法等財稅法律法規，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下執行。四是規範理財行為。嚴格按照規範的程式和要求編報預決算，按規定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程式合法、資料準確、情況真實、內容完整。五是規範業務工作流程。加大規範性檔案管理力度，規範行政執法行為，全方位規範了財政政策法規、會計、財政票據等各項業務工作流程和財政資金分配、管理、監督的業務操作程式。
(三)加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設
1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，並積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規定的各項權利，履行黨章規定的義務，加強黨內監督、群眾監督、紀律監督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規定，進一步發揮黨員的積極性、主動性、創造性，提高財政局黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況彙報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯絡點，並經常深入聯絡點具體指導。
2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的'召開、“3會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關係介紹信的開具等進行檢查，發現問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低於局幹部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用於列入局基層黨建活動、教育培訓等的經費預算超過10萬元。
3.不斷加強黨員隊伍建設。在發展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規範、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，並挑選表現優異的同志參加培訓班，將考試成績合格並符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發展預備黨員1名，培養入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程式進行。
4.紮實推進黨務公開。嚴格落實《地區財政局2017年黨務公開目錄》，堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員群眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群幹群關係。
(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平
1.貫徹黨內民主監督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監督的思想，結合實際對監督制度規定進行細化、完善和配套。局黨組制定出臺了《地區財政局“五重一大”事項議事規則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員幹部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執行上級指示堅決認真，在推進地區經濟又快又好發展方面表現出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。
2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機制作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計劃全年不少於24次，時間不少於12天，每次集中學習研究 1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計劃，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強幹部教育培訓工作，科學安排黨員幹部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創先進、服務群眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過幹部線上學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員幹部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據幹部線上學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用於地委、行署決策和實踐中。
3.嚴格黨員發展。把貫徹落實《中共共產黨發展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察物件等各環節把好關，嚴格執行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規定。
4.落實各項工作制度。一是認真做好2017年局領導幹部報告個人有關事項，局領導幹部準確把握填報要求，增強主動接受監督意識，全面、準確、及時報告個人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區領導幹部請銷假制度，局主要領導外出一律按程式請示地區分管領導，及時將假條報組織部幹部監督科備案，領導幹部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的幹部進行稽核，做好登記工作，對違規辦理的幹部如實上報予以取消。四是我單位現有領導幹部四人，不存在領導幹部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。
(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公
根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，地區財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，並根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和幹部人事工作的協調議事機制，落實局黨建工作與幹部人事工作的相互協調、促進。
二、下一步工作計劃
(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝
堅持理論聯絡實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員幹部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每週五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執政能力的有效手段。
(二)強化創新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規範
堅持“3會一課”制度，認真執行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員幹部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設定，不斷促進機關黨建規劃化，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養，嚴格發展程式和條件，提高黨員發展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創先爭優活動，對黨員幹部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監督。
(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升
切實加強黨員幹部隊伍思想政治建設，加強黨員幹部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員幹部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，紮實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員幹部勤政廉政
推進懲防並舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐朽體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員幹部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習並貫徹落實中央、自治區黨委和地委關於改進工作作風、密切聯絡群眾的若干規定，結合相關財政業務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯絡群眾、黨內監督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導幹部工作，增強全體黨員幹部主動接受監督的自覺性。
(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設
緊貼形勢任務的發展變化，充分發揮工青婦等群團組織的資源優勢，引導他們充分發揮服務中心、聯絡群眾、促進和諧的積極作用，堅持以現代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類群眾性業餘文體隊伍，豐富活動內容，強化群眾參與，把財政文化建設融入財政事業發展的各個方面，以文化建設促進幹部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。