大學畢業已將近一年了，我已決定要離開我目前的單位，去尋找適合於自己的工作。記得和單位簽約時很高興，這是一家大型建築企業，收入也不錯，又在大城市。在那麼多競爭者中能被選中是很件令人激動的事，我在憧憬著美好的將來。
一進單位我被安排到了基層工地的試驗室，在浙江修高速公路的一個工程。我們的試驗室主任安排我與一個師哥學習原材料的檢測和路基的驗收。沒過半個月，我的這個師哥就被調回公司當祕書去了，他所幹的工作就由我接了下來。
我這個人適應能力、進取心強，能吃苦。去年夏天南方雨水少，天很熱，白天在工地上工作，汗水像下雨一樣嘩嘩的往下掉。為了配合施工，我早上四點鐘就起床監理驗收路基，剩下的時間我做資料，學習工程技術。就這樣用了半年時間我很出色地完成了我的工作，我也成為分配到基層中表現最好，工作最好的一個。我真的感到很高興。
去年年底，我被調往上海，也在試驗室。這是一個重點工程，工程很緊。我們試驗室主任在外工作好幾年沒回家過春節了，他請了一個多月的假回家了，所以試驗室的.日常工作就由我負責了。從上班到現在我們沒放過一天假，為了在規定時間內完工，春節我們也照常上班。剛開工的時候，一切都是很忙的。我們試驗室牽扯的部門很廣，各區的施工員，材料科，質量科，資料科各分包隊，檢測中心，監理等幾乎都得天天打交道。我把工作從裡到外一切都安排的有條不紊。等我們主任回來後，看著試驗室緊張而有序的一切，連說了幾聲想不到，想不到。
沒過一個月，我們主任也調回去了，因為他妻子也在外地工作，家裡孩子沒有人管，我被提升為了試驗室主任。在別人眼裡，我的現狀應該很不錯了，可是我早已深深的感到自己不適合於這個行業，不適合於這個單位。這是個大的國企，職工很多。所以裙帶關係錯綜複雜，令你對誰說話辦事都得小心翼翼。舉個例子吧，我們試驗室一職工一個月總曠幾天工，整天遲到早退，為此我與經理說過，可經理卻裝做不知道。考勤上我記上曠工，在人事上卻又全被改了。工資獎金照發，許多人勸我辦事不必太認真，會得罪不少人。我知道我年輕，沒別人老道。可我實在看不懂，由於工程質量很大一部分是靠我們控制，所以得罪了很多人。連經理都不說好，嫌我們控制質量而耽誤工期。
建築單位最重視施工員，別的部門根本沒有發展機會。往年提為經理，副經理的都是幹施工的，別的部門乾的再好也不會有什麼前途。我有自己的理想，我不滿足於現狀，我很希望自己能不斷突破，我相信在在好的工作環境下，我自己會做得更好。
