職場管理能力的測試

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【題目】

職場管理能力的測試

有一次,你穿的衣服遭到眾人的非議,你將如何?

A、立即想換掉

B、明天再換掉

C、明天接著穿

D、以後再也不穿

想要知道答案的話,快點接著往下看吧!

測試結果:

A、你是一個非常注重他人對自己的看法的一個人,也相信團結就是力量,團結才能讓事業成功,所以對別人的指正你能夠快速接納並付諸實踐。但這也有不好的地方,如果你的隨從意識過強往就會使企業管理陷入困境,因此,適當的`有點自己的主見,對他人的指正要有選擇性的改進,有則改之無則加勉。

B、你會是一位出色的管理者,你能善意地接受他人的意見,並會結合自我觀點冷靜思考,你做事要求有說服力,能夠為員工提供更多的發展機會,還能夠合理的安排他們的任務,團隊間相互合作,是位讓人信服的出色管理者。

C、在商業競爭中你能夠雷靂風行、搶奪商機,但做事易獨斷專行的你,卻不願接受任何不同於己的意見,往往阻礙了自己得到新的資訊量,也在一定的程度上封閉的自己。正因為這樣的個性,造成企業內部管理上的癱瘓,要記住“主外還得能安內”!

D、雖然你有著為事業成功而甘願放棄一切的革命精神,但由於你為人處事過於追求完美,讓自己與他人倍感勞累。若是長期這樣下去,就會造成團隊中優秀員工的流失,適當的合理安排休息,與合理的安排工作,專項針對性的安排人員,有的時候會是事半功倍的事。