1、自薦信最好寫給具體負責人員。
自薦信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,瞭解公司是非常重要的。
2、自薦信開頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封自薦申請,所以自薦信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、自薦信側重你對公司的`價值而不是自己的需要。
在你的自薦信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。瞭解公司的需求,和行業、公司的發展情況。
4、自薦信應用行業、公司常用的語言。
你可經常閱讀行業文獻和雜誌。
5、在自薦信要求面試。
在自薦信結尾,要求面試機會。
6、自薦信注意追蹤和反饋。
