大家知道，銳仕方達是典型的夫妻檔創業，我和Lisa都是80後，我82年出生於四川瀘州一個偏僻的農村，lisa出生自內蒙赤峰。我18歲高中畢業後參軍到大連39軍某防空部隊，2003年12月份退役後到中國人民大學培訓學院學習，當時學的是中英商務管理，受網際網路創業大潮的吸引，2004年5月我就退學了，開始做個人站長，也正是這個時候我認識了lisa，她也是人民大學培訓學院商務管理專業的。
做校園分類資訊網站並不順利，不僅沒賺到錢反而讓自己的生活陷入了非常困難的地步，2005年是我和lisa最窮的時候，交不起房租，連生活費都很困難2005年中旬我有幸加入了58同城早期的創業團隊做產品經理，也正是在58同城的1年多時間裡，我在網際網路領域的各項技能獲得全面鍛鍊，特別是公司戰略、產品研發、網路營銷等，而且當時好奇心和快速學習能力的驅使，早期donews上的專欄文章我一個不拉全部看過。
在58同城我和CEO姚勁波走的比較近，我們經常一起探討公司未來的發展並密切關注國內稍微有點競爭力的對手網站。2006年下旬我和lisa再次有幸成為獵聘網(早期)的聯合創始人，我擔任COO，lisa擔任獵頭部負責人。2008年4月份，我和lisa從獵聘網辭職，之後成立了銳仕方達，開始了我和lisa的另外一段創業歷程。
銳仕方達2008年5月成立，當時我並沒有做好創業準備，第一是我和lisa準備要生小孩，第二是當時沒有資金;但沒辦法，既然已經將自己推上創業的前線，只能硬著頭皮往前衝!4萬元的初始創業資金我通過渣打銀行的現代派搞定，公司的logoVI 網站製作通過威客外包網站3000元搞定。
公司剛成立不久獵頭主力lisa懷孕了，而更令人意外的是8月份居然爆發了全球性的金融危機，大量的企業都在觀望，招聘要麼暫停要麼取消，公司獵頭業務難上加難!後來09年2月17號，我和lisa的兒子出生，這是我人生中一個非常重要的時刻，一下覺得肩上的重擔大起來，這種擔子和當時每月都要面對的房貸和車貸感覺是完全不一樣的。
2009年lisa休產假後，獵頭業務交給另外一個合夥人打理，也正是從這個時候開始。我們陷入了一個內耗非常嚴重的時期，2009年8月 -2010年6月，公司基本沒有什麼發展，僅僅是維持正常的運轉不虧損。2010年7月份，我和lisa再次籌錢40萬將公司另外40%股份買回來實現100%控股。之後：公司開始大刀闊斧的改革，推出合夥人制度，花更多資金投放網路廣告，快速在全國各地建立分公司，引入現任CTO-Gabriel研發自主的獵頭管理系統。當初我們建立分公司是1個1個的建，慢慢的變成3個3個的同時開，後來是一次開5家，到現在已經可以支撐一次開10家分公司。
截止目前我們已經有了32個分公司，600多人的`團隊，獵頭人數和營收規模已經連續3年以接近100%的速度在增長，從最開始的幾百萬營收到2014年已經接近7000萬的營收規模，這在中國獵頭行業算是一個不小的奇蹟。
2015年我們還要在全國開至少20家新的分公司，將團隊規模擴到1000多人的隊伍， 營收規模將超過1個億。
創業至今，今天我還在微信群裡給我們的VP講，我們創業會經歷3個階段
第一步：讓自己和家人都過上高品質的生活
第二步：追逐夢想實現自我價值，凝聚一群有共同夢想的人去開拓獵頭偉業並回報社會
第三步：通過信仰和對未來的執著 在人力資源和招聘這個領域推動社會前進
現如今我們有的分支負責人已經開上保時捷卡宴，上百萬的大捷豹，當然依然有很多新的分支負責人在第一個階段努力，但至少我已經開始走第二步了，我現在的目標就是想凝聚更多有夢想的年輕人,去開創更大的獵頭偉業,回報社會、增加就業、推動獵頭行業不斷向前發展。