各人的才能不同，自薦書長短因人而異。善於文字表達者可長些，不善於者藏拙，短些。但不論長短，只要能以事實或真情打動用人單位錄用你，那麼，你的目的也就達到了。
社團副會長自薦書範文篇一
尊敬的師兄師姐：
你們好!我是祕書部的幹事黃xx，我想競選祕書部副部長一職。
轉眼間，我在排球協會工作也快一年了，有幸成為祕書部幹事的我，在這一年時光裡得到了很多鍛鍊機會，也認識了很多朋友，排協給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們祕書部的主要工作是申請物質，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，佈置比賽場地或及時公佈比賽結果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要儘自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中，我學會了該怎麼協調工作與其他事情的關係，對待工作的態度，團結合作和與人交流的技巧。
我競選原因是：
(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。
(2)作為小祕，經過近一年的學習，對祕書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優缺點有一定了解。
(3)把自己的經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。
如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年裡遇到的狀況做有針對性的規劃：(教師應聘自薦書)
(1)做好內部協調工作，把工作細則和幹事們說，教會幹事要注重細節和守時，調動他們的積極性，鼓勵他們。
(2)保持融洽的部門氛圍，工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或部門間聯誼活動，和他們溝通和交流，瞭解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。
(3)工作後及時反饋，總結工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。
在排協裡，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任祕書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛鍊機會吧。最後，希望我們的排協越辦越好，爭取開拓新局面!
此致
敬禮
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社團副會長自薦書範文篇二
尊敬的XXX：
我是XXX，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，為了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全域性、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裡發揮出最大的效用。
3.做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，為幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：
第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。
第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免幹事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最後，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟型別的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裡的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
此致
敬禮
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社團副會長自薦書範文篇三
尊敬的師兄師姐：
首先感謝大家能給我這次機會，給我這次鍛鍊自我，展現自我的機會!這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰!
現在請允許我自己做一下個人自我介紹：我叫c君，11級市場行銷一班的學生，現在在祕書處，負責跟進崗位開發部的工作。我是個較為樂觀，平易近人，積極上進的人，今天我本著為大家服務的宗旨，競選主席團的主席一職，希望能得到大家的肯定!
競選主席，主要有以下幾點原因： 1.社團的發展需要有心之人，而我自己喜歡這樣的公益性社團，自己也有心思留在社團，願意為社團的發展作出自己的綿薄之力。 2.一年的工作下來，我覺得自己的能力得到很大的提高，有這樣的能力去接受更高層次的挑戰。3.在勤工助學服務中心工作期間，都幾乎是停留在做的層面，很多事情按照上級的意思去辦好就可以了，感覺自己做的好多，而腦袋瓜想的比較少，比較膚淺。我不想自己成為機器，我要實現由工作者向決策者的轉變，讓自己更上一層臺階。
剛進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，全方面發展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，把這些缺點比作一個無形的洞，洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，我們怎樣把這個洞一點一點填上，就像是我們怎樣一點一點完善自己。我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此，我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。
古語有云：人往高處走，水往低處流。身為一個士兵，我懷揣著有一天能當上將軍的夢想，但我也知道，作為一個士兵，首先必須做好一名士兵的本分.
所以，在勤工助學服務中心祕書處工作的日子裡，我盡責盡力，答應了的，努力做到最好，做到最完美…儘管有時候會出錯，但我會盡力的吸取教訓，並提醒自己下次不能再犯同樣的錯誤.
上學期，我參加了有互動部舉辦的陽光助學知識講座，並擔任主持人;後來還參加了總結大會的策劃活動，擔任策劃組組長;再後來，擔任家教中心的內組第二小組的組長，合併後，又再次擔任組長，全面負責內組招聘會的工作。三次的活動，讓我受益匪淺，感覺自己長大了不少。有句話說得很好：你不逼自己一把，永遠不知道自己有多優秀。這三次的活動，不僅讓我的應急能力，抗壓能力，組織協調能力得到極大的提高，而且最重要的是，讓我的人際關係得到很大的提高，認識了很多社團裡的人，並與其中的一些成為了要好的朋友，這為我這個小祕的工作帶來了極大的方便…
現在，上學期總結大會策劃組的七個人也會經常聚聚餐，聊聊各自部門的事情，聊聊社團的事，談談自己的未來與現狀…在促進各部門之間的瞭解的同時，也增進了我們之間的友誼!
當然，就憑一個社團的人脈關係是遠遠不夠的，我也深深的認識到這一點，所以，在另外的啟跡和國旗隊這兩個社團裡，我和社團成員他們的關係也是很好的，有什麼困難大家都會相互幫忙。儘管現在我已經退出了啟跡，但和啟跡的隊友們關係還是很好的，經常有電話聯絡。我想，假如我有幸進了主席團，這對於我以後的工作，應該會有很大的幫助的。
而對於社團，不知道大家有沒有這樣的感覺，我覺得我們真的是太低調了，以至於當我跟別人說起我們勤工助學服務中心的時候，有很大一部分同學只是聽過，但不知道它是幹嘛的，更有一部分的同學連聽都沒聽過，這是一件很讓人傷心的事情。其實我覺得，勤工助學服務中心作為一個實用性非常強的，對廣大學生帶來巨大幫助的社團，不應該如此低調的作為一個“第七神祕社團”活著，我們做的活動都是很有意義的，對大家很有幫助的。所以，我們要穩步地提升社團的知名度。
假如真有這樣的榮幸能擔任主席，我會努力做好以下幾點：1.做好老師與部長甚至社團成員之間的溝通，聯絡上下，活躍氣氛，讓社團更和諧，更有歸屬感。 2.堅持勤工助學服務中心作為公益性社團的性質，堅持“服務”的本質，堅持“奉獻”的社團內在精神。 3.穩中求勝，不輕易跨大步，把握好現有的資源和專案，好好做好家教中心的工作，使其更加制度化，規範化。 4.真心辦實事，做好事，通過增加崗位安排，承接一些專案的人員安排(如豐田汽車賽專案)，來擴大我們社團的知名度。 5.接受社團成員的監督和批評、建議，虛心向每一個人學習，向賢者看齊。 6.協調好自己生活、工作和學習之間的關係，做到三不誤。 7.多與指導老師和校級老師交流，希望取得其對助學中心的重視，更好地發揮老師的作用，促進社團發展。 8.多與各部長及社團成員交流，瞭解他們的思想動態，並及時與指導老師溝通，反饋意見。9.每週召開主席團會議，並對本週的重要決策進行討論和表決。
參加主席團的競選，我是真心希望能把勤工助學服務中心建立成為學校與貧困學生之間心靈的橋樑，成為一個真正為同學們服務，同學們真正愛它的團體，切實做到“積極拓寬勤工助學平臺，全心全意為同學們服務”。
同時，也想給自己一個更高的鍛鍊平臺，讓自己成長的更快，讓時間過得更有價值。現在的我充滿熱情，假如未來的我熱情減退，我會用我那顆不折不扣的責任心來維繼!!
一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔，但一個懂得團結的人將會為一個組織注入生機與活力!我堅信，無論今後我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們勤工助學服務中心，共創我們社團更美好的明天!
相信我，我可以做到的!!
此致
敬禮
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